După natura manifestării. Principalele caracteristici ale femeilor

  • 11.10.2019

Fiecare dintre noi are atât calități pozitive, cât și negative. Și care dintre ele sunt cele mai rele?

Deci, principalele calități rele ale unei persoane

  • Invidia este una dintre cele mai rele calități, care dăunează atât celui care este invidiat, cât și invidiului însuși. O persoană invidioasă poate arunca mai multe emoții negative și, deoarece acestea apar frecvent, pot otrăvi viața persoanei invidioase (s-a dovedit că nu numai că duc adesea la depresie, ci provoacă și dezvoltarea anumitor boli). Și invidia te împiedică să te dezvolți, să te străduiești pentru mai mult și să trăiești normal.
  • Aroganţă. Este extrem de dificil nu numai să interacționezi cu oameni aroganți, ci și să comunici pur și simplu. Ei se consideră întotdeauna mai buni decât alții și din această cauză ei înșiși suferă, deoarece la un moment dat chiar prietenii și familia se îndepărtează de ei.
  • Temperament fierbinte. Oamenii cu temperatură fierbinte interferează adesea nu numai cu ceilalți, ci și cu ei înșiși, deoarece incapacitatea de a-și reține emoțiile îi împiedică să îndeplinească sarcini simple și să atingă obiective.
  • Aroganţă. Oamenii aroganți sunt extrem de neplăcuți, așa că are sens să nu-i placă nimănui.
  • Egoism. Toți egoiștii sunt sortiți singurătății. Este foarte greu să trăiești cu ei, nu sunt destinate unei vieți normale de familie, deoarece nu sunt pregătiți să facă sacrificii și să se gândească doar la ei înșiși.
  • Ipocrizie. Această calitate îi poate ajuta pe ipocriți înșiși, dar toți cei din jurul lor, atunci când află esența unei persoane, cu siguranță se vor îndepărta de el.
  • Pesimism. Pesimiștii sunt adesea adevărați plângători și îi irită foarte mult pe alții. În plus, această calitate îi împiedică și pe cei care o au, deoarece dacă o persoană este inițial pregătită pentru eșec, atunci o atrage literalmente și nu consideră că este necesar să depună eforturi pentru a-și atinge obiectivele.
  • Lene. Leneșii nu pot lucra normal în echipă; colegii lor nu le plac. Iar lenea este un mare obstacol pentru realizarea planurilor tale. O persoană leneșă poate găsi o mulțime de scuze doar pentru a nu face nimic. Astfel de oameni rareori au succes dacă nu învață să-și lupte lenea.
  • Agresiune. Interferează cu comunicarea, construirea unei familii și munca. Agresivitatea este adesea combinată cu o altă calitate similară - grosolănia. Persoanele cu această trăsătură nu sunt respectate în echipă, iar rudele și prietenii încearcă să limiteze comunicarea cu ei.
  • Obrăznicie. Da, o persoană arogantă însuși poate realiza multe datorită acestei calități (nu degeaba spun că „aroganța este a doua fericire”). Dar toți ceilalți au o atitudine extrem de negativă față de oamenii obrăznici.
  • Infantilismul este imaturitatea și o întârziere în dezvoltarea personalității. Oamenii infantili se comportă ca niște copii capricioși și răsfățați, ceea ce îi irită foarte mult pe cei din jur. Ei nu pot lua decizii, nu-și asuma responsabilitatea și nu pot fi responsabili pentru acțiunile lor.
  • Cruzime. Oamenii abuzivi sunt capabili de orice acțiune, chiar și de cea mai rea. În copilărie, torturează animalele, apoi trec la semenii lor. Dacă o astfel de persoană are o familie, va arăta cruzime față de soțul și copiii săi. Și acești copii, care vor vedea adesea manifestări de o asemenea calitate negativă, o pot adopta și, de asemenea, devin cruzi.
  • Laşitate. Oamenii lași evocă simpatie și uneori dispreț. Această calitate vă împiedică să luați decizii, să luați multe acțiuni sau să încercați ceva nou.
  • Prostie. Ea ocupă primul loc în clasamentul celor mai proaste calități umane. Oamenii proști sunt neinteresanți pentru a comunica și greu de interacționat. La început, prostia poate părea inocentă și chiar drăguță, dar treptat începe să se enerveze. Mulți oameni consideră prostia o trăsătură înnăscută, dar de fapt poate fi eradicată dacă dezvoltați, îmbunătățiți și învățați constant ceva nou.
  • Înşelăciune. Minciunile albe pot fi uneori utile, dar dacă o persoană minte în mod constant, atunci va deveni în cele din urmă încurcat în propriile minciuni și va fi cu siguranță expusă. Și puțini sunt dispuși să ierte minciunile. Drept urmare, pur și simplu nu vor mai crede mincinosul, care la un moment dat se poate întoarce împotriva lui.
  • Lăcomie. Este un păcat de moarte și a fost întotdeauna pedepsit. Nimănui nu-i plac oamenii lacomi. Această calitate poate interfera cu munca, trăirea și bucuria de viață, deoarece o persoană lacomă își dorește întotdeauna mai mult, rareori este mulțumit de ceea ce are.
  • Frivolitate. Oamenii frivoli se implică adesea în aventuri, se grăbesc de la o extremă la alta și nu se gândesc niciodată la consecințe, iar acest lucru îi poate împiedica la un moment dat nu numai pe ei, ci și pe cei din jur. Oamenii frivoli deseori îi dezamăgesc pe alții.
  • Indiferența uneori doare mult mai mult decât grosolănia sau cruzimea. Și dacă o persoană este indiferentă față de familie și prieteni, atunci s-ar putea să se simtă inutilă și, în cele din urmă, să se îndepărteze.
  • Sensibilitatea nu este cea mai proastă calitate, dar poate fi o mare piedică. În primul rând, oamenii sensibili nu au adesea prieteni pentru că se jignesc de fleacuri. În al doilea rând, este foarte dificil să comunici cu oameni sensibili, pentru că pot fi jignit de orice.
  • Iresponsabilitate. Dacă o persoană nu este pregătită să-și asume responsabilitatea pentru acțiunile sale, aceasta înseamnă că nu se poate baza pe ea într-o situație dificilă. Nimeni nu ia în serios oamenii iresponsabili și nimeni nu apelează la ei pentru ajutor.
  • Egocentrism. O persoană egocentrică se consideră centrul lumii și nu acceptă alte opinii decât ale sale. Și asta te împiedică să te dezvolți, să interacționezi cu oamenii și să construiești relații normale.

Dacă ai una dintre aceste calități, începe să lucrezi la tine pentru a o eradica și a te face mai bun.

După cum spunea Victor Hugo, o persoană are trei personaje: unul îi este atribuit de mediul său, altul pe care și-l atribuie și al treilea este real, obiectiv.

Există mai mult de cinci sute de trăsături de caracter uman și nu toate sunt în mod clar pozitive sau negative, depinde mult de context.

Prin urmare, orice personalitate care a adunat anumite calități în proporții individuale este unică.

Caracterul unei persoane este o combinație specifică și unică de trăsături, caracteristici și nuanțe psihologice personale, ordonate. Se formează, însă, pe tot parcursul vieții și se manifestă în timpul muncii și al interacțiunii sociale.

Evaluarea și descrierea sobră a caracterului persoanei alese nu este o sarcină ușoară. La urma urmei, nu toate proprietățile sale sunt demonstrate mediului: unele caracteristici (bune și rele) rămân în umbră. Și ni se pare că suntem oarecum diferiți de ceea ce vedem în oglindă.

Este posibil? Da, există o versiune în care acest lucru este posibil. Prin eforturi îndelungate și pregătire, ești capabil să-ți atribui calitățile pe care le iubești, devenind puțin mai bun.

Caracterul unei persoane se manifestă în acțiuni, în comportamentul social. Este vizibil în atitudinea unei persoane față de muncă, față de lucruri, față de alți oameni și în stima de sine.

În plus, calitățile caracterului sunt împărțite în grupuri - „volitive”, „emoționale”, „intelectuale” și „sociale”.

Nu ne naștem cu trăsături specifice, ci le dobândim prin procesul de creștere, educație, explorare a mediului și așa mai departe. Formarea caracterului este, desigur, influențată și de genotip: mărul cade adesea extrem de aproape de măr.

În esență, caracterul este aproape de temperament, dar nu sunt același lucru.

Pentru a te evalua relativ sobru pe tine și rolul tău în societate, psihologii sfătuiesc să-ți notezi trăsăturile pozitive, neutre și negative pe o foaie de hârtie și să le analizezi.

Încearcă să faci și asta, vei găsi mai jos exemple de trăsături de caracter.

Trăsături pozitive de caracter (listă)

Trăsături de caracter negative (listă)

În același timp, unele calități sunt greu de clasificat drept bune sau rele și nu pot fi numite neutre. Deci, orice mamă își dorește ca fiica ei să fie timidă, tăcută și sfioasă, dar este acest lucru benefic pentru fată?

Din nou, o persoană visătoare poate fi drăguță, dar complet ghinionoasă pentru că are mereu capul în nori. Un individ asertiv pare încăpățânat pentru unii, dar detestabil și împovărat pentru alții.

Este rău să joci și fără griji? Cât de departe a mers viclenia de la înțelepciune și ingeniozitate? Ambiția, ambiția și determinarea conduc la succes sau la singurătate? Probabil va depinde de situație și context.

Și ceea ce vrei să fii, tu hotărăști singur!

Când vorbim despre un astfel de concept ca „caracter uman”, cei mai mulți dintre noi ne referim la reacțiile unei persoane la anumite evenimente din viața sa, precum și la oamenii din jurul său. De fapt, acest concept este mult mai complex. Astăzi veți afla despre caracteristicile caracterului uman, principalele sale tipuri și trăsături.

Concept, manifestare de caracter

Conceptul de „personaj” în terminologia psihologică implică (tradus din greacă ca „sigiliu”) un set de caracteristici personale ale unei persoane care se formează în procesul de creștere și se manifestă în mod clar în viața unei persoane (atât personală, cât și socială). . Ca urmare, în anumite situații se formează un comportament stabil și uniform.

De fapt, nu toate caracteristicile psihologice ale unei persoane pot fi considerate trăsături permanente de caracter. Un exemplu simplu și izbitor: o persoană aflată într-o situație destul de stresantă s-a arătat a fi nepoliticos și nereținut. Înseamnă asta că un astfel de comportament îi este caracteristic datorită caracterului său? Deloc. Doar manifestarea regulată a unui astfel de comportament poate indica o trăsătură de caracter.

Baza caracterului uman este formată de activitatea sa nervoasă, sau mai degrabă de tipul ei; dinamica manifestării sale este mediul.

Există multe definiții și decodificări profunde ale setului de concepte incluse în cuvântul „personaj”. În termeni simpli, caracterul uman este cel mai adesea înțeles ca:

  • un sistem de comportament stabil care formează un tip de personalitate;
  • linia dintre lumea interioară a unei persoane și lumea exterioară în care trăiește sau modul de adaptare al individului la mediu;
  • un sistem clar definit de reacții comportamentale umane la anumiți stimuli.

Este demn de remarcat faptul că caracterul nu poate fi numit pe deplin format până când o persoană trăiește, crește și se dezvoltă. Formarea caracterului unei persoane depinde direct de caracteristicile stilului său de viață, care includ nu numai fizicul, ci și spiritualul: gânduri, sentimente, motivații etc.

Conținutul caracterului unei persoane este o relație complexă între influența socială și orientarea individului, constând din nevoi spirituale/materiale, credințe, interese etc.

Trăsături de caracter

Este de remarcat faptul că formarea directă a caracterului are loc sub influența anumitor subgrupuri sociale din care aparține o persoană (de exemplu, familie, prieteni, echipă de muncă etc.). În funcție de grupul dominant pentru o persoană, astfel de trăsături de caracter se vor dezvolta în el. În plus, un rol semnificativ în acest proces îl va juca poziția individului în grup și gradul de interacțiune a acestuia cu acesta.

În general, mai multe grupuri de trăsături de caracter pot fi distinse în funcție de relația unei persoane cu lumea exterioară:

  1. Atitudinea unei persoane față de alți indivizi. Aceasta implică percepția individului despre propria familie, colegi, prieteni și pur și simplu străini. Aici există dorința unei persoane de comunicare activă și, în consecință, trăsăturile de caracter care însoțesc această dorință, cum ar fi respectul pentru ceilalți, colectivismul, sensibilitatea și bunătatea față de ceilalți. Este posibilă și manifestarea opusă - dorința de comunicare limitată și, în consecință, trăsăturile asociate cu aceasta - insensibilitate, reținere, dispreț față de ceilalți etc.
  2. Atitudinea unei persoane față de propria muncă și realizări. Ca și în cazul precedent, este obișnuit ca o persoană să manifeste emoții radical diferite în raport cu propria sa muncă. Totul depinde de trăsăturile sale caracteristice: muncă asiduă, creativitate, organizare, responsabilitate - cu o atitudine pozitivă față de propria muncă și lene, necinste, neglijență etc. - cu o atitudine negativă/indiferență față de muncă.
  3. Atitudinea unei persoane față de sine. O componentă importantă a caracterului este propriul „eu” al unei persoane. Aceasta se referă la trăsături de caracter precum stima de sine, mândrie (un sentiment sănătos), modestie sau trăsături de caracter opuse: îngâmfare, aroganță, resentimente, egoism.
  4. Atitudinea unei persoane față de lucruri. Totul este simplu aici: unei persoane fie îi pasă de starea lucrurilor sale (și a altora) (purețe, manipulare atentă), fie nu (neîncetare, neglijență etc.).

Relația dintre caracter și temperament

Mulți oameni cred în mod eronat că temperamentul unei persoane este inițial asemănător cu caracterul și, prin urmare, echivalează aceste două concepte. Comunitatea științifică a acceptat oficial 4 opinii principale cu privire la interacțiunea dintre caracter și temperament:

  • Identificare (caracterul și temperamentul sunt considerate concepte egale).
  • Concepte contrastante, subliniind diferența fundamentală dintre ele.
  • Recunoașterea temperamentului ca parte a caracterului, uneori chiar miezul acestuia.
  • Recunoașterea temperamentului ca bază reală pentru dezvoltarea caracterului.

În ciuda opiniilor științifice radical diferite asupra conceptului de caracter și temperament, este posibil să se evidențieze dependența lor generală de caracteristicile fiziologice ale unei persoane, și anume de caracteristicile sistemului său nervos. De asemenea, merită remarcat faptul că temperamentul este mai strâns legat de sistemul nervos al individului și, prin urmare, este de fapt baza caracterului. Temperamentul are o influență decisivă asupra formării unor trăsături precum echilibrul, percepția adecvată a unei situații date, calmul de reacție etc.

Cu toate acestea, temperamentul nu este încă un factor predeterminant în formarea caracterului. Astfel, formarea unor personaje radical diferite cu același temperament este considerată a fi o întâmplare destul de comună.

Tipuri de caractere de bază

Există multe teorii diferite conform cărora caracterul uman poate fi împărțit în mai multe tipuri. Iată câteva dintre cele mai comune în comunitatea științifică.

Tipuri de caractere conform Kretschmer

Potrivit celebrului psiholog german Kretschmer, toți indivizii care trăiesc pe Pământ aparțin unuia dintre cele trei grupuri/tipuri de caractere principale (rolul principal în determinarea unei persoane într-un tip sau altul sunt datele sale fiziologice):

  • Astenicii. Oamenii sunt subțiri, cu brațe și picioare subțiri și lungi și un piept slab. Cel mai adesea, persoanele din acest grup au mușchi slab dezvoltați. Din punct de vedere psihologic, acest tip corespunde tipului de caracter schizotimic: persoanele cu acest tip de caracter se caracterizează prin izolare, încăpățânare și o slabă adaptare la schimbările din mediu.
  • Atletism. Oamenii sunt destul de puternici, cu mușchii bine dezvoltați. Acest tip corespunde tipului de caracter ixotimic: oamenii cu acest tip de caracter se caracterizează prin calm, practic, reținere, autoritate etc.
  • Picnicuri. Oamenii sunt destul de denși sau chiar supraponderali, au un cap mare, un gât scurt și o față cu trăsături mici. Tipul potrivit de personaj este sociabilitatea, emoționalitatea, adaptarea rapidă la noile condiții.

Clasificarea personajelor după Carl Gustav Jung

Celebrul psihiatru și psiholog din Elveția a creat o clasificare simplă la prima vedere, dar destul de profundă a personajelor, întrucât vorbim despre interacțiunea conștientului cu inconștientul. Deci, K.G. Jung a identificat trei tipuri principale de personaje: extrovertit, introvertit, ambovertit.

Astfel, reacțiile și activitățile unui extrovertit depind într-o măsură mai mare de impresiile exterioare despre evenimente, oameni etc. Pentru un introvertit, este adevărat opusul: el se ghidează mai mult după propriile experiențe, senzații etc.

Extravertiții sunt oameni sociabili, conversaționali plăcuti, deschiși, veseli și au un număr mare de prieteni. Întotdeauna încearcă să ia totul din viață, puțin le pasă de propria lor sănătate

Introvertiții sunt un tip special de persoană care este destul de greu de înțeles. Este mereu închis, lipsit de comunicare, se străduiește să analizeze totul, este destul de suspicios și are puțini prieteni.

Ei bine, și în cele din urmă, un ambivert este o persoană care, ca să spunem așa, a învățat cel mai bun din primele două tipuri. Această persoană este un analist excelent, cu un suflet subtil, predispus la „atacuri” periodice de singurătate și, în același timp, capabil să „aștepte” o companie mare cu inteligența, umorul și carisma sa.

Tipuri de personaje după Hipocrate

Hipocrate este considerat fondatorul uneia dintre teoriile cheie ale esenței umane. Adevărat, în vremuri îndepărtate, tipologia temperamentului pe care a creat-o era înțeleasă, mai degrabă, ca fiind componenta fizică a unei persoane. Și în urmă cu doar câteva secole, conceptul de patru temperamente pe care l-a dezvoltat a început să fie studiat din punct de vedere psihologic.

Deci, există 4 tipuri principale de caracter/temperament:

  • Coleric; o persoană destul de pasională, temperată, uneori agresivă, căreia îi este destul de dificil să-și controleze starea emoțională și reacțiile la factorii externi iritanti. O persoană coleric se caracterizează prin accese frecvente de furie, schimbări de dispoziție și alte schimbări bruște de comportament. Consumă rapid energie, epuizându-ți rezerva de forță.
  • Sanguin. O persoană foarte activă și veselă, care, ca o persoană coleric, se caracterizează prin schimbări bruște de dispoziție, dar în același timp o reacție rapidă și stabilă la factorii externi. O persoană sanguină este o persoană productivă și cu un scop.
  • Persoană flegmatică. Persoana este foarte rezervată și practic nu prezintă emoții. Nu se grăbește, are un psihic echilibrat, este persistent și persistent în munca sa.
  • Melancolic. O persoană foarte impresionabilă și ușor vulnerabilă, care își experimentează în mod acut propriile eșecuri. Reacționează destul de brusc la stimulii externi.

Acesta este, probabil, tot ce trebuie să știți despre caracterul unei persoane, principalele sale tipuri, caracteristici și manifestări în lumea din jurul său. Din toate cele de mai sus, putem trage o concluzie simplă: fiecare persoană este foarte individuală, personalitatea sa este complexă, multifațetă și neobișnuită.

Studiind personalitatea unei persoane, fie că este vorba de o femeie, un bărbat sau un copil, se poate identifica întotdeauna o tendință proastă la un comportament nepotrivit din cauza, de exemplu, erori în creștere sau traume psihologice. Dar chiar și ereditatea proastă poate fi protejată. Să luăm în considerare principalele trăsături negative ale caracterului uman.

Autoritarismul

Dorința de a domina în toate, ignorând orice nevoi ale altor oameni. O cerere explicită sau ascunsă de supunere și disciplină din partea tuturor celor cu care o persoană se intersectează. Opiniile altora nu sunt luate în considerare, orice neascultare este înăbușită fără încercarea de a găsi o soluție reciproc avantajoasă. Se crede că aceasta este o trăsătură negativă tipică a caracterului rus.

Agresivitate

Dorința de a intra în conflict cu ceilalți. În copilăria timpurie, aceasta este o trăsătură de caracter negativ obligatorie a unui copil care învață modalități de a-și proteja interesele. Declarațiile provocatoare, uneori în mod deliberat false, tonul ridicat și insultele sunt tipice pentru un adult agresiv. Uneori se încearcă influențarea fizică a adversarului.

Jocuri de noroc

O dorință dureroasă de a atinge un obiectiv stabilit, indiferent de mărimea riscurilor, ignorând argumentele logice proprii și ale altora despre excesul sumei cheltuielilor față de valoarea rezultatului dorit. Adesea provoacă situații care duc la deces, pierderea sănătății sau pierderi financiare semnificative.

Lăcomie

Dorință patologică de câștig material personal în orice situație. A face bani cu orice preț devine singura sursă de emoții pozitive în viață. Totodata, durata senzatiilor placute din beneficiile primite este extrem de scurta – din cauza dorintei constante incontrolabile de a se imbogati si mai mult.

Apatie

Lipsa reacției emoționale la majoritatea stimulilor externi din cauza unui anumit temperament sau din cauza reacției de protecție a organismului la stres. Este unul dintre motivele imposibilității de a atinge chiar și obiective simple din cauza incapacității sau nedorinței de a se concentra și de a face eforturi volitive.

Dezordonat

Îndeplinirea neglijentă a obligațiilor din cauza reticenței de a acționa conform regulilor deja cunoscute de toată lumea sau a lipsei de înțelegere a algoritmilor necesari pentru atingerea rapidă și mai puțin costisitoare a obiectivelor existente. Adesea, aceasta este o trăsătură negativă tipică a unei femei care tocmai a scăpat de îngrijirea părintească excesivă.

Indiferenţă

O lipsă de interes reală sau demonstrată în mod conștient pentru un anumit subiect, obiect, eveniment, responsabilități din cauza răcelii emoționale înnăscute, a experimentat un stres sever sau, insuflat din copilărie, a unui sentiment de superioritate față de oameni cu un alt statut social, o altă credință, naționalitate. , cursa.

Iresponsabilitate

O poziție aleasă în mod conștient, impusă în timpul creșterii sau condiționată de imaturitatea morală, de refuz la conștientizarea reală a consecințelor propriilor acțiuni, de reticență în a lua decizii care afectează calitatea vieții proprie și a celorlalți. În situații dificile de zi cu zi, acțiunile active nu sunt întreprinse din cauza așteptării că problema se va rezolva de la sine.

Fara fata

Absența trăsăturilor individuale, motiv pentru care un subiect individual se „pierde” cu ușurință în masa generală a oamenilor ca el. În procesul de comunicare, „omul cenușiu” nu trezește simpatie datorită fixării sale pe subiecte neinteresante într-o echipă este lipsit de inițiativă, plictisitor, se teme de inovații și le rezistă în orice mod posibil.

Nemilosire

Indiferență emoțională față de necazurile altora, incapacitatea sau lipsa de dorință de a simpatiza, simpatiza cu oamenii în special și cu ființele vii în general, care experimentează dureri fizice sau emoționale. Uneori este vorba de inumanitate deliberată în acțiuni care duc la suferință și chiar moartea obiectelor alese drept victime.

Grosolănie

Încălcarea intenționată sau inconștientă a normelor, succesiunea acțiunilor adoptate într-o societate dată în raport cu o situație specifică. Motivul obrăzniciei deliberate poate fi dorința de a provoca un conflict sau de a atrage atenția asupra propriei persoane, în mod inconștient - erori în creștere, imaturitate emoțională.

Vorbăreală

O nevoie dureroasă de a participa constant la un dialog cu unul sau mai mulți interlocutori, indiferent de conținutul conversației, de gradul de entuziasm al celorlalți participanți sau de relevanța conversației. Scopul principal al unui astfel de interlocutor nu este să obțină informații noi, ci să joace rolul unui povestitor atunci când contactează pe cineva. În același timp, el poate disemina informații pe care alții ar prefera să le păstreze secrete.

vântul

Incapacitatea de a respecta orice promisiuni și de a ține cont de interesele altora, lipsa capacității de a se mișca pentru o lungă perioadă de timp pentru a atinge un obiectiv, dorința de schimbare constantă a cercului de prieteni și parteneri. Lipsa principiilor și limitelor comportamentale clare, scăderea rapidă a interesului pentru o anumită activitate sau persoană.

Pofta de putere

O dorință pasională de control asupra tuturor și așteptarea unei supunere neîndoielnică, dorința de putere nelimitată, mai ales asupra celor mai educați și pricepuți. Intoxicare cu propria poziție superioară în situațiile în care alții sunt forțați să caute ajutor sau să caute protecție sau sprijin material.

Sugestibilitate

În formă patologică, aceasta este o tendință subconștientă de a percepe comportamentul impus din exterior fără propria înțelegere conștientă și cântărind rezultatele acțiunilor efectuate sub influența autorității altcuiva. Cu toate acestea, sugestibilitatea redusă poate cauza dificultăți de învățare.

Vulgaritate

Incapacitatea de a găsi un echilibru între originalitate și vulgaritate în comunicare, atunci când alegeți haine, îndrumări sociale etc. De exemplu, în timpul unui dialog, interlocutorul vorbește pe un ton ridicat, este manierat și nu disprețuiește glumele murdare. Atunci când alege o ținută, el preferă lucrurile strălucitoare, iar componentele de multe ori nu se potrivesc bine între ele.

Prostie

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a determina concluzii corecte din punct de vedere logic chiar și din cele mai simple probleme cotidiene, tendința de a vedea sâmburele de înțelepciune în afirmațiile pseudoștiințifice și populiste, incapacitatea de a supune informațiile din surse statutului de autoritar unei analize critice rezonabile.

Mândrie

Încrederea în nesemnificația socială, morală, mentală a celorlalți, incapacitatea de a ierta greșelile personale și ale altora, negarea posibilității ca alți subiecți ai societății să aibă caracteristici demne. Se dezvoltă pe fondul distorsiunilor în educație, al degradării personalității din cauza bolii, al imaturității individului, cuplat cu un statut social ridicat.

Vulgaritate

Reticența de a adera la formatul politicos de comunicare cu interlocutorii acceptați în societatea normală din cauza deformării personalității din cauza bolii, rănilor, stresului sau nevoii frecvente de a lua o poziție defensivă atunci când teritoriul și drepturile sunt încălcate. Manifestări tipice: comunicare cu voce ridicată, grosolănie, limbaj obscen.

Lăcomie, zgârcenie

Dorința de a minimiza costurile chiar și în detrimentul sănătății, igienei de bază și bunului simț. O căutare patologică a stabilității materiale se poate manifesta sub forma unui refuz de a scăpa de gunoi, gunoi sau ignorarea cererilor rezonabile din partea unei persoane dragi de a cumpăra lucruri esențiale.

Cruzime

Dorința de a provoca disconfort subiecților vii de dragul satisfacției morale personale. Impactul asupra victimei poate fi atât intangibil - sub formă de insulte și refuz de a satisface unele nevoi emoționale importante, cât și fizic - prin provocarea de durere, chin și încălcarea vieții.

Uitare

Incapacitatea de a-și aminti unele date necesare în viața de zi cu zi, o combinație de acțiuni pentru atingerea unui anumit obiectiv, un algoritm pentru pornirea sau oprirea unui dispozitiv. Apare din cauza modificărilor legate de vârstă în creier și a supraîncărcării de informații. Poate fi o consecință a unei situații stresante pe care doriți să o uitați.

Dependenta

Dorința de a obține plăcere din efectuarea unor acțiuni sau folosirea unei anumite substanțe, chiar dacă sursa emoțiilor plăcute dăunează sănătății, relațiilor cu ceilalți, duce la cheltuieli financiare mari, împinge la crimă datorită dorinței de a atinge un „înalt”, în lipsa accesului legal la acesta.

Invidie

Incapacitatea de a se bucura de orice beneficii personale, realizări, calități. Tendința de a compara în mod constant valorile proprii și ale celorlalți. Mai mult decât atât, „fărâmiturile” de pe cealaltă parte par întotdeauna mai mari, mai gustoase și mai de dorit decât propriile lor „placere”. Într-o formă patologică, îl privează pe cineva de veselie și de capacitatea de a evalua cu sobru meritele proprii și ale altora.

Complexitate

Diminuarea constantă în ochii proprii a propriilor talente naturale, abilități antrenate, negarea valorii realizărilor personale, incapacitatea de a se forța să declare realizările personale într-un cerc de figuri de autoritate. Format din cauza unei creșteri excesiv de stricte, a traumei psihologice sau a bolii sistemului nervos.

oboseala

Obiceiul de a ține prelegeri pe toți, pretutindeni, discutând în mod repetat același subiect, în ciuda lipsei evidente de interes față de el în rândul oamenilor care încearcă să fie atrași în dialog. Motivul constă în dragostea patologică pentru atenție și conversațiile nesfârșite pe orice subiect, chiar dacă instigatorul conversației este un profan complet pe tema discutată.

Furie

O manifestare emoțională a nemulțumirii puternice față de ceva, un reper care indică prezența unor condiții clar incomode pentru o persoană. În absența unor acțiuni care să elimine cauza sentimentului, în timp se poate împinge pe cineva să comită o infracțiune, așa că manifestările de furie nu trebuie ignorate.

stricat

Un obicei prost este să ceri îndeplinirea dorinței tale cât mai curând posibil, fără a ține cont de capacitățile persoanei căreia i se face cererea. Refuzul de a controla și reține propriile nevoi, de a tolera cel mai mic inconvenient și de a depune personal efort emoțional și fizic pentru a realiza ceea ce îți dorești.

Lene

Lipsa dorinței de a se încorda pentru nevoi personale, tendința de a petrece timpul inactiv toată ziua. Comportamentul dezvăluie dorința de a obține confort în detrimentul muncii altora, o aversiune profundă față de activitățile utile chiar și în cantități minime. Când aplici pentru un loc de muncă, această trăsătură negativă de caracter nu ar trebui să fie indicată în CV-ul tău.

Înşelăciune

Exprimarea sistematică în mod conștient de informații false către interlocutori în scopuri calomnioase, în beneficiul propriu sau pentru a deghiza eșecurile personale într-o anumită activitate. Forma patologică este inerentă indivizilor nesiguri care încearcă să-i impresioneze pe alții cu povești fictive despre ei înșiși.

Ipocrizie

Asigurări simulate de dragoste, admirație sinceră și bunăvoință față de interlocutor în timpul unei conversații cu acesta. Scopul unui astfel de comportament este ingrațiarea și dorința de a linguși în beneficiul propriu, ascund în același timp sentimente adevărate, poate chiar răuvoitoare, față de participantul la dialog sau obiectul conversației.

Linguşirea

O tendință de a lăuda în mod excesiv și constant cu voce tare meritele și virtuțile reale și imaginare ale altora, de dragul propriului interes. Obiectul exaltarii pot fi si actiuni in mod evident negative, actiuni ale unei persoane influente, varuite special de lingusitor si exprimate de acesta ca singura solutie corecta in situatia luata in considerare.

Curiozitate

Într-o formă patologică, aceasta este dorința de a afla informații de interes, indiferent de decență, de sentimentele personale ale celor chestionați și de situația situației în care are loc comunicarea. Cauza curiozității nesănătoase este o dorință dureroasă de a fi conștienți chiar și de acele evenimente care nu au legătură cu persoana care manifestă interes.

Meschinărie

Obiceiul de a acorda o mare importanță declarațiilor și acțiunilor nesemnificative ale cuiva. Accentul larg pus pe realizările imaginare ale cuiva, spre deosebire de acțiunile cu adevărat importante și eroice ale celor din jur. Atenție la detalii obișnuite în detrimentul valorilor, dorința de a obține rapoarte privind cheltuielile gospodăriei până la „o miime”.

Răzbunarea

Tendința de a concentra atenția personală asupra tuturor necazurilor mici și mari, a conflictelor de zi cu zi și a nemulțumirilor inventate, pentru a fi sigur că îi răsplătești de o sută de ori pe fiecare dintre infractori. În acest caz, nu contează durata intervalului de timp din momentul primirii unei insulte reale sau imaginare.

Obrăznicie

Comportament neceremonios în orice situație, dorința de a realiza ceea ce îți dorești cu costuri minime și „peste capetele” celorlalți. Un astfel de comportament se formează din cauza unei creșteri necorespunzătoare, din cauza unei copilării dificile sau, dimpotrivă, din cauza răsfățării, ceea ce a întărit obiceiul de a obține întotdeauna ceea ce îți dorești cu orice preț.

Aroganţă

Percepția majorității celorlalți ca subiecți ai unei categorii evident inferioare din cauza unei diferențe imaginare de statut social sau a diferențelor reale de caracteristici materiale, naționale, rasiale sau de altă natură. Motivul poate fi o reacție defensivă la mândria rănită din trecut sau distorsiuni în educație.

Supărare

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a face față în mod independent problemelor emergente, de a se distra sau de a se relaxa. Motivul poate sta în imaturitatea emoțională, frica de singurătate, dorința de a crește stima de sine prin participarea activă la viața altor oameni, chiar dacă aceștia experimentează un disconfort evident din acest lucru și îl declară în mod deschis.

Narcisism

Laudă nerezonabilă și fără temei pentru sine, narcisism în orice împrejurare, dorința de a înfrumuseța rezultatele acțiunilor și acțiunile întreprinse în sine, egoism, atitudine indiferentă nu numai față de străini, ci și față de oamenii apropiați, interes doar pentru confortul și beneficiul personal.

Neglijenţă

Reticența de a îndeplini calitativ obligațiile asumate sau atribuite, neglijență în comportamentul cu oamenii în relațiile cotidiene sau profesionale, atenție insuficientă la valorile de încredere, incapacitatea - din cauza educației slabe sau a deformării personale - de a înțelege importanța diligenței atunci când se lucrează la ceva.

Sensibilitate

Creșterea reacției negative la problemele cotidiene din cauza egoismului hipertrofiat. Din cauza lui vrei ca lumea să se învârtească la picioarele tale, iar cei din jur, uitând de propriile nevoi, să se ridice la înălțimea așteptărilor tale non-stop și pe tot parcursul anului: au fost politicoși, generoși și grijulii și s-a străduit să asigure confortul altora.

Prescripţie

Încrederea că imaginea adevărată a lumii este accesibilă doar pentru tine, iar alte explicații ale structurii universului și principiilor interacțiunii dintre om și mediu sunt o invenție completă a ticăloșilor cu mintea îngustă. Apare din cauza educației insuficiente, un defect congenital de dezvoltare care împiedică asimilarea adecvată a informațiilor educaționale.

Alarmism

Tendința de a accepta ca realitate consecințele catastrofale imaginare ale oricăror incidente, chiar și minore, din propria viață și lumea în ansamblu. Este o manifestare a unei creșteri proaste de către un reasigurător, o fantezie excesiv de violentă sau o tulburare a sistemului nervos din cauza stresului sau a bolii.

vulgaritate

Înclinație pentru ținute pretențioase, demonstrație de securitate materială reală sau ostentativă prin achiziționarea de articole de lux inutile. Sau, și uneori ambele, o pasiune pentru glumele murdare, anecdotele obscene, adesea exprimate într-un mediu complet nepotrivit de dragul de a provoca un sentiment de stângăcie în rândul majorității ascultătorilor.

Iritabilitate

O reacție negativă la un stimul, exprimată într-o manifestare excesivă a emoțiilor, a cărei intensitate nu corespunde puterii influenței unui factor care este neplăcut din anumite motive. Cauza iritabilității poate fi externă sau internă, cauzată de suprasolicitarea sistemului nervos sau de epuizarea organismului prin boală.

Extravaganţă

Incapacitatea de a cheltui rațional veniturile, inclusiv dorința de a face în mod sistematic sau constant achiziții de dragul procesului în sine și nu în scopul exploatării articolului sau a obiectului achiziționat. Se bazează pe dorința de a se simți „conducătorul lumii”, de a corespunde statutului de persoană sigură financiar.

Gelozie

Arătarea nemulțumirii sau neîncrederii față de un subiect care are o anumită valoare pentru persoana geloasă. Se exprimă prin suspiciune de infidelitate sau o predispoziție emoțională mai mare față de o altă persoană (nu doar un soț, ci și o mamă, o soră, o prietenă pot fi în locul acuzatului - lista poate fi nesfârșită).

Autocritica

Obiceiul de a se convinge pe sine în mod justificat și nerezonabil de multe păcate de amploare diferită. De exemplu, o atenție insuficientă pentru îndeplinirea îndatoririlor, deși în realitate o persoană dă totul la locul de muncă sau în relații. Motive posibile: stima de sine scazuta, sustinuta activ de un mediu interesat, perfectionism.

Încrederea în sine

Exaltarea nerezonabilă a abilităților cuiva, care se presupune că îi permite să facă față unei anumite sarcini sau oricărei sarcini. Este cauza lăudării și a acțiunilor riscante, adesea comise cu nerespectarea regulilor de siguranță, a legilor fizicii și a argumentelor logicii. Bazat pe lipsă de experiență, dependență de dorința de a trăi în pragul unui fault.

Slăbiciune

Lipsa capacității de a efectua efort volițional de dragul unui scop dorit sau de a rezista tentațiilor periculoase, ilegale, indivizilor degradați moral. Tendința de a se supune deciziilor altora, chiar și atunci când aceștia necesită sacrificii serioase. O astfel de trăsătură negativă de caracter a unui bărbat îl poate face un obiect de ridicol în echipă.

Laşitate

Incapacitatea de a rezista unui adversar din cauza voinței insuficient dezvoltate și susceptibilității la fobie. Poate fi exprimat prin fugă de la locul unui eveniment din cauza unui pericol imaginar sau real pentru sănătatea sau viața proprie, în ciuda faptului că alți posibili participanți la incident sunt lăsați în pericol.

vanitate

Dorința de a primi laude pentru merite reale și imaginare. Dorința în primul rând de a avea o imagine pozitivă și de a nu fi demn de complimente. Calitatea nediscriminată a aprobărilor exprimate - lingușirea este, de asemenea, percepută favorabil. Mai mult, nu este întotdeauna posibil să-l distingem de afirmațiile sincere.

Încăpăţânare

Dorința de a acționa numai în conformitate cu propriile idei despre corectitudinea căii alese, respingerea autorităților, ignorarea regulilor binecunoscute doar din cauza obiceiului de a acționa așa cum a decis. Lipsa capacității de a fi flexibil atunci când interesele se ciocnesc, lipsa de dorință sau incapacitatea de a ține cont de obiectivele și capacitățile celorlalți.

Egoism

Iubire de sine conștientă, dorința de a trăi în confort, indiferent de eventualele neplăceri rezultate din aceasta pentru ceilalți. Interesele proprii sunt întotdeauna înălțate față de dorințele altor oameni, opiniile acestora din urmă cu privire la aceasta și alte chestiuni nu sunt niciodată luate în considerare. Toate deciziile se bazează doar pe propriul beneficiu.

Fiecare persoană este unică într-o măsură sau alta. Ce îl face să fie așa? Acestea sunt trăsăturile aspectului său și, desigur, trăsăturile caracterului său. Calitățile unei persoane, a căror listă poate fi continuată foarte mult timp, sunt cele care îi asigură individualitatea, îi permit să nu se piardă în mulțime, să fie diferit de restul.

Este pur și simplu imposibil să le numărăm pe toate. Ar trebui luate în considerare doar calitățile bune ale unei persoane? Lista calităților care ne fac o persoană ar trebui să reflecte de fapt toate lucrurile negative care se manifestă în personajele noastre. De acord, oamenii fără păcat nu au existat, nu există și nu vor exista niciodată. Este necesar să se acorde o evaluare adecvată a oamenilor, înțelegând că fiecare dintre ei combină atât bunele cât și relele.

Calități umane: listă

De ce să faci liste cu orice? Cel puțin pentru că ajută la înțelegerea și analizarea mult. Ideea este că calitățile unei persoane, a cărei listă o vom întocmi într-un fel sau altul, ne vor ajuta să ne analizăm pe noi înșine, precum și pe cei din jurul nostru. Amintiți-vă că vă puteți dezvolta în aproape orice fel în această viață. Găsește-ți punctele slabe și fă-le puternice, descoperă defecte și scăpa de ele odată pentru totdeauna.

Calități umane pozitive: listă

Sunt o mulțime, chiar mai multe decât și-ar putea imagina cineva. Unele dintre ele ne ajută să comunicăm și să interacționăm cu oamenii, altele ne permit să lucrăm bine și sunt și cele care fac posibilă atingerea scopurilor noastre, ignorând obstacolele. Desigur, nu le putem enumera pe toate, dar totuși le vom schița pe cele principale:

  • bunătate. Există oameni buni pe lumea asta, dar, din păcate, nu se găsesc atât de des. Există bunătate în fiecare dintre noi. Problema este că ritmul nebun al vieții nu oferă întotdeauna ocazia de a-l exprima. Omul modern este un egocentrist, concentrat pe scopurile sale. Trebuie să găsești ceva bun și bun în tine, să-l dezvolți și să ajuți să apară în alți oameni;
  • veselie. Marele clasic a numit această calitate remarcabilă. De ce este atât de bun? Faptul că o persoană veselă este capabilă să ridice spiritele tuturor din jurul său, să ajute să scape de gândurile inutile și să creeze starea de spirit potrivită în viață. O viață bună este pentru cei care se pot bucura de viață fără niciun motiv special, dar chiar așa;
  • determinare. Se manifestă prin perseverență în atingerea scopurilor. Cei care o dețin se pot considera norocoși;
  • curaj, curaj, hotărâre. Acestea și alte calități similare ne fac cu adevărat independenți. Lipsa fricii la unii oameni este uluitoare. Da, nu este ușor de depășit;
  • atenție, capacitatea de a empatiza. Acestea sunt, de asemenea, calități pozitive. Proprietarii lor intră cu ușurință în contact cu oamenii, deoarece își pot împărtăși problemele.

Calități umane negative: listă

Sunt multe, este greu să scapi de ele, toată lumea le are. Nu mă crezi? Apoi consultați lista de mai jos. Dacă găsești ceva în casa ta, ia imediat măsuri pentru a scăpa de el.

Acestea sunt calitățile:

  • furie;
  • lene;
  • zgârcenie;
  • invidie;
  • laşitate;
  • îndoiala de sine;
  • indecizie;
  • agresiune;
  • izolare;
  • timiditate și așa mai departe.