Compter les jours à partir d'une date. Calculez les jours, les mois et les années entre deux dates en ligne

Les calculs de temps sont constamment rencontrés dans la vie de tous les jours : du calcul des jours jusqu'à une date importante jusqu'au calcul du temps de vacances ou du délai de paiement d'un emprunt bancaire. Une collection de calculateurs en ligne vous aidera à gérer facilement un paramètre aussi complexe que le temps.

Temps

La gestion du temps n'est pas le nom d'un sortilège issu d'un jeu informatique, mais une capacité bien réelle qui a acquis une énorme popularité parmi les hommes d'affaires et les investisseurs. La gestion du temps ou est une technique permettant de calculer des périodes de temps pour accomplir efficacement une certaine quantité de travail. Grâce à des périodes de compétence et de repos, les personnes qui utilisent des techniques de gestion financière parviennent à faire bien plus que celles qui ne suivent pas le temps et en souffrent.

Naturellement, la gestion du temps est une science qui ne se limite pas à la distribution du temps. Les compétences les plus importantes qui vous permettent d'organiser le travail avec compétence comprennent :

• et gérer les ressources ;
• prioriser et ;
• allouer du temps et analyser les résultats.

La délégation est le transfert de travail à des subordonnés ou des collègues. De nombreux managers inefficaces croient que personne ne peut faire mieux qu’eux-mêmes. Naturellement, submergés par un tas de travaux sans importance, ils n'ont pas le temps d'accomplir les tâches prioritaires, ce qui les rend inefficaces.

Trouver des priorités est une chose tout aussi importante. affirme que 80 % du résultat provient de 20 % de l’effort. En pratique, cela signifie qu'il est important d'accomplir uniquement les tâches à temps dont dépend 80 % du succès. En règle générale, ces tâches sont peu nombreuses, pas strictement 20 % comme le promet le principe de Pareto, mais généralement entre 20 et 40 %. C’est la capacité à séparer le bon grain de l’ivraie qui crée des dirigeants et des hommes d’affaires productifs.

La technique la plus connue, la plus efficace et en même temps la plus simple est considérée comme le « Pomodoro ». Il s'agit d'une technique de gestion du temps, selon laquelle le travail est effectué à des intervalles strictement désignés (généralement 20 minutes), chacun étant accompagné d'un repos de cinq minutes. La technique Pomodoro tire son nom du fait que son créateur mesurait les périodes de temps à l'aide d'un minuteur de cuisine en forme de tomate. Depuis lors, des versions modernisées de la gestion du temps constituent la base du succès d’éminents représentants d’entreprises.

Horaire

Vous pouvez utiliser les principes de la gestion financière non seulement pour résoudre des problèmes quotidiens, mais également pour planifier de grands projets qui prennent des semaines ou des mois. Tout d'abord, vous devez savoir dans quel délai le projet doit être terminé ou combien de temps lui est alloué. Regardons de plus près.

Nombre de jours entre deux dates

Cet outil permet de déterminer le nombre de jours entre deux dates. Par exemple, le 20 octobre 2017, on vous a confié un projet qui doit être terminé avant le 18 janvier 2018. Aller sur le calendrier et compter le temps n’est pas très pratique et il est plus simple d’utiliser une calculatrice : il suffit de sélectionner le type de programme et de saisir les deux dates. Dans la réponse, nous voyons que vous disposez de 2 mois et 29 jours pour terminer le plan. Pas très informatif lors de la planification. Le programme exprime également ce temps en jours, semaines ou mois. Voyons. Vous disposez exactement de 90 jours ou 12 semaines ouvrables. Avec cela, vous pouvez déjà créer un système de gestion du temps efficace et éviter les délais.

Quelle date sera dans n jours

Un autre outil pratique pour un travail efficace. Un grand projet en cours peut être attribué avec la mention « à réaliser dans les 50 jours après l'acceptation de la commande ». C'est beaucoup de temps, mais encore une fois, accéder au calendrier et le calculer n'est pas très pratique. Nous utilisons une calculatrice. Disons que la commande a été acceptée pour les travaux le 28 avril 2017. Dans quel jour doit-il être livré au client ? Changeons le type de calculatrice et calculons la date limite. Ce sera le samedi 17 juin 2017. Ayant le nombre total de jours et la date X à portée de main, vous pouvez facilement répartir les efforts pour terminer les travaux à temps.

Quelle date était il y a n jours

Cette calculatrice ne vous sera pas utile au travail, mais elle viendra certainement à votre secours dans votre vie personnelle. Imaginez que vous receviez un message SMS dans lequel votre béguin vous félicite pour votre 100e jour de mariage. C'est une date importante qu'il ne faut pas oublier, il vaut donc mieux utiliser le programme et se renseigner. Vous avez reçu un SMS le 4 juillet 2017, il est désormais facile de savoir quand vous avez emménagé avec votre béguin. Alors, sélectionnez le type de calculatrice, saisissez la date et l'anniversaire 100 jours. Votre date mémorable est le dimanche 26 mars 2017. Cela vaut la peine d'encercler cette date sur votre calendrier.

Quantités temporaires

Cette calculatrice vous permet de convertir une valeur temporelle en une autre. Grâce au programme, vous pouvez exprimer des minutes en jours, des semaines en années ou des siècles en millénaires. En pratique, cela peut être utile lors du calcul des heures de travail des indépendants et des artistes indépendants. Par exemple, vous disposez de 28 jours ouvrés pour finaliser votre prochaine commande. Cela fait 672 heures. Supposons le temps de sommeil 28 × 8 = 224, le temps de pause et de repos 28 × 4 = 112 et nous obtenons que vous disposez de 336 heures pour un travail efficace. Vous pouvez déjà travailler avec cela et utiliser des techniques de gestion du temps pour un travail productif.

Différence montant/heure

Ce programme vous donne la possibilité d'ajouter des heures ou des jours et de calculer la durée totale en mois, semaines, jours, minutes, secondes et même millisecondes. Il s'agit d'une calculatrice amusante qui peut être utilisée en pratique pour calculer le temps nécessaire pour réaliser plusieurs types de travaux ou pour calculer le temps libre restant après avoir terminé une tâche.

Pour effectuer certaines tâches dans Excel, vous devez déterminer combien de jours se sont écoulés entre certaines dates. Heureusement, le programme dispose d'outils qui peuvent résoudre ce problème. Voyons comment calculer la différence de date dans Excel.

Avant de commencer à travailler avec des dates, vous devez formater les cellules pour qu'elles correspondent à ce format. Dans la plupart des cas, lorsque vous saisissez un ensemble de caractères semblable à une date, la cellule elle-même est reformatée. Mais il vaut mieux le faire manuellement pour se protéger des surprises.

Maintenant, le programme reconnaîtra toutes les données qui seront contenues dans les cellules sélectionnées comme date.

Méthode 1 : calcul simple

Le moyen le plus simple de calculer la différence en jours entre les dates est d'utiliser la formule habituelle.

Méthode 2 : fonction RAZNDAT

Vous pouvez également utiliser une fonction spéciale pour calculer la différence de dates RAZNDAT. Le problème est qu'il ne figure pas dans la liste de l'assistant de fonction, vous devrez donc saisir la formule manuellement. Sa syntaxe ressemble à ceci :

RAZNDAT(date_début, date_fin, unité)

"Unité"— c'est le format dans lequel le résultat sera affiché dans la cellule sélectionnée. Les unités dans lesquelles le total sera renvoyé dépendent du caractère inséré dans ce paramètre :

• "y" - années complètes ;
• "m" - mois complets ;
• "d" - jours ;
• "YM" - différence en mois ;
• « MD » est la différence en jours (les mois et les années ne sont pas pris en compte) ;
• « YD » est la différence en jours (les années ne sont pas prises en compte).

Vous devez également noter que, contrairement à la méthode de formule simple décrite ci-dessus, lors de l'utilisation de cette fonction, la date de début doit être en premier lieu et la date de fin en second. Sinon, les calculs seront incorrects.

Méthode 3 : calculer le nombre de jours ouvrés

Dans Excel, il est également possible de calculer les jours ouvrables entre deux dates, c'est-à-dire hors week-end et jours fériés. Pour ce faire, utilisez la fonction CHISTRBNI. Contrairement à l'opérateur précédent, il est présent dans la liste Function Wizard. La syntaxe de cette fonction est la suivante :

JOURS RÉSEAU(date_début, date_fin, [vacances])

Dans cette fonction les principaux arguments sont les mêmes que ceux de l'opérateur RAZNDAT– date de début et de fin. Il y a aussi un argument facultatif "Vacances".

Au lieu de cela, vous devez remplacer les dates des jours fériés chômés, le cas échéant, pour la période couverte. La fonction calcule tous les jours de la plage spécifiée, à l'exclusion des samedis, dimanches, ainsi que les jours ajoutés par l'utilisateur à l'argument "Vacances".

Après les manipulations ci-dessus, le nombre de jours ouvrés pour la période spécifiée sera affiché dans la cellule présélectionnée.

Comme vous pouvez le constater, Excel met à disposition de ses utilisateurs des outils assez pratiques pour calculer le nombre de jours entre deux dates. Dans le même temps, si vous avez simplement besoin de calculer la différence en jours, la meilleure option serait d'utiliser une simple formule de soustraction plutôt que d'utiliser la fonction RAZNDAT. Mais si vous avez besoin, par exemple, de compter le nombre de jours ouvrés, alors la fonction viendra à la rescousse JOURNÉES RÉSEAU. Autrement dit, comme toujours, l'utilisateur doit choisir l'outil d'exécution après avoir défini une tâche spécifique.

Début du point (soit par une barre oblique, soit par un point)

Fin de période (soit par une barre oblique, soit par un point)

Week-ends marqués dans la semaine

P. DANS AVEC H P. AVEC DANS

Tenir compte des résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie sur le transfert des jours

OUI

Calcul des jours ouvrés et des week-ends

Le calculateur est assez simple, mais néanmoins, à mon avis, très pratique pour calculer le nombre de jours ouvrés entre des dates arbitraires.

Le calculateur utilise des données sur le transfert des jours ouvrables et des jours fériés, qui sont contenues dans les décrets annuels du gouvernement de la Fédération de Russie.

Bien sûr, il existe de nombreuses calculatrices de ce type et nous ne sommes pas originaux en la matière, mais il existe plusieurs points forts qui, je pense, vous plairont et pourront être utilisés pour créer d'autres calculatrices.

Premier point fort : nous ne pouvons pas prendre en compte les dates de vacances contenues dans les décrets du gouvernement de la Fédération de Russie, mais uniquement les week-ends (pour la Russie, samedi et dimanche).

Deuxième point fort : pour les pays dont les jours de congé sont d'autres jours de la semaine (par exemple, en Israël, les jours de congé sont le vendredi et le samedi), vous pouvez préciser quels jours de la semaine seront des jours de congé. Ceci est pratique non seulement pour d'autres pays, mais aussi pour un usage local, quand on sait que nous travaillons par équipes tous les jeudis, samedis et mardis.

Troisième point fort : on peut utiliser un système de jours de congé complètement arbitraires, précisés sous une certaine forme (cette fonction n'est pas affichée sur le site, bien que la fonctionnalité fonctionne) et pour tout le monde, construire un calendrier de production pour la Biélorussie, le Kazakhstan ou la Serbie pas être difficile.

Un effet secondaire agréable de cette calculatrice est également le calcul du nombre de jours entre deux dates. De plus, elle calcule la différence de la même manière que dans les services comptables et du personnel. Autrement dit, si une personne travaille du 1er au 8 juillet, cela fait 8 jours. Puisque le dernier jour est considéré comme un jour ouvrable.

Contrairement aux calculatrices mathématiques et astronomiques, où avec les mêmes données, cela fait 7 jours. Cette erreur en un jour apparaît du fait que dans les décisions du personnel, le dernier jour est toujours un jour ouvrable et doit être pris en compte, et dans les calculateurs précis et abstraits, on pense que le 8 juillet arrive à minuit (0:0:0 ) et la différence entre minuit le 1er juillet et minuit le 8 juillet (ou 23 heures 59 minutes 59 secondes 999 millisecondes, 999999 microsecondes, etc. le 7 juillet) sera exactement de 7 jours.

Le principe principal auquel adhère le bot est la fréquence des jours de congé au cours de la semaine. Si cela est observé, la calculatrice donnera le résultat que vous attendiez.

Il est dommage que les résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie n'implémentent toujours pas de code QR, où tous les jours fériés du code actuel seraient indiqués pour le traitement automatique. Cela simplifierait le travail d'un certain cercle de personnes.

Les vacances et transferts sur le territoire de la Fédération de Russie sont pris en compte de 2010 à 2019 inclus.

Pour les utilisateurs qui ont besoin de calculer la première date de travail après des vacances, un voyage d'affaires ou une autre période de temps, faites attention à ce calculateur. Date de retour au travail après vacances, congé de maternité en ligne

Syntaxe

Pour les clients Jabber

rab_d date.start; date de fin; semaine

une semaine - fournit des informations complètes sur la façon de calculer les jours et les heures de travail. Une semaine se compose de sept symboles 0 ou 1, où chaque symbole a son propre rôle. 0 - la personne travaille, 1 - la personne ne travaille pas (jour de congé). Si la semaine est vide, le code 0000011 est utilisé, c'est-à-dire que le samedi et le dimanche sont fermés.

Je voudrais noter qu'il s'agit d'une semaine civile et que cet indicateur montre comment vous vous reposez pendant la semaine. Notre numérotation des semaines commence à zéro et ce jour est le lundi, puis le mardi -1, le mercredi -2, etc.

date de début - date au format JJ/MM/AAAA - indique le début de la plage pour laquelle le nombre de jours ouvrés est calculé

date de fin - date au format JJ/MM/AAAA - indique la fin de la plage pour laquelle le nombre de jours ouvrés est calculé

ATTENTION! La date peut être saisie à l'aide d'un point ou d'une barre oblique. Il est plus pratique de saisir via un point sur les téléphones portables et les tablettes, et via une barre oblique, il est plus pratique de saisir sur un ordinateur sur le clavier de droite (panneau numérique)

Exemples d'utilisation

rab_d 1/1/2014;31/12/2014

en réponse nous recevrons

Nombre de jours entre deux dates spécifiées 365

Nombre de jours ouvrables 247

Nombre de week-ends et jours fériés 118

rab_d 07/02/2010;25/10/2013

En réponse, nous recevrons

Nombre de jours entre deux dates spécifiées 1212

Nombre de jours ouvrables 827

Nombre de week-ends et jours fériés 385

rab_d 20/1/2010;10/2/2014;0101001

En réponse, nous obtenons

Nombre de jours entre deux dates spécifiées 1483

Nombre de jours ouvrables 797

Nombre de week-ends et jours fériés 686

L'exemple précédent, mais ne prend pas en compte les jours fériés. En option pour l'utilisation, le service posté, la sécurité, etc.

Instructions pour utiliser le calculateur de jours de vacances

1. Modifiez les données dans le champ « Durée du congé annuel » si vous avez une durée différente. Saisissez également le nombre de jours utilisés si vous le connaissez.
2. Dans les champs Date d'embauche et Date estimée, saisissez vos dates. La date de règlement est la date à laquelle vous souhaitez recevoir un règlement. Ces champs sont obligatoires.
3. Les données saisies dans les champs des tableaux « Absence du travail sans motif » et « Congé parental » déduiront proportionnellement les jours de vacances.
4. Les données inscrites dans les champs du tableau « Congés sans solde » permettront également de déduire proportionnellement les jours de vacances à l'exception des 14 premiers jours civils de chaque année.
5. Cliquez sur "CALCULER". Vous pouvez enregistrer le résultat sous forme de fichier doc.

Veuillez également prendre en compte :

• Utilisez le bouton Aujourd'hui (cercle avec un point) pour insérer rapidement la date actuelle.
• Utilisez les boutons appropriés pour ajouter, supprimer et effacer les champs obligatoires afin de saisir et de modifier les informations plus rapidement et plus facilement.

A propos du calculateur pour calculer le nombre de jours de vacances

Le calculateur de jours de vacances vous permettra facilement de connaître combien de jours de vacances le salarié a accumulé à un moment ou à un autre.

Base législative pour le calcul des jours de vacances

Le calcul du temps de vacances est effectué conformément à l'art. 121 du Code du travail de la Fédération de Russie.

Pourquoi connaître son carnet de vacances ?

Le temps passé à travailler pour un employeur, qui donne droit à un congé annuel, qui sera rémunéré, peut être nécessaire non seulement pour calculer directement cette période, mais aussi pour savoir combien de jours sont indemnisés en cas de licenciement.

Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de vacances ?

Un salarié qui travaille de façon continue pour le même employeur aura droit à un congé annuel en tenant compte des périodes suivantes :

• le moment où il a effectivement exercé ses fonctions ;
• les périodes pendant lesquelles le salarié était absent du travail, mais sa place était conservée (vacances, arrêt maladie, maternité, service militaire, etc.) ;
• les week-ends et autres jours non ouvrables ;
• absence forcée du travail en raison d'un licenciement illégal;
• suspension pour réalisation intempestive d’un examen médical (si ce n’est pas la faute du salarié) ;
• congés administratifs supplémentaires (pas plus de deux semaines par année civile).

IMPORTANT! Des modifications ont été apportées à la législation concernant l'accumulation de l'ancienneté pendant le congé administratif :

• du 30/12/2001 au 05/10. 2006, pas plus de 7 jours de vacances à vos frais par an ont été pris en compte ;
• à partir du 10/06/2006, ce délai est passé à 14 jours.

Ce qui n'est pas inclus dans l'expérience de vacances

Certaines périodes ne seront pas prises en compte pour le calcul de l'ancienneté nécessaire au congé, à savoir :

• l'absentéisme des employés;
• suspension pour cause d'intoxication alcoolique, médicamenteuse ou toxique ;
• refus d'autorisation de travailler en raison de l'ignorance ou du non-respect des règles de sécurité ;
• le salarié n'a pas subi d'examen médical obligatoire de sa propre faute ;
• incapacité d'effectuer un travail selon un rapport médical ;
• résiliation d'un permis requis pour travailler (par exemple, un permis de conduire, un permis d'armes, etc.) ;
• congé pour s'occuper d'un enfant de plus d'un an et demi.

Fonctionnalités de comptage

La base est la durée du congé annuel de 28 jours, sauf disposition contraire pour des catégories particulières de salariés.

Au cours de la première année de travail, l'ancienneté minimale pour pouvoir partir en vacances doit être d'au moins six mois. Ceci n’est pas inclus dans le calculateur, gardez-le simplement à l’esprit.

En cas de licenciement, les salariés ayant travaillé au moins 11 mois pourront percevoir une indemnisation à 100 % pour les jours de vacances non pris.

Si un salarié part en vacances avant 11 mois de travail continu et est ensuite licencié, alors une partie de l'indemnité de vacances perçue d'avance lors du licenciement devra lui être restituée.

Il est interdit de ne pas prendre de congé annuel plus de 2 années consécutives.

Il est permis de diviser les vacances en plusieurs parties, mais l'une des parties ne doit pas durer moins de 2 semaines.

Le calculateur en ligne gratuit Kontur.Accounting vous aidera et vous indiquera combien de jours se sont écoulés entre deux dates données. De plus, si vous en avez besoin, vous pouvez compter le nombre de jours calendaires, de week-ends ou de jours ouvrables (heures) que contient une période spécifiée d'un an ou de plusieurs années.

Combien de jours y a-t-il entre les dates ? Instructions

Vous définissez simplement un jour de début et de fin spécifique et obtenez un devis en une fraction de seconde. Le calculateur en ligne calcule toutes les données de manière indépendante. Si vous modifiez les jours d'origine de la semaine, le résultat est automatiquement recalculé pour prendre en compte les années bissextiles.

Important : vous ne pouvez pas prendre les jours/heures de travail mensuels des calculs de l'année dernière et les fournir sous forme de calculs - les données varieront. Il est donc préférable d’utiliser une calculatrice.

La procédure est donc la suivante :

1. Dans les champs « Date de début » et « Date de fin », sélectionnez respectivement le jour de début et de fin du compte à rebours, commençant à partir de 2013 et se terminant dans le futur en 2018.
2. Définissez le nombre d'heures de travail dans une journée dans le champ suivant. Par défaut, ce champ est déjà défini sur 8 heures (semaine de travail de 40 heures), mais vous pouvez modifier ce nombre.
3. Sur le côté droit de l'écran dans la bannière, vous verrez le résultat : jours ouvrables, jours calendaires et heures de travail entre les dates spécifiées. Les résultats doivent être copiés et enregistrés dans votre document.

A quoi peut servir une calculatrice ?

1. Pour calculer les pénalités et les retards dans le cadre des contrats
2. Comment comprendre l'efficacité d'utilisation d'une ressource et les délais d'utilisation
3. Comment éviter de planifier accidentellement des tâches un week-end
4. Combien de temps reste-t-il avant la date limite

Exemple:

Vous êtes comptable. Le responsable vous a demandé dans les prochaines minutes de fournir des données sur le nombre d'heures de travail que tous les salariés de l'entreprise doivent effectuer en février. Vous pouvez facilement déterminer le nombre d'employés - vous avez les chiffres sous les yeux. Mais il faut compter les heures. Combien de jours y a-t-il en février ? Est-ce une année bissextile ? Quels jours étaient les week-ends ? Comment déterminer le nombre de jours de vacances ?

Solution : utilisez simplement notre widget. Vous recevrez toutes les informations automatiquement ; vous n’avez pas besoin de calendriers ni de calculatrices de bureau.

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