Exemple de description de poste pour un marchandiseur. Description du poste d'un marchandiseur de produits alimentaires

21.09.2019

I. Dispositions générales

1. Un spécialiste du merchandising appartient à la catégorie des spécialistes.

2. Pour le poste :

Un spécialiste du merchandising est nommé par une personne ayant un grade supérieur formation professionnelle sans présenter d'exigences en matière d'expérience professionnelle ou d'enseignement professionnel secondaire et d'expérience professionnelle dans des postes occupés par des spécialistes de l'enseignement professionnel secondaire pendant au moins 3 ans ;

3. La nomination au poste de marchandiseur et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'entreprise sur présentation par arrêté du directeur de l'entreprise sur présentation (directeur du commerce de détail ; autre fonctionnaire)

4. Le marchandiseur doit savoir :

4.1. Résolutions, instructions, ordonnances, autres règles et règlements autorités supérieures concernant la logistique et la vente de marchandises dans les entreprises commerciales.

4.2. Méthodes de gestion du marché.

4.3. Normes et spécifications techniques des produits, leurs principales propriétés et caractéristiques de qualité.

4.4. La procédure de conclusion des contrats commerciaux.

4.5. Méthodes de comptabilisation des marchandises et de calcul de leur besoin.

4.6. Formes de documents comptables et procédures de reporting.

4.7. Organisation du stockage et de la vente des marchandises.

4.8. Conditions de livraison, de stockage et de transport des marchandises.

4.9. Instructions pour l'acceptation des marchandises en fonction de la qualité, de la quantité et de l'exhaustivité.

4.10. Étiquettes de prix et listes de prix actuelles.

4.11. Normes d'inventaire des produits.

4.12. La nomenclature et la gamme de produits vendus par l'entreprise.

4.13. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion.

4.14. Législation du travail.

4.15. Règles internes réglementation du travail.

4.16. Règles et réglementations de sécurité du travail, précautions de sécurité, assainissement industriel et protection incendie.

5. Le spécialiste du merchandising rend compte directement (au gestionnaire de l'objet commercial ; à un autre fonctionnaire)

6. En cas d'absence d'un expert en matières premières (déplacement d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

Expert en matières premières :

1. Détermine les exigences relatives aux marchandises, ainsi que la conformité de leur qualité aux normes, spécifications techniques, contrats conclus et autres documents réglementaires.

2. Surveille le respect des obligations contractuelles, la réception et la vente des marchandises.

3. Participe à la préparation des données pour l'établissement des réclamations pour la fourniture de biens de mauvaise qualité et les réponses aux réclamations des clients.

4. Contrôle la disponibilité des marchandises dans les entrepôts.

5. Communique avec les fournisseurs et les consommateurs et prépare les documents pour l'expédition et la réception des marchandises conformément aux plans approuvés.

6. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de logistique, de vente, de contrôle qualité des marchandises, d'organisation de leur transport et de leur stockage.

7. Tient des registres opérationnels de réception et de vente de marchandises.

8. Surveille la rapidité d'expédition des emballages consignés.

9. Si nécessaire, effectue une recherche des marchandises non arrivées.

10. Participe à la réalisation des inventaires, étudie les raisons de la formation d'excédents de ressources matérielles et d'« actifs illiquides » et prend des mesures pour leur mise en œuvre.

11. Contrôle le respect des règles de stockage des marchandises dans les entrepôts et de préparation des marchandises à la vente.

12. Conceptions Documents requis liés à l'approvisionnement et à la vente de produits, prépare des rapports selon les formulaires établis.

III. Droits

Le marchandiseur a le droit :

1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.

3. Dans les limites de votre compétence, informez votre supérieur immédiat de toutes les lacunes identifiées au cours de vos activités et faites des propositions pour leur élimination.

4. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'entreprise aux chefs de service et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles.

5. Impliquer tous les spécialistes (distincts) divisions structurelles pour résoudre les tâches qui lui sont assignées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, alors avec l'autorisation de la direction).

6. Exiger que la direction de l'entreprise fournisse son assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

IV. Responsabilité

Le marchandiseur est responsable de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Un spécialiste du merchandising appartient à la catégorie des spécialistes.
Pour la position:
- un expert en matières premières est nommé par une personne ayant une formation professionnelle supérieure sans présenter d'exigences en matière d'expérience professionnelle ou d'enseignement professionnel secondaire et d'expérience professionnelle dans des postes occupés par des spécialistes de l'enseignement professionnel secondaire pendant au moins 3 ans ;
- spécialiste du merchandising de catégorie II - une personne ayant une formation professionnelle supérieure et une expérience professionnelle en tant que spécialiste du merchandising d'au moins 3 ans ;
- Expert en matières premières de catégorie I - une personne qui possède une formation professionnelle supérieure et une expérience professionnelle en tant qu'expert en matières premières de catégorie II pendant au moins 3 ans.
La nomination au poste d'expert en matières premières et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'entreprise sur présentation.
Le marchandiseur doit savoir :
1. 4.1. Résolutions, instructions, arrêtés, autres documents directeurs et réglementaires des autorités supérieures relatifs à la logistique et à la vente de marchandises dans les entreprises commerciales.
2. 4.2. Méthodes de gestion du marché.
3. 4.3. Normes et spécifications techniques des produits, leurs principales propriétés et caractéristiques de qualité.
4. 4.4. La procédure de conclusion des contrats commerciaux.
5. 4.5. Méthodes de comptabilisation des marchandises et de calcul de leur besoin.
6. 4.6. Formes de documents comptables et procédures de reporting.
7. 4.7. Organisation du stockage et de la vente des marchandises.
8. 4.8. Conditions de livraison, de stockage et de transport des marchandises.
9. 4.9. Instructions pour l'acceptation des marchandises en fonction de la qualité, de la quantité et de l'exhaustivité.
10. 4.10. Étiquettes de prix et listes de prix actuelles.
11. 4.11. Normes d'inventaire des produits.
12. 4.12. La nomenclature et la gamme de produits vendus par l'entreprise.
13. 4.13. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion.
14. 4.14. Législation du travail.
15. 4.15. Règlement intérieur du travail.
16. 4.16. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.
En cas d'absence d'un expert en matières premières (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon les modalités prescrites. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

Expert en matières premières :

Détermine les exigences relatives aux marchandises, ainsi que la conformité de leur qualité aux normes, spécifications techniques, contrats conclus et autres documents réglementaires.
Surveille le respect des obligations contractuelles, la réception et la vente des marchandises.
Participe à la préparation des données pour l'établissement des réclamations pour la fourniture de biens de mauvaise qualité et répond aux réclamations des clients.
Surveille la disponibilité des marchandises dans les entrepôts.
Communique avec les fournisseurs et les consommateurs et prépare les documents pour l'expédition et la réception des marchandises conformément aux plans approuvés.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de logistique, de vente, de contrôle qualité des marchandises, d'organisation de leur transport et de leur stockage.
Tient des registres opérationnels de réception et de vente de marchandises.
Surveille la rapidité d'expédition des emballages consignés.
Si nécessaire, effectue une recherche des marchandises non arrivées.
Participe à la réalisation des inventaires, étudie les raisons de la formation d'excédents de ressources matérielles et d'« actifs illiquides » et prend des mesures pour les mettre en œuvre.
Contrôle le respect des règles de stockage des marchandises dans les entrepôts et de préparation des marchandises à la vente.
Rédige les documents nécessaires liés à la fourniture et à la vente des produits, établit les rapports selon les formulaires établis.

III. Droits

Le marchandiseur a le droit :

Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.
Dans les limites de votre compétence, informez votre supérieur immédiat de toutes les lacunes identifiées dans le cadre de vos activités et faites des propositions pour leur élimination.
Demander personnellement ou au nom de la direction de l'entreprise aux chefs de service et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles.
Impliquer des spécialistes de toutes les unités structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont assignées (si cela est prévu par la réglementation sur les unités structurelles, sinon, alors avec l'autorisation de la direction).
Exiger que la direction de l'entreprise fournisse son assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

IV. Responsabilité

Le marchandiseur est responsable de :

En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

j'approuve
_____________________________ (Nom de famille, initiales)
(nom de l'organisation, son ________________________________
organisationnellement - forme juridique) (directeur; autre personne autorisée
approuver la description de poste)
00.00.201_g.
m.p.
DESCRIPTION DU POSTE RESPONSABLE DES COMMODS
——————————————————————-
(nom de l'institution)
00.00.201_g. №00
I. Dispositions générales
1.1. Cette description de poste établit les droits, les responsabilités et les responsabilités professionnelles d'un expert en matières premières ____________________________________________________________ (ci-après dénommée « l'entreprise »). Nom de l'institution
1.2. Un spécialiste du merchandising appartient à la catégorie des spécialistes.
1.3. Personne nommée au poste :
— un expert en matières premières de catégorie I doit avoir une formation professionnelle supérieure et une expérience professionnelle en tant qu'expert en matières premières de catégorie II d'au moins _______ années ;
— un expert en matières premières de catégorie II doit avoir une formation professionnelle supérieure et une expérience professionnelle en tant qu'expert en matières premières d'au moins _______ ans ;
- un marchandiseur doit avoir une formation professionnelle supérieure, sans présenter
les exigences en matière d'expérience professionnelle ou d'enseignement professionnel secondaire dans des postes occupés par des spécialistes de l'enseignement professionnel secondaire sont d'au moins _______ ans.
1.4. La nomination au poste d'expert en matières premières et sa révocation s'effectuent sur la base d'un arrêté du directeur de l'entreprise.
1.5. Le marchandiseur relève directement du directeur de l'entreprise commerciale.
1.6. En cas d'absence d'un agent commercial, ses fonctions sont alors temporairement exercées par une personne désignée selon la procédure établie, qui est responsable du bon exercice de ses fonctions officielles.
1.7. Dans ses activités, le marchandiseur est guidé par :
— la charte de l'entreprise et cette description de poste ;
- les documents réglementaires et matériel pédagogique concernant le travail effectué;
- les ordres et instructions du directeur de l'entreprise et du supérieur immédiat ;
- la réglementation du travail.
1.8. Le marchandiseur doit savoir :
— les normes et spécifications techniques pour les articles en stock,
leurs principales propriétés et caractéristiques de qualité ;
— la procédure d'élaboration des plans logistiques et de conclusion des contrats commerciaux ;
— résolutions, arrêtés, arrêtés, autres documents normatifs et directeurs des autorités supérieures pour la logistique et la vente de produits ;
— les méthodes de gestion du marché ;
— les listes de prix en vigueur ;
- basique processus technologiques production;
— nomenclature et gamme de produits fabriqués par l'entreprise ;
— méthodes de comptabilisation des marchandises biens matériels, en calculant leur besoin ;
— les formes de documents comptables et les procédures de reporting ;
— organisation de l'entreposage et de la vente des produits ;
— les conditions de livraison, de stockage et de transport des articles en stock ;
— des normes pour les stocks de production de ressources matérielles ;
— le règlement intérieur du travail, les règles et réglementations de sécurité du travail ;
— bases de l'économie, organisation, travail et gestion, législation du travail de la Fédération de Russie.
II. Les fonctions
Le spécialiste merchandising est assigné aux fonctions suivantes :
2.1. Entretenir les relations avec les fournisseurs et les consommateurs de produits.
2.2. Comptabilité opérationnelle des entrées et ventes des articles en stock et participation à leurs stocks.
2.3. Préparation de la documentation pour la fourniture et la vente des produits, reporting.
2.4. Contrôler le respect des règles de stockage des stocks dans les entrepôts.
2.5. Détermination de la conformité de la qualité des ressources matérielles aux documents réglementaires et aux contrats conclus.
III. Responsabilités professionnelles
Le Marchandiseur exerce les fonctions suivantes :
3.1. Entretenir des relations d'affaires avec les fournisseurs et les consommateurs.
3.2. Prépare les documents pour l'expédition des produits.
3.3. Détermine les exigences en matière de ressources matérielles, ainsi que la conformité de leur qualité aux normes, spécifications techniques et autres documents réglementaires, y compris les contrats conclus.
3.4. Participe au suivi de l'exécution des obligations contractuelles, de la réception et de la vente des matières premières, des matériaux, du carburant, des équipements et des produits finis.
3.6. Tient à jour les registres opérationnels de la réception et de la vente des articles en stock.
3.7. Surveille le respect des règles de stockage des stocks dans les entrepôts, prépare les produits finis à l'expédition aux consommateurs.
3.8. Rédiger les documents nécessaires liés à la fourniture et à la vente des produits, préparer les rapports selon les formulaires établis.
3.9. Participe à déterminer la conformité des plans logistiques de l'entreprise avec les plans de production.
3.10.Participe à la préparation des données pour l'établissement des réclamations pour fournitures de mauvaise qualité
inventaire et réponses aux réclamations des clients.
3.11. Contrôle la disponibilité des ressources matérielles et des produits finis dans les entrepôts.
3.12. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des normes d'organisation de la logistique, des ventes, du contrôle qualité des produits, de l'organisation du transport et du stockage des matières premières, des matériaux, du carburant, des équipements et des produits finis.
3.13. Surveille la rapidité d'expédition des conteneurs consignés et, si nécessaire, recherche les marchandises non arrivées.
3.14. Participe à la réalisation des inventaires, étudie les causes de la formation de ressources matérielles excédentaires et d'actifs illiquides,
prendre des mesures pour les mettre en œuvre.
IV. Droits
Le marchandiseur a le droit :
4.1. Gestion des contacts :
- avec des propositions d'amélioration des travaux liés aux tâches prévues dans la présente instruction ;
- avec l'obligation de fournir une assistance dans l'exercice de leurs devoirs et droits officiels.
4.2. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise liés à ses activités.
4.3. Contacter les chefs d'unités structurelles et les spécialistes pour toute demande d'informations et de documents sur des questions relevant de sa compétence.
4.4. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles de l'entreprise afin de résoudre les responsabilités qui lui sont assignées (si cela est prévu par la réglementation sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation du chef d'entreprise).
V. Responsabilité
Le marchandiseur est responsable de :
5.1. En cas de dommages matériels, dans les limites déterminées par la législation pénale, civile et du travail de la Fédération de Russie.
5.2. Si une infraction est commise dans le cadre de l'exercice de ses activités, dans les limites déterminées par la législation pénale, civile et administrative de la Fédération de Russie.
5.3. En cas d'inexécution ou de mauvaise exécution de leurs fonctions officielles, qui sont prévues dans la présente description de poste, dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.
Chef d'unité structurelle : _____________ __________________

00.00.201_g.
J'ai lu les instructions,
un exemplaire reçu : _____________ __________________
(signature) (nom, initiales)
00.00.20__

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J'APPROUVE
PDG
Nom de famille I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Dispositions générales

1.1. Un spécialiste du merchandising appartient à la catégorie des spécialistes.
1.2. Un directeur de marchandises est nommé au poste et destitué de celui-ci par arrêté du directeur général sur recommandation du directeur du magasin.
1.3. Le responsable marchandise relève directement du directeur du magasin.
1.4. Est nommée au poste de marchandiseur une personne qui répond aux exigences suivantes : formation professionnelle secondaire, expérience professionnelle dans le domaine concerné d'au moins un an.
1.5. Durant l'absence d'un marchandiseur, ses droits et obligations sont transférés à un autre responsable, comme annoncé dans l'arrêté de l'organisation.
1.6. Le marchandiseur doit savoir :
- la législation et autres réglementations relatives à la logistique et à la vente de marchandises dans les entreprises commerciales ;
- les normes et spécifications techniques des biens, leurs principales propriétés et caractéristiques de qualité ;
- les méthodes de comptabilisation des marchandises, en calculant leur besoin ;
- les formes des documents comptables et les procédures de reporting ;
- l'organisation des entrepôts ;
- les instructions pour la réception des marchandises en termes de qualité, de quantité et d'exhaustivité ;
- les étiquettes de prix et les listes de prix en vigueur ;
- les normes d'inventaire des produits ;
- nomenclature et gamme de produits vendus par l'entreprise.
1.7. Le spécialiste du merchandising est guidé dans ses activités par :
- les actes législatifs de la Fédération de Russie ;
- Charte de l'organisation, règlement intérieur du travail, autres règlements entreprises;
- les ordres et instructions de la direction ;
- cette description de poste.

2. Responsabilités professionnelles d'un marchandiseur

Le marchandiseur exerce les responsabilités suivantes :
2.1. Détermine les exigences relatives aux marchandises, ainsi que la conformité de leur qualité aux normes, spécifications techniques, contrats conclus et autres documents réglementaires.
2.2. Surveille la réception des marchandises.
2.3. Participe à la préparation des données pour l'établissement des réclamations pour la fourniture de biens de mauvaise qualité et répond aux réclamations des clients.
2.4. Contrôle la disponibilité des marchandises dans l'entrepôt.
2.5. Communique avec les fournisseurs et les consommateurs et prépare les documents pour l'expédition et la réception des marchandises conformément aux plans approuvés.
2.6. Tient des registres opérationnels de réception et de vente de marchandises.
2.7. Si nécessaire, effectue une recherche des marchandises non arrivées.
2.8. Participe à la réalisation des inventaires.
2.9. Étudie les raisons de la formation de ressources matérielles excédentaires excessives et prend des mesures pour les mettre en œuvre.
2.10. Contrôle le respect des règles de stockage des marchandises dans les entrepôts et de préparation des marchandises à la vente.
2.11. Prépare les rapports selon les formulaires établis.

3. Droits d'un spécialiste du merchandising

Le marchandiseur a le droit :
3.1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
3.2. Demander aux divisions structurelles de l'entreprise les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles.
3.3. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.
3.4. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle fournisse les conditions organisationnelles et techniques et prépare les documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité du marchandiseur

Le marchandiseur est responsable de :
4.1. Pour inexécution et/ou exécution intempestive et négligente de ses fonctions officielles.
4.2. Pour non-respect des instructions, ordonnances et réglementations en vigueur concernant la conservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
4.3. Pour violation du règlement intérieur du travail, discipline du travail, les règles de sécurité et de sécurité incendie.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du Commodity Manager.

1.2. Un spécialiste en marchandisage est nommé à un poste et démis de ses fonctions selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur général.

1.3. Le responsable merchandising rapporte directement au PDG, Directeur général adjoint.

1.4. Une personne qui possède un enseignement professionnel supérieur ou secondaire sans exigences d'expérience professionnelle ou un enseignement professionnel primaire et une expérience professionnelle dans la spécialité d'au moins 2 ans est nommée au poste d'expert en produits.

1.5. Un marchandiseur doit avoir des compétences informatiques au niveau d'un utilisateur confiant.

1.6. Le marchandiseur doit savoir :

Résolutions, instructions, ordonnances, autres documents directeurs et réglementaires relatifs au travail d'une entreprise commerciale ; science des produits de base, normes et conditions techniques des marchandises, propriétés de base des marchandises, caractéristiques de qualité, méthodes de détermination de la qualité des marchandises ; organisation de l'entreposage, conditions de stockage et de transport des marchandises ; les conditions du marché marché des matières premières; méthodes d'étude de la demande des consommateurs ; la mode moderne et les tendances de son développement ; la procédure d'élaboration de plans d'approvisionnement et de chiffre d'affaires en matières premières ; la procédure d'établissement des demandes de marchandises ; domestique avancé et Expérience à l'étranger organisation du commerce et de l'entreposage; normes d'inventaire; fournisseurs, assortiment et gamme de produits fabriqués ou fournis par eux ; structure de gestion, droits et responsabilités des employés et leur horaire de travail ; règles et modalités d'organisation du service client ; principes fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion ; les bases de l'organisation du marketing et de la publicité ; la procédure de décoration des locaux et des vitrines ; bases de l'esthétique et la psychologie sociale; législation du travail; Règlement intérieur du travail ; règles et réglementations en matière de protection du travail ; règles de sécurité, assainissement et hygiène industrielles, sécurité incendie, protection civile.

1.7. Un marchandiseur doit avoir compétences organisationnelles, compétences en communication, doit être énergique et avoir une attitude positive.

1.8. Pendant la période d'absence temporaire du Commodity Manager, ses fonctions sont confiées à ___________________________.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

2.1. Expert en matières premières :

2.1.1. Étudie en permanence la demande pour tous les groupes de biens et ses tendances de développement.

2.1.2. Explorez les facteurs influençant la vente de biens et qui sont importants pour leur vente réussie, les types de demande (durable, précipitée, à court terme, etc.), les raisons de son augmentation et de sa diminution, la différenciation du pouvoir d'achat de la population, les prévisions de la demande pour les marchandises et le volume des ventes.

2.1.3. Étudie les perspectives de vente de nouveaux produits, en tenant compte des caractéristiques socio-démographiques divers groupes la population, l'état et la dynamique de leurs revenus, de leurs traditions et de leurs goûts.

2.1.4. Analyse l'expérience des concurrents en tenant compte des changements dans les politiques fiscales, tarifaires et douanières de l'État.

2.1.5. Surveille les ventes, compare les données planifiées avec les résultats obtenus en termes de volume, de revenus, de délais de vente, identifie les écarts et les changements dans les conditions du marché.

2.1.6. Participe à la préparation du chiffre d'affaires des matières premières et des plans d'approvisionnement en matières premières.

2.1.7. Surveille la conformité des marchandises avec les GOST et les spécifications en vigueur.

2.1.8. Maintient des contacts constants avec les fournisseurs.

2.1.9. Surveille le respect des obligations contractuelles par les contreparties, y compris la réception des marchandises dans l'assortiment convenu en termes de délais, de qualité et de quantité.

2.1.10. Participe à la préparation des réclamations auprès des contreparties.

2.1.11. Participe à la préparation des réponses aux réclamations des clients.

2.1.12. Prend des mesures pour accélérer la rotation des marchandises, réduire les pertes de matières premières, étudie les raisons de la formation de ressources excédentaires en matières premières et de « stocks illiquides » et élabore des mesures pour leur mise en œuvre.

2.1.13. Informe, si nécessaire, les magasiniers et l'administration de l'entreprise des règles de stockage et de transport des marchandises, veille au respect des règles de stockage et de transport des marchandises et prépare les marchandises à l'expédition vers la surface de vente.

2.1.14. Effectue un suivi quotidien des soldes de stocks dans l'entrepôt de l'entreprise.

2.1.15. Participe à l'inventaire des marchandises.

2.1.16. Effectue des enregistrements opérationnels des résultats des ventes de biens, compile des revues de marché, des rapports selon les formulaires établis, rédige les documents liés à la fourniture et à la vente de biens.

2.1.17. Participe à la tarification.

2.1.18. Conforme à la discipline du travail et de la production, aux règles et réglementations en matière de protection du travail, aux exigences en matière d'assainissement et d'hygiène industrielles, aux exigences en matière de sécurité incendie et de protection civile.

2.1.19. Exécute les ordres et les instructions de l'administration de l'entreprise.

2.1.20. Informe la direction des lacunes existantes dans le fonctionnement de l'entreprise et des mesures possibles pour les éliminer.

3. DROITS

3.1. Le marchandiseur a le droit :

3.1.1. Donner des ordres et prendre les mesures appropriées pour éliminer les raisons qui créent des obstacles à l’exercice par le commis aux marchandises de ses fonctions fonctionnelles.

3.1.2. Faire des propositions à l'administration de l'entreprise pour améliorer le travail lié à responsabilités fonctionnelles Spécialiste des matières premières et de l'ensemble de l'entreprise dans son ensemble.

4. RESPONSABILITÉ

4.1. Le marchandiseur est responsable de :

4.1.1. Manquement à remplir ses devoirs fonctionnels.

4.1.2. Informations inexactes sur l'état d'exécution des tâches et instructions reçues, violation des délais pour leur exécution.

4.1.3. Non-respect des ordres et instructions de l'administration de l'entreprise.

4.1.4. Violation du règlement intérieur du travail, de la sécurité incendie et des règles de sécurité établies dans l'entreprise.

4.1.5. Divulgation de secrets commerciaux.

4.1.6. Pertes, dommages et pénurie de biens et autres biens matériels conformément à la législation en vigueur.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL

5.1. Les horaires de travail du Commodity Manager sont déterminés conformément au Règlement Intérieur du Travail établi à l'entreprise.

Autres instructions dans la section :