Служба в спецназе отзывы. Первые дни в спецназе: «Ты уже в армии, и это все не сон

Вы думаете, все призывники бегают от военкомата, прячутся по дальним родственникам, не расписываются в повестках, придумывают болезни? Нет! Есть такие, которые хотят служить в армии. Если раньше про таких рассказывали в анекдотах, то сегодня это закономерность. Парни приходят в военкомат по повестке или раньше, до наступления и спрашивают, как попасть в тот или иной род войск. Многим интересны морская пехота, воздушно-десантные войска и, конечно, спецназ. Так и спрашивают: как попасть в спецназ по призыву. Военкомат не всесилен, но на такие вопросы отвечает.

Срок службы

Прежде чем коснемся непосредственно службы, рассмотрим, как условия ее менялись на протяжении лет. В Советском Союзе с 1925 года принимается Закон об обязательной военной службе, и каждый мужчина имеет почетную обязанность отслужить 2 года в армии, а младший командный состав - 3 года. Перед началом Второй мировой численность армии была около 5 млн., к окончанию войны - больше 11 млн. чел только в сухопутных частях. В 1948 году заканчивается послевоенная демобилизация, численность сократилась почти в четыре раза. А в 1949 выходит новый закон о службе в сухопутных частях и авиации. Продолжительность ее составляет 3 года, в морских частях - 4 года, с призывом один раз в год зимой. Заметьте, что тогда действительно солдат по призыву обучали пилотировать самолет, управлять различной сложной техникой, подготовка была полноценной и многообразной. После смерти Сталина численность армии сократили, срок службы уменьшили на один год, ввели весенний призыв. Выпускники институтов имели право служить только год.

В те времена парень, спросивший, как попасть в спецназ по призыву, вполне мог попасть в ситуацию, что его везли в непонятное место, непонятно на чем, приводили в палатку, где было его воинское подразделение, на улице грязно, а на входе лежало чистое клетчатое полотенце. Это было первое испытание, если призывник не понимал смысла полотенца, то жизнь его становилась очень тяжелой, если понимал, тоже тяжелой, но чуть-чуть легче. Не забывайте про жесткое противостояние двух полюсов мира США и СССР. Подготовке солдат отводилось очень много внимания.

В октябре 2007 года службу укорачивают до 18 месяцев, а в январе 2008-го - до 12 месяцев. Вроде меньше служим, радоваться надо. Но у этой системы проявились минусы. Срок на обучение солдат значительно сократился и подготовить из них специалистов теперь сложно, а иногда невозможно.

Как попасть в спецназ

По призыву служить в спецназе - настоящем - не получится. Извините, но это так. В самом названии спецназа кроется его сущность - это группа которая выполняет нестандартные задачи, не общевоенные. То есть выполнение диверсий - задача групп разведки, которые есть в каждом воинском формировании, а спецназ - это специалисты, мастера своего дела, готовые выполнить задачу в любых условиях.

Всем известна группа «Альфа». Можно ли попасть в спецназ по призыву? Вот вам краткие условия, и вы сами все поймете. В спецназ ФСБ берут прапорщиков и офицеров, нужно иметь рекомендацию от действующих сотрудников или ветеранов ФСБ. Ваш рост должен быть не менее 175 см. Это не учитывая психологических и физических тестов.

Нормативы спецназа ФСБ

Физические нормативы выглядят не страшно и вполне достижимы для спортивного мужчины. Это 25 подтягиваний, 90 отжиманий от пола, пресс - 100 раз, на стометровке надо уложиться в 12,7 сек, сделать 10 раз жим штанги лежа массой в собственный вес, 3 км пробежать за 11 мин. Помимо всего этого, надо в рукопашном бою проявить свои навыки и упорство.

Помимо плотной работы с психологом, будет проведена проверка ближайших родственников на наличие судимостей, а сам кандидат должен пройти проверку на полиграфе.

ВДВ

Прежде чем думать, как попасть в спецназ ВДВ, попади в сам ВДВ. Воздушно-десантные войска - это подразделения с большой историей и традициями. Сегодня чтобы туда попасть, надо иметь абсолютное здоровье, спортивную форму, иначе на марш-бросках загоняют, и желание.

Такие детали, как курение, алкоголь, болезни сердца, должны отсутствовать в вашем личном деле. Даже если вы уже бросили или вылечились, скорее всего, возьмут другого кандидата.

Если ваша мечта - спецназ, то нужно оказаться в десантно-штурмовом батальоне. Это лучшее силовое подразделение, куда может попасть призывник, в разведбаты уже набирают только контрактников. Будет плюсом, если у вас будет разряд или пояс по какому-нибудь боевому искусству. Остается проявить себя в ДШБ и, возможно, вы получите приглашение перейти на контракт в подразделение разведки или спецназа.

Морская пехота

Это самый многофункциональный вид войск в российской армии. Солдаты могут десантироваться с воды и с воздуха, действовать в отрыве от основных сил, в операциях на море, захватывать и удерживать позиции. Хоть к ним и предъявляют небольшие физические требования, считается, что все остальное привьют в войсках. Требования к здоровью схожие с ВДВ.

Наверное, вы думаете, зачем расписывать про разные виды войск, когда есть конкретный вопрос: как попасть в спецназ по призыву? Дело в том, что солдаты десантно-штурмовых подразделений ВДВ и морской пехоты наиболее часто получают приглашение в спецназ с условием перехода на контракт, поскольку никто не будет тратить средства, чтобы год воспитывать и обучать спецназовца, а он потом уйдет на гражданку.

Разведка

Военкомат

Для призывника, у которого нет официальной отсрочки от армии, военкомат выглядит царем и богом, который может отправить куда угодно, дать определенную рекомендацию. Если вы для себя решили, то лучше сразу на комиссии спросить, как попасть служить в спецназ по призыву. Вам сделают пометку о желании и рвении, возможно, дадут практические советы. Скорее всего, вы попадете в ВДВ или морскую пехоту, это вполне в силах военкомата, если вы физически подготовлены, здоровы и пройдете все тесты.

В военкомате знают, когда и из каких войск приезжают покупатели, и могут отправить вас на сборный пункт в нужное время и с нужными рекомендациями. Остальное будет зависеть от вас, потому что собеседование будет проводить сам покупатель.

Предварительная подготовка

Вы твердо настроены пройти отбор в спецназ? Вы согласны на службу по контракту, физические и психологические нагрузки, которые придется преодолеть? А помимо этого успевать учиться, узнавать новое, получить военную специализацию? Отлично! Всегда радуют такие люди.

В таком случае вам надо вести здоровый образ жизни, не курить, пить по минимуму или вообще отказаться от алкоголя. Заниматься спортом и получить спортивные награды нужно обязательно. Спорт приучит к дисциплине и в армии будет проще. Делайте зарядку, обливайтесь холодной водой, повышайте свой иммунитет. Если у вас в городе есть патриотический клуб, начните его посещать. Обычно в них можно научиться стрелять, познать основные армейские навыки. Если времени до призыва осталось мало, то обучитесь еще и армейскому бою, он жесток, но оправдывает себя при обучении большого количества людей за короткое время. Если у вас до призыва осталось больше года, то надо найти хорошего тренера по боевому искусству. Многие любят восточные единоборства, но лучше оно ближе к нашему менталитету и лучше применимо в жизни.

В связи с обращениями по поводу возможности служить в «Альфе», «Вымпеле», региональных подразделениях антитеррора, мы размещаем данную информацию, которая позволит снять первоначальные типовые вопросы и реально оценить свои физические и психологические возможности.

Первичный отбор

Система отбора в спецназ антитеррора осуществляется в несколько этапов. Для службы в спецподразделениях Центра специального назначения ФСБ России отбирают, как правило, офицеров и прапорщиков, а также курсантов военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности.

97% должностей в спецназе - это офицерские должности, и лишь 3% - должности прапорщиков. Соответственно офицер должен иметь высшее образование, прапорщик - не ниже среднего. Прапорщиков обычно назначают на должности водителей и инструкторов.

Во-первых, кандидата в спецподразделения должен рекомендовать либо действующий сотрудник ЦСН, либо ветеран, ранее служивший в «Альфе», «Вымпеле» или Управлении «С». Так же осуществляется отбор из курсантов вузов Министерства обороны РФ либо из пограничных институтов ФСБ.

Предпочтение отдается тем, кто уже обучается на факультете спецназа, который есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Производится отбор ребят и из Московского ВОКУ. Во все эти учебные заведения регулярно приезжают сотрудники Центра и осуществляют первичный отбор. Сначала изучаются личные дела курсантов, а затем потенциальные кандидаты проходят собеседование.

Для кандидатов есть одно серьезное ограничение по физическим данным - рост должен составлять не менее 175 см . Это связано с тем, что на операциях сотрудники нередко используют тяжелые бронещиты внушительных размеров. У низкорослых сотрудников эти средства защиты волочатся по земле.

Исключение могут сделать для кандидата, чьи профессиональные достоинства перевешивают недостаток роста и могут быть использованы в ходе спецоперации при проникновении в люки самолета (как пример).

Другое ограничение - возраст. Кандидат должен быть не старше 28 лет . Правда, для тех, кто приходит в ЦСН из других силовых структур и имеет боевой опыт, может делаться исключение.

Физическое тестирование

Физическое тестирование делится на два этапа, которые проходят в один день. В ходе первого кандидаты сдают нормативы по физической подготовке, после чего следует спарринг по рукопашному бою.

Кандидат приезжает на «объект», переодевается в спортивную форму по сезону. Дистанцию в три километра он должен пробежать за 10 минут 30 секунд. После финиша ему дается 5 минут на отдых, и далее следует проверка его спринтерских качеств в преодолении стометровки на время. Зачетный результат составляет около 12 секунд.

Затем легким бегом необходимо подняться в спортзал, где кандидата ожидает перекладина. Кандидат в Управление «А» обязан подтянуться 25 раз, в Управление «В» - 20. Здесь и далее после каждого упражнения дается по 3 минуты отдыха между упражнениями.

Далее необходимо совершить за две минуты 90 сгибаний и разгибаний туловища. После этого следует отжимание от пола. Зачет для Управления «А» - 90 раз, для Управления «В» - 75. Иногда отжимания от пола могут заменить отжиманием на брусьях. В этом случае необходимое количество - 30 раз.

Время выполнения жестко не ограничивается, но отдыхать при выполнении кандидату не дают. Также довольно строго следят за тем, как выполняется упражнение. Если кандидат, по мнению принимающего сотрудника, нечетко выполняет то или иное упражнение, оно ему не засчитывается.

После этого кандидату предлагается выполнить комплексное силовое упражнение. Для «А» и «В» - 7 и 5 раз соответственно. Комплексное упражнение включает в себя 15 отжиманий от пола, 15 сгибаний и разгибаний туловища (проверка брюшного пресса), затем 15 раз переход из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно, далее 15 выпрыгиваний из положения «присев» вверх.

На каждое упражнение дается по 10 секунд. Описанный цикл и есть однократное выполнение комплексного упражнения. Между каждым упражнением пауза для отдыха не делается. Иногда в Управлении «А» предлагается выполнить тест на выносливость - 100 раз выпрыгнуть вверх.

Рукопашный бой

Завершив физическое тестирование, кандидат отдыхает 3 минуты, после чего, надев защиту на ноги, на пах, шлем на голову, на руки перчатки, выходит на борцовский ковер. Соперником кандидата является инструктор либо хорошо подготовленный сотрудник. При этом весовая категория кандидата не учитывается, и против него, весящего, например, 75 килограммов, может выйти сотрудник весом под 100 кг. Схватка состоит из трех раундов.

На ринге от кандидата требуется проявлять активность, пассивная оборона не приветствуется. Сделать это очень непросто, учитывая те нагрузки, которые преодолел кандидат в ходе выполнения физических тестов. Против него же выходит абсолютно свежий сотрудник. Здесь прежде всего проверяются бойцовские качества, умение атаковать, умение держать удар и, конечно, воля. Бывали случаи, когда мастера спорта не выстаивали на ринге, а ребята, не имевшие никаких серьезных спортивных титулов, наоборот, упорно атаковали и бросались на противника.

В некоторой степени этап рукопашного боя напоминает аналогичную фазу проверки кандидатов во время экзамена на получение крапового берета. Правда, надо сказать, что в ЦСН к проверке подходят более взвешенно, не стараясь забить кандидата. Инструктор нередко дает кандидату поработать самому, проявить инициативу, чтобы понять, что же он вообще умеет. Хотя бывали случаи, когда в ходе спарринга ломали руки и носы. Иногда для проверки умения бить руками и ногами кандидату дают поработать на мешке.

На этом данная фаза испытаний завершена. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим спортивные заслуги в восточных единоборствах, а также в боксе и борьбе. Хотя принимают и бегунов.

В случае, если кандидат в спецподразделение приходит из других подразделений Центра специального назначения, ему могут предъявляться дополнительные требования. Следует проверка стрелковых навыков или же умение плавать (100 метров на время и 25 метров под водой без всякого снаряжения).

Спецпроверка

Далее следует так называемая спецпроверка, в ходе которой досконально проверяются даже все родственники. Пока идет этот процесс, кандидат проходит первичное обследование у психолога, который с помощью тестов изучает личность испытуемого, его характер, темперамент, моральные установки и др. В ходе собеседования психолог также пытается выявить особенности личности кандидата, уточняет для себя какие-то неясные моменты. Бывает, что кандидаты что-то недоговаривают или лгут.

По результатам первичного отбора психолог составляет психологическую характеристику кандидата. Она подшивается в дело спецпроверки. Этот документ необходим будущему начальнику для понимания того, что за человек пришел служить в подразделение.

Затем кандидат проходит углубленное медицинское обследование, в ходе которого выявляется его годность к воздушно-десантной подготовке. Здесь его ждет еще и обязательная проверка на полиграфе.

Полиграф (он же «детектор лжи») предназначен, прежде всего, для выявления «темных пятен биографии», как-то: пристрастие к алкоголю и наркотикам, связи с преступным миром, коррупционные побуждения, асоциальные наклонности и другие аспекты.

По результатам обследования составляется справка. Оценка кандидата составляется в баллах, что дает зримую картину того, насколько успешно он прошел испытания. Например, общее количество возможных баллов по физической подготовке - 900. Минимальное количество баллов, с которого начинают рассматривать кандидата для зачисления в ЦСН - 700. Средний проходной балл - 800.

Разговор в семье

После признания кандидата успешно сдавшим отборочные тесты и его проверки обязательно проводится собеседование с родителями и с женой. В ходе беседы им разъясняется характер и особенности службы в спецподразделениях.

Результатом этого собеседования должно быть письменное согласие родителей и жены с поступлением кандидата на службу в спецподразделение. Такая процедура связана прежде всего с тем, что спецназ выполняет задачи с повышенным риском для жизни.

Если кандидат успешно прошел все этапы и родственники не против его службы в ЦСН, он зачисляется на службу в спецподразделение в качестве молодого сотрудника. Таковые проходят ритуал посвящения с вручением черных беретов и специальных ножей «Антитеррор», которые официально приняты на вооружение спецподразделений. Также им вручают подарки от Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» (часы).

Если отобранный кандидат будет проявлять себя не с лучшей стороны, он может быть отчислен из спецподразделения.

Дальнейшая подготовка

В сентябре-октябре в Центре проводится курс подготовки молодых сотрудников, в ходе которого они занимаются горной и воздушно-десантной подготовкой и другими специальными дисциплинами. Кстати сказать, с парашютом прыгают абсолютно все сотрудники боевых управлений.

По завершении этого этапа молодые сотрудники вновь возвращаются в свои подразделения, где проходят подготовку в составе подразделений в течение трех лет. Уже там происходит деление по штатным и нештатным должностям.

Обучение по специализации - это отдельная программа, требующая длительного времени и упорства сотрудника, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле. По итогам каждого года проводится проверка профессиональных качеств и физической подготовки всех сотрудников Центра.

Если молодых сотрудников и берут в боевые командировки, то только для выполнения каких-то обеспечивающих функций. В спецоперациях принимают участие только те, кто прослужил в подразделении не менее двух лет, либо сотрудники, ранее имевшие боевой опыт.

В Центре существует негласное правило, что после зачисления в спецназ сотрудник обязан прослужить в нем не менее пяти лет . Это именно тот срок, который необходим для подготовки классного «боевика» антитеррора. Подавляющее большинство продолжает служить и дальше.

Служба в любом из родов войск армии России почетна, освоение каждой воинской специальности требует от человека интеллектуальной, морально-психологической и физической концентрации. В состав Вооруженных Сил страны входят подразделения, где могут служить только люди, обладающие особыми качествами. Это армейский спецназ, отдельные группы в составе регулярной армии, на которые возложено решение задач определенной сложности. Отбор в отряды специального назначения смогут пройти только кандидаты, имеющие отменное здоровье и высокие психофизиологические качества.

Виды и задачи спецподразделений, общие требования ВС РФ

В армии любого государства есть подразделения, сформированные по принципам подчиненности отдельным родам войск или различным силовым структурам. В нашей стране свои силы специального назначения имеют такие подразделения:

• Главное разведывательное управление генерального штаба;
• Военно-морской флот;
• Морская пехота;
• Погранвойска;
• Министерство внутренних дел;
• Управление исполнения наказаний;
• Министерство по чрезвычайным ситуациям.

Цели каждого из подразделений определяются тем ведомством, в подчинении которого оно находится. Вне зависимости от ведомственной принадлежности на них могут быть возложены задачи, направленные на:

• ведение разведывательной и диверсионной деятельности на территории противника;
• предотвращение диверсий возможного противника в отношении Российской Федерации;
• контрразведывательную и антитеррористическую операцию, в том числе освобождение заложников и физическое устранение террористов;
• охранную деятельность стратегически важных объектов и серьезных лиц.

Обеспечение общественной безопасности преимущественно возлагается на спецназ внутренних войск, но при необходимости эти задачи могут выполнять и другие специальные подразделения, участвуя в совместных операциях во время проведения массовых мероприятий.

Кто такие спецназовцы

Деятельность спецотрядов регулируется ведомственной нормативно-правовой документацией. С учетом особенного характера проводимых операций подразделения оснащены спецтранспортом и специализированным вооружением.

Важно! Для тренировки сотрудников оборудованы усиленные тренировочные и учебные базы, созданы центры подготовки личного состава.

Уровень физической подготовки должен обеспечить выполнение боевых задач в особо трудных условиях, в том числе скрытно, в тылу противника. С экономической точки зрения государство несет большие затраты на подготовку сотрудника. В обеспечение спецподразделений оружием, транспортом и спецсредствами вложены огромные материальные и научные ресурсы, поэтому сотрудники снабжаются самыми передовыми средствами защиты и эвакуации. Особая ценность армейцев обусловлена их уникальными боевыми навыками. Каждый боец в совершенстве:

• знает устройство, правила использования оружия и техники, находящиеся на вооружении мировых армий;
• может применять в качестве оружия любой подручный предмет;
• владеет несколькими боевыми искусствами, умеет использовать их на практике, поэтому сам военный является эффективным оружием;
• обладает высоким уровнем интеллекта и обучаемости;
• способен к мгновенному анализу обстановки и принятию верного решения;
• умеет применять в качестве укрытия искусственные сооружения и ландшафтные объекты;
• способен в течение длительного времени действовать автономно;
• обучен практическим навыкам выживания в экстремальных условиях;
• обладает сильной волей и стабильной психикой;
• владеет приемами оказания первой медпомощи.

Перечень уникальных умений бойцов не исчерпывается этим списком, и может быть дополнен навыками, которые требуются для выполнения отдельных боевых задач.

Как попасть на службу в специальные подразделения

Спецназ - это наиболее профессиональная часть российской армии, поэтому попасть на срочную службу в спецподразделения невозможно: нет набора. Нецелесообразно тратить время и средства на обучение специалиста высокого уровня, если через год срочной службы он покинет подразделение. В штате предусмотрены должности, замещать которые могут только прапорщики и офицеры. Законом установлена служба по контракту в спецназе, причем заключить его можно на срок, не менее 3-х лет. На службу в структуре могут претендовать:

• граждане, отслужившие по призыву;
• служащие по контракту в иных родах войск;
• выпускники высших военных училищ.

Все претенденты должны иметь хорошие характеристики с места службы, отвечать требованиям к состоянию здоровья и психоэмоциональному развитию спецназовца.

Размер заработной платы

Особые правила касательно сотрудников спецподразделений отражаются и на размерах оплаты труда, которая состоит из:

• оклада по должности и званию;
• доплаты за секретность и выслугу лет;
• выплат за сложность и напряженность, а также особые условия службы.

Помимо этих составляющих предусмотрены и ведомственные доплаты. Размер заработной платы в мирное время составляет от 60 000 рублей. Отправка в командировку приводит к повышению размера денежного содержания до 100 и более тысяч рублей. Выплаты за участие в спецоперациях зависят от их сложности и продолжительности.

Требования к кандидатам

Для того чтобы попасть в одно из спецподразделений, мало быть физически здоровым совершеннолетним гражданином страны. К кандидатам предъявляются гораздо более жесткие требования, чем при наборе в иные виды войск:

• ограничение по возрасту до 28-ми лет;
• рост выше 175 см;
• идеальное состояние здоровья;
• успешно пройденное тестирование физических возможностей организма;
• прохождение психологического тестирования;
• соответствие психотипу;
• выдержанная проверка на полиграфе;
• высокие моральные качества;
• прекрасные характеризующие данные с места жительства и прежней работы (службы);
• рекомендации действующего сотрудника спецназа;
• отсутствие судимости у кандидата и всех его родственников;
• согласие от близких родственников (родителей или супруга).

Внимание! Ограничения по параметрам роста и возраста могут быть пересмотрены при переходе сотрудника из другого подразделения при наличии у него иных профессиональных качеств и профильного опыта.

Из списка требований понятно, что, запланировав карьеру в отряде специального назначения, кандидат должен заранее готовиться к прохождению отбора.

Если статья не ответила на все вопросы, задайте их в блоке комментариев, квалифицированный юрист поможет решить вашу проблему.

Публикуем вторую часть воспоминаний Александра К. об опыте прохождения срочной службы в спецназе ГРУ. В первом письме он . А это история о первых днях жизни в казарме.

10 декабря 2008 года состоялась торжественная отправка призывников. Нас, 30 человек, посадили в автобус и повезли в часть. Родители уговаривали меня взять с собой побольше еды, но есть совсем не хотелось. Вот оно чувство неизвестности, что будет с тобой дальше. Толком не знаешь, куда едешь, не знаешь с кем едешь, да и вообще не совсем верилось, что пришла моя пора служить.

В часть нас привезли около 18:00, было уже темно и холодно. Свое будущее место службы, я, наверное, себе так и представлял. Большие ворота, симметричные четырехэтажные казармы, фонари уличного освещения – очень красиво! Но тогда мне, как и всем, было не до красоты. Нас завели в казарму, очень колоритный офицер нас пересчитал, провел перекличку. Колоритным он мне показался потому, что был с такими бравыми усами, лет 35-40. Я тогда не очень разбирался в званиях, только потом понял, что это был прапорщик. Потом назвали 15 фамилий, в том числе и мою, и оставили нас на первом этаже. Остальных отвели на второй этаж. Как я понял потом, мне очень сильно повезло. Нас снова построили, осмотрели, сказали, что делать. Затем мы подписали шапки, бушлаты и под руководством сержанта отправились мыться. Столь подробно я описываю свои первые часы пребывания в армии, потому что это очень важный момент. Уже ближе к отправке в войска, я представлял себе все это, а тут ты уже в армии и это все не сон. В общем, первые впечатления оправдывались.

В течении трех дней приезжали призывники из всех городов, и днем и ночью. Через пару дней нас на этаже было уже почти 200 человек. Это очень много. В моем взводе было 60 человек, и вот мы такой толпой бегали умываться и чистить зубы. Да что говорить? Бегали и в туалет. На такое количество людей было всего 11 умывальников и три писсуара. Это все конечно с учетом сержантских умывальников и туалетов. Для них все отдельно.

У сержантов через каждое слово мат, кричат на всех, но никого не трогают. Есть суровые сержанты, а есть нормальные. У нашего взвода было три сержанта - два нормальных и один суровый. Нормальный сержант иногда даже дает желающим позвонить домой.

Еда в армии, конечно, тоже суровая. Но дело даже не в еде, а в том, КАК ее едят. Все нужно делать по команде: садиться за стол, начинать и заканчивать есть. Причем все очень быстро. Я, конечно, не очень люблю столовскую еду, но в армии пришлось с самых первых дней есть все. Постоянно охота пить. Воды очень не хватало, но это, наверное, связано с периодом адаптации.

В принципе, первые дни летели быстро. Просыпаемся – темно, идем на построение под гимн, потом завтрак, потом уборка, потом обед, потом подготовка к следующему дню. Ну и строевая и кое-какие уставные занятия. Самое тяжелое для меня, да и для всех, наверное, – это подъем. Надо за пару минут на маленьком пространстве, очень маленьком: намотать портянки (уметь бы их еще наматывать!!!), надеть трое штанов, тельняшку и еще, там, кучу всего, подтянуть ремень. Кто не успевает или делает что-то не так – отжимается.

С самых первых дней у некоторых уже стали появляться мозоли. У меня их пока не было, но это всего неделю -до тех пор, пока не выдали берцы.