В чем идти на собеседование: особенности, рекомендации и отзывы. В чем приходить, чтобы запомниться работодателю или как одеться на собеседование

Однако это не совсем так. Предлагаем поговорить именно о внешнем виде мужчин-соискателей. Женщин же обсудим в наших следующих публикациях.
Сразу оговоримся: каких-то общепринятых правил по гардеробу мужчины на собеседовании не существует в природе. Одежда интервьюируемого должна логично вытекать из предложенных обстоятельств, возраста соискателя и его здравого смысла вкупе со вкусом.
Но некоторые общие рекомендации все же есть.
1. При наведении справок о компании-работодателе узнайте, есть ли в ней дресс-код. Если есть, то подготовьте свой гардероб так, чтобы максимально его приблизить к тому самому дресс-коду. Но не нужно соблюдать все слишком строго и жестко: не будет большой беды, если вместо белой рубашки вы наденете голубоватую или кремовую. Вы же еще не сотрудник компании, поэтому пока имеете право на подобные вольности.
Если дресс-кода у организации-работодателя нет или он не жесткий, будем исходить из должности, на которую вы претендуете. Разумеется, топовая должность подразумевает в первую очередь деловой костюм. Костюм должен быть современного покроя, желательно не двубортный. Возможен вариант костюма без пиджака - просто рубашка с ярким галстуком. Психологи рекомендуют для первого собеседования костюм именно серого цвета (о значении этого цвета мы упомянем ниже) и чисто-белую рубашку.
2. Варианты образа без костюма:
. верх - спокойных тонов свитер (серый, синий, хаки), нестрогий повседневный пиджак (хлопок, вельвет и т.п.) или рубашка с галстуком плюс легкий блейзер (темно-синий, песочный);
. брюки - классического кроя (не «дудочки» и не клеш), спокойных оттенков (хаки, серые), не обязательно со стрелками. В динамичных развивающихся компаниях уместны будут также темно-синие или черные классического покроя джинсы.
3. Возможные принты на одежде: неконтрастная полоска (лучше тонкая), однотонные ромбы, очень тонкая неявная клетка.
4. Предпочтительные цвета:
. Синий - он создает ощущение доверия к человеку. К тому же, к синему цвету можно подобрать немало других цветовых решений. Так, например, синий свитер отлично сочетается почти со всеми распространенными цветами рубашек - белым, голубым, розовым, желтым и даже зеленым. Синий менее официальный, чем черный, и, как правило, он к лицу любому.
. Серый - он создает ощущение власти человека, но при этом не подавляет. Серые оттенки смотрятся благородно и тоже прекрасно сочетаются со многими светлыми оттенками.
. Коричневый и его оттенки создают ощущение спокойствия и надежности.
. Нужно стараться избегать красного, желтого и оранжевого цветов в одежде (они вызывают большие эмоции, нежели другие расцветки). А также не увлекаться модными сейчас розовыми и сиреневыми/фиолетовыми оттенками (символизируют женственность неуверенность в себе).
. Черный цвет - отдельная тема. Этот цвет считается авторитетным, и его избыток может вызывать ощущение высокомерности. Поэтому лучше все-таки использовать этот цвет не в качестве основного, а в аксессуарах (обувь, галстук, шарф и т.п.).
5. Для людей творческих профессий особых ограничений по внешнему виду на собеседование нет. Тут рекомендуется руководствоваться лишь здравым смыслом и вышеперечисленными рекомендациями. Идеальный вариант - умеренный casual.
6. Обувь должна сочетаться по стилю и цвету с общим внешним видом. В идеале рекомендуются кожаные черные туфли классического фасона без шнурков. Главное правило: обувь должна быть чистая и вычищенная.
7. Стараемся не переборщить с аксессуарами: если надеваете галстук, то его расцветка не должна быть слишком кричащей. Различные кольца, браслеты, серьги - все это лучше не использовать вообще или использовать по-минимуму. Документы можно положить в приличного вида папку или сумку, в идеале кожаный портфель, но никак не в полиэтиленовый пакет.
8. Категорическое «нет» спортивному стилю и его отдельным элементам, даже если вы устраиваетесь инструктором в спортивный зал или учителем физкультуры в школу. Такой стиль неуместен на интервью.
9. Ну и важные мелочи, завершающие образ соискателя: аккуратная прическа, чистые ногти, выбритое лицо и очень ненавязчивый парфюм.
При выборе одежды на собеседование психологи рекомендуют также придерживаться достаточно простого правила: стоимость одежды, в которой соискатель проходит интервью, должна быть равна половине или чуть выше ежемесячной заработной платы, на которую он претендует. В любом случае, самое главное - это опрятность (чистое, выглаженное, по размеру). Первое впечатление должно быть именно впечатлением в хорошем смысле этого слова, пусть даже и провожать будут потом, как в известной поговорке, по уму.

Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины - на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.

Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.

Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.

Как одеваться на собеседование женщине

Когда вы планируете найти работу в хорошей компании, вы просто обязаны к собеседованию подготовиться заранее. Никаких причесок на бегу между фитнесом и бассейном, никакого обычного повседневного костюма – «ну он же чистый и хорошо!», небрежность говорит о неспособности планировать и придерживаться расписания, работодателей такое подходит.

Серый, пепельный и дымчатый – цвета вкуса и элегантности, их можно дополнять практическими любыми оттенками, в этом плане это универсальный вариант. Костюм серого цвета смотрится гармонично и зимой и в теплое время. Отлично сочетается с украшениями из золота и черными деталями.

В день собеседования нужно выспаться, подготовить одежду и собраться заранее, оставьте 20-30 минут на пробки и форс-мажорные обстоятельства. Лучше подождать перед кабинетом, чем опаздывая, бежать по лестнице, запыхаться, что-то забыть или перепутать. Нервозность и рассеянность вам точно ни к чему.

В силу особенностей общества, женщине приходится прилагать чуть больше усилий, чем мужчине, чтобы доказать свою «профпригодность». Работодатели любят спокойных, уравновешенных сотрудников, понимающих что они хотят и куда пришли. И женщине всем своим видом нужно показать, что она хороший добросовестный работник. Поэтому никаких вульгарных и кричащих нарядов, крупных и ярких аксессуаров, насыщенных цветов в макияже.

Желтый цвет в чистом виде нужно использовать крайне осторожно, он слишком сильно притягивает внимание. Можно добавить его в однотонный костюм, или выбрать блузку в пастельно-желтых тонах.

Как одеваться на собеседование мужчине

Главное правило для мужчин – собранность и опрятность, многие склонны думать, что выбирают сотрудников по опыту, навыкам и знаниям и пренебрегают элементарными правилами в подборе одежды. Не обязательно надевать деловой костюм и галстук, можно выбрать и брюки с рубашкой более свободного кроя. Но стиль должен быть деловой, никаких джинсов, широких свитеров, джемперов с капюшонами и кроссовок. Оставьте для корпоративных выездов на природу.

Мужчина в правильно подобранных пиджаке, брюках, рубашке и галстуке в любом месте выглядит гармонично и эффектно.

Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления

Оденьтесь перед зеркалом в костюм, в котором собираетесь на собеседование и предположите, взяли бы вы такого работника и достигает ли поставленной цели внешний вид. Если есть сомнения, то нужно менять. Вы должны чувствовать себя уверенно и спокойно, не отвлекаться на неудобную одежду или излишне открытие ноги.

• Да! Деловой костюм – однозначно первый в списке, для мужчин брюки, рубашка и пиджак, а для женщин – брюки или юбка чуть выше колен и длиннее, блузка и пиджак. Все должно быть со вкусом и лаконично.

• Нет! Короткие юбки, джинсы, платья пляжного фасона, домашние кофты, шорты, сильно открытые вещи, прозрачные ткани. Крупные делали на одежде – рюши, воланы, воротники нежелательны.

Оранжевый в повседневной жизни несет радость и ощущение праздника, но в комнате для собеседования он может вызвать протест со стороны HR-а. Излишняя жизнерадостность и яркость уместны только в среде творческих личностей – дизайнеров, шоу-менов, стилистов. Использовать его в одежде на собеседовании можно только в приглушенном, неярком варианте.

Что касается цвета, то тут лучше недостаток, чем избыток. два, максимум - три разных цвета пастельных, неярких тонов, а также классические – черный, серый, синий, кремовый и бежевый. Аккуратнее сочетайте их между собой, не должно быть броских деталей и крупного рисунка на ткани.

• Да! Классический черный, угольный, темно-серый всегда в моде, разбавьте его белой или кремовой рубашкой и образ уже готов. Синий и голубой стоит выбирать с осторожностью, он не всем подходит.

  Нет! Оранжевые, желтые, зеленые и ярко-розовые вещи не подходят для собеседования, однозначно! Много белого также будет смотреться нелепо. Принты, крупные узоры, броские детали лучше вообще не брать.

Фасон нужно подбирать под тип фигуры, в классическом стиле есть множество вариаций силуэтов и видов дизайна, поэтому каждый сможет подобрать костюм под себя. Мужчинам необходимо иметь костюм, подогнанный по меркам в ателье или сшитый на заказ, а женщинам стоит учитывать свои особенности и аккуратно скрывать недостатки фигуры.

Обувь для собеседования

Учитывая время года, можно выделить основные направления при выборе обуви к костюму. Для мужчин это классические туфли со шнурками или без, кожаные или замшевые, без ярких вставок и деталей, в холодное время года – это утепленные ботинки. В некоторых компаниях допустимо переобуваться, но этот момент нужно уточнить, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Кислотные цвета – лимонно-желтый, салатовый, ярко-оранжевый. Это однозначные фавориты в списке запрещенных на собеседование. Не стоит даже аксессуары выбирать подобных цветов – это не «рабочий» вариант. Оставьте их для других событий – вечеринка в клубе, поход на пляж и так далее.

Женщинам в теплое время года следует выбрать туфли лодочки на среднем каблуке, высокий – не всегда уместно в рабочей обстановке, а низкий смотрится слишком несерьезно. Избегайте яркой обуви, крупных украшений, лучше однотонные в стиль и цветовую гамму костюма. В холодное время года можно выбрать сапоги или полуботинки также на невысоком каблуке одноцветные, лучше черные или темно-коричневые.

• Однозначно, нет! Босоножки, сандалии, балетки, кеды и кроссовки нельзя надевать на собеседование в серьезную компанию и не стоит надевать в любую другую, даже если там нет дресс-кода.

Обувь должна быть чистая всегда, это правила хорошего тона в любой обстановке, но на собеседование грязная обувь – это табу.

Прическа или укладка на собеседование

Этот пункт более актуален для женщин, потому что у мужчин все просто – прическа должна быть ухожена, волосы чистые, подстриженные. Особым пунктом идет борода – современная мода приветствует наличие растительности на лице. Но! Борода и усы должны быть ухожены и подстрижены, легкая небритость и неухоженные волосы – дурной тон и признак несобранности и неряшливости.

Красный цвет слишком сильный в эмоциональном плане, он означает страсть, тревогу, огонь и величие. Для собеседования даже детали ярко-красного цвета могут раздражать собеседника и вызвать негативные последствия. Даже при претензии на руководящие посты, слишком яркий внешний вид может вызвать ответную реакцию.

Женская прическа должна быть максимально лаконичная – прямые волосы, коса, хвост, красивый пучок. Если укладка, то ровная, а волосы не должны выглядеть растрепанными. Украшения, яркие заколки, цветы и ободки не подходят для этого случая.

Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить

Подбор аксессуаров – это искусство, правильные детали помогут создать законченный образ и произвести правильное впечатление. На собеседовании уместны – часы, кольца обручальные и браслеты классические, если это касается мужчин. Женщинам можно еще добавить неброские спокойные серьги, цепочку или кулон. Не стоит перегружать образ деталями, отвлекающими от самого человека.

Зеленый травяной цвет ассоциируется с отдыхом и спокойствием – это явно не то впечатление, которые нужно произвести на собеседника. Кроме того ярко-зеленый мало кому подходит, лучше тогда выбрать небольшие неяркие элементы в однотонный костюм.

Стилисты называют цифру 10, то есть всего 10 аксессуаров должно быть в образе, включая пуговицы, которые видно. И это касается образа на выход, а на собеседование нужно в 2 раза меньше. Если можно обойтись без какого-то аксессуара, смело снимайте его, минимализм лучше, чем выглядеть как сорока.

Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?

Однозначно, да! Без маникюра уважающая себя женщина не должна выходить из дома, да и мест, куда можно выйти без легкого макияжа не так много. На собеседовании макияж должен просто показывать, что вы за собой умеете и любите ухаживать, он не должен привлекать внимание. Никаких красных губ, стрелки – вообще только на вечерний выход.

Фиолетовые тона вызывают неприятные ощущения у собеседника, избегайте этого цвета, если хотите получить работу. Лучше выбрать одежду с элементами нежно-сиреневого цвета, в комплект к черному или пепельно-серому.

Выбор стоит сделать в сторону натуральных оттенков, пастельных цветов, минимум тональных средств и румян, брови и губы должны выглядеть максимально естественно. Розовая, бежевая помада, если есть возможность, обойдитесь без карандашей, огромных накладных ресниц и большого количества туши на ресницы. Чем естественнее будет макияж, тем больше внимания обратят на ваши профессиональные качества.

Синий, голубой – классические варианты для делового костюма. Рубашка синего цвета или голубая блузка хорошо подойдут для собеседования, только если цвета не слишком яркие и дополнены брюками или юбкой черного или темно-серого цвета.

Мужчинам нужно содержать в чистоте и порядке ногти и руки, коротко подстричь ногти. Нелишним будет сделать мужской маникюр.

Татуировки, пирсинг на собеседовании

95% работодателей не против татуировок вообще, но не взяли бы на работу сотрудника с ними на открытых участках тела, особенно на лице и кистях рук. Скрытые и незаметные рисунки на теле – это ваше дело, а вот в общении с клиентами такие моменты считаются неприемлемыми.

Розовые оттенки, если они не пастельные, представляют собой цвет легкости, радости и беззаботной глупости. Женщина в розовом вряд ли вызовет желание ее нанять на хорошую должность. Нежно розовый можно добавить к серому в виде аксессуара, или взять светло-розовую блузку к черному или пепельному костюму.

Однозначных советов тут сложно найти, современные компании и руководители достаточно лояльны на этот счет. Но не стоит удивляться отказу при наличии ярких татуировок.

Если собрать всю информацию в краткие советы, то вот список самых важных моментов для выбора одежды на собеседование:

• Соберите максимум информации о компании, в которую собираетесь. Наличие дресс-кода, особенности поведения в компании, требования к сотрудникам. Это поможет вам подобрать нужный гардероб.

  На первом месте – строгий классический костюм, но если его нет, то нужно максимально приблизить свой облик к этому образу.

• В рабочее время этикет диктует обязательное наличие колготок на ногах женщины, даже в жаркое летнее время. Поэтому босоножки тоже не подойдут, только обувь с закрытыми носами. Носки и сандалии для мужчин – тоже дурной тон.

  Галстук – необязательный аксессуар, но он должен быть в тему к костюму и не длиннее пряжки ремня.

  Яркие цвета, принты, броская расцветка – не для собеседования. 2 тона, максимум 3, если детали несильно выделяются. Придерживайтесь классических сочетаний, если не знаете какой цвет выбрать, в качестве основного, остановитесь на черном.

Белоснежные одежды придают образу величественную чистоту и радуют глаз, но на собеседование не стоит надевать все белое, лучше если светлый элемент рубашка или блузка. Белый можно использовать в ненавязчивых деталях – кулон, камень в сережках, на кольце, воротничок или манжеты.

Выбирайте одежду, которая не будет отвлекать вас и собеседника от беседы про ваши навыки и способности. Пусть костюм подчеркнет ваши лучшие качества и усилит общее приятное впечатление.

Сегодня на одно и то же место в крупной солидной компании претендуют десятки кандидатов. Как же выгодно выделиться среди них и показать работодателю, что способен качественно работать и достигать высоких результатов, как не упустить уникальный шанс показать себя с самой лучшей стороны?

Не секрет, что среди кандидатов на должность начальство выбирает тех, кто производит впечатление уверенного в себе и трудолюбивого сотрудника, который в состоянии продвигаться в плане своего личностного роста. Не зря говорят, что первое впечатление, произведенное на своего собеседника, потом изменить практически невозможно. По строгому и безликому вряд ли можно распознать индивидуальность человека, и оттого очень большую роль в исходе собеседования играет внешний вид кандидата на должность.

Самым важным критерием отбора кандидатов является личная беседа с работодателем. Для того чтобы получить должность, нужно не только отвечать всем критериям отбора, но и выглядеть на все сто процентов, располагать к себе, создавать впечатление надежного человека. Поэтому особую роль при подготовке к собеседованию играет выбор гардероба.

Казалось бы, нет ничего проще для мужчины – надеть костюм, галстук или бабочку и вперед, покорять карьерные вершины. Но не все так просто. Даже к выбору костюма стоит подходить ответственно.

Разница между работником банка и фотографом

Конечно же, стиль одежды в первую очередь зависит от сферы деятельности. Для работников банка, например, стиль одежды должен быть строгим и умело подобранным соответственно ситуации. Для рекламных агентств допустим более свободный стиль, а для журналиста или фотографа-фрилансера, конечно же, возможно выбрать и более креативную одежду, тут не удивятся даже потертым джинсам и яркой рубашке. В такой ситуации даже странновато будет появляться на собеседовании в строгом деловом костюме, ведь тогда можно произвести впечатление человека недостаточно креативного для создания интересных и оригинальных материалов. Костюм должен соответствовать имиджу человека, раскрывать его индивидуальность в полной мере.

Цена личности

Очень странно будет выглядеть строгий дорогой брендовый костюм, если мужчина собирается занять должность не настолько высокооплачиваемую, чтобы позволять себе покупать такие вещи. Это выглядит как минимум подозрительно. Поэтому и выглядеть костюм должен соответственно должности. Очень важную роль в имидже играют мелкие детали – аксессуары. Даже ручка, торчащая из кармана кандидата на должность, свидетельствует о его достатке и индивидуальности. Про часы и говорить не стоит – дорогие впечатляющие часы для руководителя могут явиться просто неотъемлемой частью облика успешного кандидата на должность. Злую шутку порой способны сыграть и такие любимые аксессуары мужчин, как печатки. Стоит помнить, что в деловом мире предпочтение отдают преимущественно обручальным кольцам. Строго, невычурно и элегантно, – то, что надо, чтобы произвести хорошее впечатление с первых секунд общения с работодателем.

Деловой стиль – классика жанра

Деловой стиль все же является самым приемлемым для рабочей атмосферы. Классический костюм как никакой другой настраивает на работу и не отвлекает на посторонние мысли. Кроме того, одежда делового стиля демонстрирует серьезное отношение к обязанностям, создает впечатление о собственном владельце как о серьезном и знающем свое дело человеке.

К такому костюму лучше всего подойдет именно галстук. Бабочка – слишком вычурно для делового стиля. Особенно подходят для собеседования однобортные и двубортные костюмы. Рубашки надо выбирать светлых тонов, галстуки должны быть не яркими и большими по размеру, а стандартными, строгих классических расцветок.

Ботинки следует подбирать в тон костюму, кроме того, они должны быть классическими и в идеальном состоянии.

Стоит помнить, что в деловом стиле преобладают спокойные, не привлекающие внимания расцветки. Недопустимыми считаются броские детали. Только учитывая это, можно добиться расположения и доверия со стороны работодателя.

Можно также добавить к своему образу кожаный или из высококачественного заменителя кожи портфель – незаменимый атрибут каждого делового мужчины.

Записная книжка тоже должна отвечать строгому стилю. Очень хорошо подойдет для собеседования записная книжка в кожаной обложке в виде органайзера, туда можно будет записывать информацию обо всех встречах и запланированных делах. На собеседовании такой аксессуар будет смотреться очень внушительно и покажет руководству, что вы никогда не забудете ни о каком важном его поручении.

Мобильный телефон стоит выключать во время собеседования, но все же если это правило было из-за волнения перед собеседованием забыто, не в вашу пользу окажется легкомысленная мелодия. У делового человека и телефон должен петь по-деловому.

Опрятность – залог успеха

Не стоит даже напоминать о том, что костюм и рубашка должны идеально сидеть на мужчине, который хочет выделиться среди других кандидатов на рабочее место. Кроме того, они должны быть идеально чистыми и отглаженными. Человек, который хочет произвести хорошее впечатление и добиться успеха в делах, должен выглядеть практически идеально.

Неопрятность, напротив, может вызвать отторжение и заставить руководство поскорей окончить беседу. В профессиональные и личностные качества неопрятного на вид человека никто даже не будет стараться всмотреться, сколько бы иностранных языков и сколько лет опыта на аналогичных должностях ни значилось в резюме. Каждый работник фирмы – ее лицо, вот почему так важно выглядеть безукоризненно.

Костюм – вторая кожа человека

Стоит помнить, что в одежде, выбранной для собеседования, нужно чувствовать себя комфортно, ведь только тогда мужчина сможет показать себя с лучшей стороны и оправдать ожидания работодателя. Специалисты, подбирающие персонал, отлично знакомы с психологией, и потому они сразу увидят, обычная ли это одежда для человека или он надевает ее раз в году, и то в лучшем случае. Именно оттого, если галстук не является вашим любимым дополнением к костюму и вы чувствуете себя в нем как в петле, которая медленно затягивается, – надевать его не стоит, ведь тогда будет просто не хватать воздуха для того, чтобы представить себя максимально презентабельно.

Прежде чем отправиться на собеседование, стоит присесть на стул и почувствовать себя на той должности, которую вы хотите получить. Только тогда вы поймете, что нужно надеть и как следует себя вести при разговоре. После этого остается просто пойти и получить ее, такую желанную должность, которая ожидает именно вас!

Народная мудрость гласит, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. При приеме на работу это также означает, что если первое впечатление окажется неблагоприятным, на данную вакансию возьмут кого-то другого.

По словам дизайнера модной одежды Анастасии Ивановой , на интервью при приеме на работу сотрудники отдела по работе с персоналом оценивают все - от ваших туфель до прически. Впишетесь ли вы в коллектив и его культуру, будут пытаться вычислить в том числе и по вашему внешнему виду.

Чтобы повысить вероятность получить желаемую должность, нужно одеться соответственным образом. У Анастасии есть 10 советов, как правильно подготовиться к собеседованию.

Соберите как можно больше информации о фирме, где хотите работать: узнайте, какую одежду носят работники, есть ли у компании дресс-код. Предстоящий выбор одежды в первую очередь зависит от этих данных.

Если такой информации нет, то можно логически рассудить, как могут одеваться в том или ином месте. Например, в банках и больницах, скорее всего, будут одеты более строго, чем в фитнес клубе или парикмахерской. Некоторые компании имеют более неформальный дресс-код - джинсы и футболка (например, фирмы компьютерных технологий). Если вы придете на интервью в формальном наряде, вы не будете выглядеть частью команды. Полезно посетить офис до интервью и посмотреть, как там одеваются.

1. Стиль

Любая дама должна иметь пиджак для деловых встреч. Его преимущество в том, что к пиджаку достаточно подобрать правильные аксессуары, чтобы поменять образ. Если вы подберете к нему яркие бусы, то будете выглядеть совершенно иначе, нежели дополнив его тонкой цепочкой.

1. Обувь

Желательно выбирать одежду согласно деловому этикету.

Обувь - немаловажный атрибут любого образа, на нее всегда обращают внимание. Конечно, она должна хорошо выглядеть и быть чистой. Для собеседования лучше всего подойдет обувь на среднем каблуке. Высокий каблук не рекомендован, такая обувь пригодится для других случаев.

Наиболее выгодный выбор для мужчины, даже в жаркое время - черные или коричневые туфли на шнурках.

1. Деловой этикет

Отправляясь на собеседование летом, многих дам волнует один вопрос: надевать колготки или нет? Правила делового этикета диктуют необходимость надевать колготки. Тем более, вы еще не знакомы с компанией и вам неизвестно, как одеваются сотрудники. Просто выберите тонкие, почти незаметные колготки телесного цвета. Обратите внимание, с колготками носят обувь с закрытым носом.

Женщины могут сочетать разные цвета, но их должно быть не более 2-3.

Вероятнее всего, мужчинам это известно, но напомним, что сандалии на собеседование не одевают, даже летом.

1. Запрещено

Вне зависимости от того, в какое время года состоится собеседование, женщинам не рекомендуется надевать платья ярких и броских цветов, шорты, открытые или прозрачные блузки, короткие юбки. Нижнее белье не должно быть видно.

Что касается мужчин, им следует отказаться от огромных толстовок, узких джинсов с заниженной талией, носков ярких расцветок.

1. Выбор цвета

Женщины могут сочетать разные цвета, но их должно быть не более 2-3. Можно выбрать приятные глазу натуральные, пастельные цвета. Если вы любите яркие цвета, то ограничьтесь 2 цветами. Три цвета можно сочетать только в классическом образе.

1. Длина одежды

Устраиваясь на работу в серьезную компанию, никогда не приходите на собеседование в мини-юбке или коротеньком платье. Это выглядит вульгарно. Более того, вас могут неправильно понять. Юбки и платья до колена или середины икры выглядят красиво, повышают статус и подходят для любой деловой встречи.

В весеннее время девушки могут дополнить образ аксессуарами, но все должно быть в меру. Хорошо будут смотреться аккуратные сережки небольшого размера, классическая подвеска, часы. Тонкий ремешок на талии будет также к месту.

Мужчины должны также внимательно отнестись к выбору аксессуаров. Здесь есть свои тонкости:

• Длина галстука: он не должен висеть ниже ремня или значительно ниже его, оптимальная длина - на уровне пряжки ремня.
• На собеседование лучше надеть классический ремень с обычной пряжкой.
• Также отлично подойдут небольшие часы.
• Во избежание недопонимания, откажитесь от цепей, печаток и прочих подобных аксессуаров.

1. Макияж

Для собеседования больше всего подойдет легкий выдержанный макияж. Красная помада, излишне подчеркнутые глаза недопустимы. Душитесь в меру, людям часто не нравится слишком сильный запах парфюма, из-за этого работодатель может вам отказать.