Quelles qualités positives du caractère d’une personne sont les plus importantes pour le travail et une vie confortable en société ? Comment vous décrire au mieux et que faut-il inclure dans votre CV ? Voyons cela. Pour connaître vos vertus en personne, nous avons préparé une liste de qualités positives pour caractériser une personne.

Précision

C'est le désir d'ordre et de propreté. La précision se manifeste par la propreté extérieure, une attitude bienveillante envers les choses, la précision et la minutie dans les affaires. Ce trait est plus caractéristique des femmes, il est donc particulièrement important qu'un homme développe l'habitude de créer et de maintenir la propreté. N'oubliez pas : l'ordre dans la maison signifie l'ordre dans votre tête.

Épargne

Il s’agit d’une attitude bienveillante envers les avantages existants, qu’ils soient les siens ou ceux de quelqu’un d’autre. Nous ne parlons pas seulement de choses matérielles, mais même de la force spirituelle et de l'énergie vitale d'une personne. Cette qualité vous permet d'optimiser la consommation de toutes les ressources, d'obtenir plus en économisant peu.

Altruisme

C'est le manque de désir de profit. Les gens égoïstes ne sont motivés que par le gain personnel. Pour les personnes sincères et altruistes, leur propre bénéfice n'est pas important, ils aideront et n'exigeront rien en retour, on leur fait donc beaucoup plus confiance.

Politesse

Attitude respectueuse envers les autres. Toujours. Même dans les cas où la situation n’est pas propice à un traitement poli et plein de tact. D'ailleurs, cette qualité agace les rustres. Ils veulent se quereller, mais une personne polie n'entre pas en conflit avec eux. La politesse fait taire un grondeur et conquiert les villes !

Loyauté

C’est de la dévotion, mais pas seulement envers les personnes proches, mais aussi envers sa propre vision du monde, ses idées et ses points de vue. C'est un aspect important de la relation entre un homme et une femme, car il est associé à un trait aussi négatif que la jalousie. La fidélité parle de la fiabilité et de la constance d'une personne possédant cette qualité.

Bonnes manières

Ce sont les bonnes manières et la capacité de se comporter en société. Une personne bien élevée est polie envers les autres, quel que soit leur statut social. Il s'agit de la connaissance et du respect des règles de comportement en société, du respect de la propriété d'autrui, de la nature et de la société. Il n’y a jamais de honte à être une personne bien élevée.

Discipline

C'est la capacité de suivre des règles et des routines. Une personne disciplinée non seulement suit strictement les règles établies, mais sait également gérer son temps afin qu'il y en ait suffisamment pour toutes les questions importantes.

Gentillesse

C'est une attitude affectueuse et attentionnée envers les gens. La réactivité et l'écoute envers les autres, l'envie d'aider et de sortir de situations difficiles sans rien attendre en retour. Cette qualité n’apporte pas de bénéfices immédiats, mais d’autres l’apprécient, et la gentillesse manifestée est souvent accueillie avec la même gentillesse et le même soin.

La convivialité

C'est une attitude amicale envers les autres. Ce n'est pas seulement la possibilité de nouer des relations amicales avec n'importe quelle personne, mais aussi la capacité de se comporter ouvertement et avec sympathie envers les gens. Une personne amicale s'efforce d'établir une communication mutuelle agréable. Elle a donc non seulement de vrais amis, mais aussi de nombreuses connaissances utiles.

Compétences en communication

C'est la capacité d'établir des contacts. Une personne qui n’a aucune barrière de communication rejoint facilement une équipe et se fait des amis. Nous vivons dans une société, donc la capacité de communiquer avec les autres est utile dans tous les domaines de la vie. Une personne possédant cette qualité ne sera jamais laissée seule.

Responsabilité

Il s’agit de la capacité d’une personne à être responsable de ce qui lui est confié, de la capacité de prendre des décisions difficiles et d’évaluer leurs conséquences. Les maris sont responsables de leurs femmes, les mères de leurs enfants et les salariés de leurs tâches professionnelles. Une personne qui n’a pas peur d’assumer la responsabilité de quelque chose se révèle comme une personne indépendante et mature.

Réactivité

Il s'agit d'une volonté d'aider, de la capacité de répondre de manière désintéressée à une demande, d'aider dans une situation difficile. L'avantage de cette qualité n'est pas seulement la bonne attitude des autres, mais aussi la perception de soi d'être une personne gentille.

Ponctualité

Il s’agit du respect des règles et réglementations. Dans la vie, cette qualité est davantage associée à l'absence de retards, à la capacité de terminer les missions à temps et de respecter les accords. Particulièrement apprécié dans les secteurs où « le temps, c'est de l'argent ». Mais ne négligez pas la ponctualité dans les autres domaines de la vie : son absence peut être perçue comme un manque de respect.

Détermination

C'est la volonté de prendre des décisions, la capacité de réaliser des projets sans timidité ni céder aux peurs. La détermination est l'absence de ce qu'on appelle la paralysie de la volonté, lorsque les doutes interfèrent avec l'activité. Étroitement associé à la force d’âme et au courage. On dit des personnes décisives : « Il a un noyau intérieur. »

Autocritique

Il s’agit d’une estime de soi sobre, d’une perception adéquate de ses propres opinions et activités. Une personne autocritique ne considère pas que sa propre opinion est la seule correcte et a une attitude saine envers les opinions extérieures. Mais vous devez vous rappeler le juste milieu, car une autocritique excessive indique une faible estime de soi.

Modestie

C'est le manque d'intention de s'exalter. C'est agréable de traiter avec des gens qui ont accompli beaucoup de choses sans se féliciter à chaque instant. La modestie n'est pas seulement l'absence de vantardise, mais aussi le tact envers les autres. Cette qualité peut se manifester à la fois par respect pour les autres et par timidité.

Courage

C’est la capacité de ne pas céder aux peurs. On dit qu'une personne courageuse n'a peur de rien, mais une absence totale de peur n'est pas seulement une imprudence, mais aussi un syndrome de certains troubles mentaux. Le courage est la capacité d'agir malgré les peurs. À titre d’exemple, les pompiers peuvent aussi avoir peur du feu, mais accomplir leur devoir professionnel sans succomber à la peur.

Justice

C'est l'exactitude et l'impartialité. Ce concept est basé sur des idées sur le bien et le mal, les lois de rétribution pour les bonnes et les mauvaises actions. Lors de l'évaluation des événements, une personne juste exclut les prédispositions et la sympathie pour qui que ce soit. Une personne est juste quand elle est objective.

Tolérance

C'est la tolérance envers les gens. La tolérance ne permet pas de diviser les gens en représentants d'autres nations, groupes ethniques et religions. Une personne tolérante ne rejette pas le point de vue d’autrui et ne se permettra probablement pas de répondre grossièrement à quelqu’un. La tolérance est une nécessité dans le monde moderne.

Un dur travail

C'est la capacité d'avoir une attitude positive envers votre propre travail. Le travail acharné n’est pas seulement la volonté de consacrer ses forces et son temps personnel au processus de travail, mais aussi la capacité de le faire avec plaisir. Une personne qui évite systématiquement le travail et est incapable de percevoir son travail avec intérêt est un fardeau pour toute l'équipe.

Le respect des autres

C’est reconnaître la valeur des opinions des autres. Traiter les autres avec respect montre que vous voyez l’individu en chaque personne. Dans les processus de travail, cette qualité est obligatoire et se manifeste par la distance et la subordination.

Confiance

Il s'agit d'une évaluation positive de ses propres qualités. La confiance est étroitement liée à la capacité d'une personne à se gérer dans des situations ambiguës. Une personne confiante connaît sa valeur, n'a pas peur de parler en public et sait se contrôler dans une situation stressante. En regardant une telle personne, vous pourriez penser : « Il sait ce qu’il fait. »

Persévérance

C'est la capacité d'aller vers un objectif. Cette qualité est caractéristique des personnes fortes qui ne cèdent pas aux difficultés et aux échecs. La persévérance dans la réalisation des objectifs et la mise en œuvre des plans montre une force de caractère et une fermeté d'esprit. Les individus persistants atteignent des sommets par eux-mêmes.

Honnêteté

C'est l'ouverture, l'inadmissibilité de la tromperie par rapport aux autres. Cette qualité parle de décence, de moralité et de caractère fort. Une personne honnête respecte toujours son interlocuteur, alors elle lui dit la vérité, parfois même désagréable, mais nécessaire.

Amour propre

C’est le respect de soi et une haute évaluation de ses qualités, une compréhension de la valeur et de l’importance. Il est peu probable qu'une personne possédant cette qualité se décide à commettre un acte ignoble, une tromperie ou même à jurer ordinairement dans un lieu public. C'est indigne de lui. Pour une telle personne, ce n'est même pas l'opinion des autres qui est importante, mais sa propre évaluation de ses actions.

Sens de l'humour

C'est la capacité de percevoir une situation sous un angle comique. C'est encore mieux de retrouver ce côté comique dans tout. La vie est ainsi plus amusante et les gens aiment communiquer avec une telle personne. Le sens de l’humour est un indicateur de la santé mentale d’une personne. On ne sait pas si le rire augmente l’espérance de vie, mais il peut certainement vous épargner des chagrins inutiles.

Générosité

Il s’agit d’une volonté de partager avec son prochain, sans vouloir absolument rien recevoir en retour. Les personnes généreuses, par exemple, peuvent s'engager dans des œuvres caritatives - en aidant ceux qui en ont besoin, en donnant des fonds à des fonds spéciaux. Même les personnes les plus altruistes apprécient cette qualité, car elle montre la largeur de l'âme.

Chaque personne est dotée d’un caractère unique et personnel dès sa naissance. Un enfant peut hériter de certains traits de ses parents, certains les montrent davantage, tandis que d'autres sont complètement différents de tous les membres de la famille. Mais le caractère n’est pas le comportement des parents projeté sur l’enfant ; c’est un phénomène mental plus complexe. La liste des points positifs est très longue. Dans cet article, nous essaierons de mettre en évidence les principaux traits de caractère.

personne?

Traduit du grec, le mot « caractère » signifie « trait distinctif, signe ». Selon le type d'organisation psychologique, les gens trouvent l'âme sœur, établissent des relations et construisent toute leur vie. Le caractère humain est un ensemble unique de caractéristiques mentales, de traits de personnalité qui jouent un rôle décisif dans divers aspects de la vie d’une personne et se manifestent à travers ses activités.

Pour comprendre le caractère d’un individu, il est nécessaire d’analyser ses actions en masse. Les jugements sur la moralité peuvent être très subjectifs, car tout le monde n’agit pas comme son cœur lui dit. Cependant, il est possible d'identifier des traits de caractère individuels stables en étudiant le comportement sur une longue période. Si une personne prend la même décision dans différentes situations, tire des conclusions similaires et démontre une réaction similaire, cela indique qu'elle possède l'un ou l'autre trait. Par exemple, si quelqu'un est responsable, alors son comportement au travail et à la maison répondra à ce critère. Si une personne est de nature joyeuse, une manifestation ponctuelle de tristesse sur fond de comportement général positif ne deviendra pas un trait de caractère distinct.

Formation du personnage

Le processus de formation du caractère commence dès la petite enfance, lors des premiers contacts sociaux de l’enfant avec ses parents. Par exemple, un amour et des soins excessifs peuvent plus tard devenir la clé d’une caractéristique stable du psychisme d’une personne et la rendre dépendante ou gâtée. C'est pourquoi de nombreux parents sont particulièrement attentifs à inculquer des traits de caractère positifs à leurs enfants. Ils procurent des animaux de compagnie pour que bébé ressente ce qu'est la responsabilité, lui confient de petites tâches ménagères, lui apprennent à ranger ses jouets et lui expliquent que tous les souhaits et caprices ne peuvent pas être exaucés.

La prochaine étape est la maternelle et l'école. L'enfant a déjà les traits de caractère de base, mais à ce stade, ils peuvent encore être corrigés : vous pouvez sevrer la petite personnalité de la cupidité et l'aider à se débarrasser d'une timidité excessive. À l'avenir, en règle générale, la formation et la modification des traits de caractère ne sont possibles qu'en travaillant avec un psychologue.

Caractère ou tempérament ?

Très souvent, ces deux concepts sont confondus. En effet, le caractère et le tempérament façonnent le comportement humain. Mais ils ont une nature fondamentalement différente. Le caractère est une liste de propriétés mentales acquises, tandis que le tempérament est d'origine biologique. Possédant le même tempérament, les gens peuvent avoir des caractères complètement différents.

Il existe 4 types de tempérament : colérique impétueux et déséquilibré, flegmatique tranquille et imperturbable, sanguin facile et optimiste et mélancolique émotionnellement vulnérable. Dans le même temps, le tempérament peut restreindre certains traits de caractère, et vice versa, le caractère peut compenser le tempérament.

Par exemple, une personne flegmatique avec un bon sens de l'humour sera toujours avare en montrant ses émotions, mais cela ne l'empêchera pas de faire preuve d'humour, de rire et de s'amuser dans la société appropriée.

Liste des qualités humaines positives

La liste des qualités positives et négatives d'une personne est énorme. Initialement, toutes les définitions concernant la nature et l'essence d'une personne, son comportement sont subjectives. La société a établi certaines normes qui nous permettent de déterminer dans quelle mesure un trait de personnalité ou une action particulière est positif ou négatif. Cependant, il existe les plus hautes qualités d'une personne qui démontrent sa vertu et ses bonnes intentions. Leur liste ressemble à ceci :

• altruisme;
• respect pour les aînés;
• gentillesse;
• réalisation des promesses;
• morale;
• responsabilité;
• loyauté;
• persévérance;
• modération;
• réactivité;
• honnêteté;
• la sincérité;
• altruisme et autres.

Ces qualités, ainsi que leurs dérivés, constituent la nature de la véritable beauté du caractère d'une personne. Ils sont inscrits dans la famille; au cours du processus d'éducation, les enfants copient le comportement de leurs parents et, par conséquent, une personne bien éduquée aura toutes ces plus hautes qualités.

Liste des qualités humaines négatives

La liste des qualités positives et négatives d'une personne peut mettre beaucoup de temps à se former, car elles sont nombreuses. Attribuer à une personne la présence d'un caractère négatif basé uniquement sur son action ou son comportement sera complètement faux. Vous ne pouvez mettre d'étiquette sur personne, même les plus bien élevés peuvent en réalité croire qu'ils sont dotés, par exemple, de cupidité ou d'arrogance. Cependant, si ce comportement est une tendance, la conclusion sera évidente.

La liste des traits négatifs, ainsi que des traits positifs, est énorme. Les plus basiques et les plus courants ressemblent à ceci :

• Manque de volonté;
• irresponsabilité;
• nocivité;
• avidité;
• malice;
• tromperie;
• hypocrisie;
• haine;
• égoïsme;
• intolérance;
• la cupidité et autres.

La présence de tels traits de caractère chez une personne ne constitue pas un diagnostic, ils peuvent et doivent être traités même à l'âge adulte, à l'âge conscient et avec un comportement correct.

Traits de caractère qui se manifestent par rapport aux autres

Nous avons dressé une liste de qualités humaines positives et négatives. Nous allons maintenant parler des traits de caractère qui se manifestent par rapport aux autres. Le fait est que selon par rapport à qui ou à quoi une personne accomplit une action ou un acte, une caractéristique individuelle spécifique de celle-ci se révèle. En société, il peut démontrer les qualités suivantes :

• compétences en communication;
• réactivité;
• sensibilité aux humeurs des autres;
• respect;
• arrogance;
• l'égocentrisme;
• grossièreté;
• l'isolement et autres.

Bien sûr, beaucoup dépend des conditions dans lesquelles se trouve une personne : même la personne la plus ouverte et la plus sociable peut avoir des difficultés à communiquer avec une personne stricte, fermée et sans cœur. Mais, en règle générale, les personnes polies, dotées de qualités positives, s'adaptent facilement à la société et suppriment leurs traits négatifs.

Traits de caractère manifestés dans le travail

Construire la carrière d’une personne dépend directement des qualités de son caractère. Même les personnes les plus talentueuses et les plus douées peuvent échouer parce qu’elles ne sont pas suffisamment responsables de leur travail et de leur talent. Ce faisant, ils ne font que se nuire et ne se donnent pas la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

Ou, au contraire, il existe des cas où le manque de talent a été plus que compensé par une diligence particulière dans le travail. Une personne responsable et prudente réussira toujours. Voici une liste des principaux traits de caractère :

• un dur travail;
• responsabilité;
• initiative;
• précision;
• négligence;
• paresse;
• négligence;
• passivité et autres.

Ces deux groupes de traits de caractère se chevauchent activement, puisque l'activité professionnelle et la communication entre les personnes sont indissociables.

Traits de caractère manifestés par rapport à soi

Ce sont les traits qui caractérisent sa perception de soi par rapport à lui-même. Ils ressemblent à ceci :

• sentiments d'estime de soi ou de supériorité ;
• honneur;
• arrogance;
• autocritique;
• l'égocentrisme;
• l'adoration de soi et des autres.

Traits de caractère manifestés par rapport aux choses

L’attitude envers les choses n’affecte pas la construction des liens sociaux d’une personne, mais démontre et révèle les qualités les meilleures ou les plus disgracieuses de sa nature. Ce sont des traits tels que :

• précision;
• épargne;
• scrupules;
• négligence et autres.

Mentalité, qualités d'un Russe

La mentalité est un concept très subjectif et basé sur une pensée stéréotypée. Cependant, on ne peut nier que certains traits sont inhérents à telle ou telle nationalité. Les Russes sont célèbres pour leur cordialité, leur hospitalité et leur bonne humeur. L'âme russe dans le monde entier est considérée comme mystérieuse et incompréhensible, car les Russes ne se distinguent pas par la rationalité et la logique de leurs actions et sont souvent influencés par leur humeur.

Une autre caractéristique du peuple russe est la sentimentalité. Un Russe adopte instantanément les sentiments d’un autre et est toujours prêt à partager ses émotions avec lui et à lui donner un coup de main. On ne peut s'empêcher de mentionner un autre trait : la compassion. Historiquement, la Russie a aidé ses voisins à toutes les frontières du pays, et aujourd’hui, seule une personne sans cœur peut ignorer le malheur d’une autre.

Parlons de la partie du discours qui rend la langue plus riche et plus expressive. Il est responsable de nos émotions, caractérise le sujet et exprime notre attitude à son égard. Mais nous ne nous intéresserons qu'aux adjectifs qui caractérisent une personne en anglais (adjectif). Souvent, lors d'une conversation ou dans une lettre, vous devez décrire quelqu'un. Quelles épithètes dois-je utiliser ?

Un peu de théorie

Les apprenants en langues doivent le savoir : cette partie du discours en anglais ne change ni en nombre, ni en genre et en cas. De plus, le même mot peut être utilisé simultanément comme adjectif, nom et verbe (par exemple, aimer c'est aimer, aimer, bien-aimé). La traduction dépendra uniquement de l'endroit dans la phrase où elle se situe. Donnons des exemples de la façon dont les adjectifs anglais sont utilisés pour caractériser une personne.

Devant un nom:

• garçon intelligent - jeune homme intelligent.

Après les verbes exprimant la perception (sentir - « sentir », regarder - « paraître », etc.) :

• Elle semblait inquiète il y a une heure. - Il y a une heure, elle semblait bouleversée.

Après le verbe être :

• Je suis belle. - Je suis belle.

Les adjectifs sont sujets au seul changement - ils ont des degrés de comparaison :

• pauvre (pauvre) - pauvre (plus pauvre) - le plus pauvre (le plus pauvre).

Adjectifs anglais qui caractérisent l'apparence d'une personne

Décrire quelqu'un commence par son apparence. Tout le monde a une impression générale d’une personne. Quelles épithètes aideront à le transmettre ?

Chaque personne présente des signes auxquels nous prêtons attention en priorité : les cheveux, les yeux, la taille, l'âge, le visage, la démarche. Décrivons-les à l'aide d'épithètes :

1. Cheveux - chauve (chauve); longue(longue); court (court); longueur aux épaules (longueur moyenne); droit (droit); ondulé (ondulé); bouclé (bouclé); sombre (foncé); juste (léger); marron (marron); blonde (blonde); rouge rouge).
2. Yeux - grands ; bleu bleu); marron (marron); brillant (brillant); expressif (expressif); plein (injecté de sang); vitreux (verre); gris (gris); vert vert); incliné (incliné); aveugle (aveugle); petit petit); Sauvage et folle).
3. Hauteur (hauteur) - court (petit); moyenne (moyenne); grand (haut); gigantesque (géant).
4. Âge (âge) - moyen (mature); vieux (personnes âgées); jeune (jeune).
5. Visage (visage) - rond (rond); carré (carré); ovale (ovale); angulaire (angulaire); long (étendu); taches de rousseur (taches de rousseur); vermeil (rougeâtre); jaunâtre (terreux); ridé (ridée).
6. Démarche (démarche) - rapide (joyeuse); stable (confiant); lourd (lourd); lumière lumière); mélanger (mélanger).

Description de l'état émotionnel

Très souvent, dans une conversation, vous devez décrire vos émotions et vos expériences. Considérons les adjectifs nécessaires pour cela qui caractérisent une personne. La liste en anglais ressemblera à ceci :

Veuillez noter qu'il existe de nombreux synonymes en anglais, mais tous ne peuvent pas être utilisés de la même manière pour désigner à la fois un homme et une femme. Ainsi, l’adjectif beau s’utilise uniquement en relation avec une femme ou un enfant et ne s’utilise pas pour s’adresser à un homme.

Certaines épithètes ont plusieurs significations. Par exemple, nous avons utilisé le bleu pour signifier « bleu » et le même mot est traduit par « triste ».

Poursuivant la description, regardons les adjectifs en anglais qui caractérisent le caractère d'une personne.

Traits de personnalité

Plusieurs milliers de mots et d’expressions permettent de caractériser la personnalité d’une personne, révélant sa vision du monde, ses valeurs et ses caractéristiques comportementales. Nous proposons uniquement les éléments de base, qui aident à évaluer un individu sous ses aspects positifs et négatifs. Ce minimum vous permettra de maîtriser avec succès la langue parlée, car il couvre les épithètes les plus couramment utilisées.

Ainsi, nous proposons les adjectifs les plus courants qui caractérisent une personne en anglais :

Nous avons examiné les caractéristiques générales de la personnalité, en rassemblant les épithètes restantes en groupes thématiques distincts.

Capacité mentale

Nous diviserons ces adjectifs qui caractérisent une personne en anglais en deux groupes :

1. Qualités qui expriment un haut niveau de capacité à apprendre, à penser et à créer.
2. Caractéristiques de la personnalité caractérisant le manque d'intelligence.

Le premier groupe comprend les adjectifs suivants :

• capable (talentueux);
• brillant (intelligent);
• intelligent astucieux);
• plein d'esprit (spirituel);
• sage (sage);
• intelligent (bien informé);
• bien lu (bien lu);
• doué (doué);
• génie (brillant);
• compréhension;
• vif d'esprit (ingénieux);
• instruit (éduqué);
• imaginatif (avoir de l'imagination).

Listons les adjectifs appartenant au deuxième groupe :

• lent d'esprit (pas vif d'esprit);
• ordinaire (ordinaire);
• stupide (étroit d'esprit)
• oublieux (oublieux);
• sans instruction (sans instruction)
• petit d'esprit (limité);
• stupide (stupide);
• brutal (stupide);
• terne (terne);
• stupide (ignorant);
• analphabète (analphabète);
• déraisonnable (déraisonnable).

Attention : tous les adjectifs sont divisés en trois types. Le premier comprend les simples, le second comprend les dérivés formés à l'aide d'un suffixe ou d'un préfixe. L'un d'eux est -un, ce qui conduit à la négation de la qualité décrite :

• instruit - sans instruction.

Le troisième type comprend les adjectifs complexes, qui contiennent deux mots ou plus :

• stupide, mesquin, lent d'esprit.

Qualités de volonté

Ce sont des traits de personnalité qui caractérisent la sphère volitive et permettent à une personne de faire face aux difficultés et aux obstacles sur le chemin de la vie. Il s'agit notamment des qualités qui aident à accomplir un acte de volonté : organisation, discipline, dévouement, détermination, etc.

Nous proposons des adjectifs qui caractérisent une personne en anglais avec traduction. Ils peuvent également être divisés en deux groupes :

Compétences en affaires et en communication

Comment est une personne dans une communauté professionnelle et avec les autres ? Nous proposons des adjectifs qui caractérisent une personne en anglais :

1. Qualités commerciales - travailleur (travailleur acharné); paresseux (paresseux); accompli (qualifié); concentré (concentré); non qualifié (non qualifié); distrait (distrait); bâclé (lâche); engagé (obligatoire).
2. Traits de communication - sociable (sociable), distant (distant) ; transmissible (transmissible); retiré(fermé); juste (juste); franc (sincère); injuste (injuste); hypocrite (hypocrite); miséricordieux (compatissant); impitoyable (impitoyable); sympathique (plein de sympathie); fiable (fiable); indifférent (indifférent); méfiant (peu fiable); génial (respectueux); sévère (sévère); doux (doux); dur (rugueux); humain (humain); strict (strict); exigeant (exigeant); peu exigeant (peu exigeant); poli (poli); avec tact (tact); impoli (impoli); sans tact (sans tact); altruiste (altruiste); prévenant; méprisant (méprisant).

Nous avons examiné les adjectifs qui vous permettront de vous décrire, ainsi que d'autres personnes, en anglais. Il est permis d'utiliser plusieurs épithètes dans une seule phrase. Cela pourrait ressembler à ceci :

• Je suis une belle et grande fille aux cheveux longs. - Je suis une belle et grande fille aux cheveux longs.

Bonnes qualités d'une personne - une liste d'entre elles est souvent nécessaire pour rédiger un CV. Après tout, l'un des points d'un CV concerne les qualités personnelles du candidat.

Liste des qualités morales positives d'une personne

Quelles qualités positives du caractère d’une personne sont les plus importantes pour le travail et une vie confortable en société ? Comment vous décrire au mieux et que faut-il inclure dans votre CV ? Voyons cela. Pour connaître vos vertus en personne, nous avons préparé une liste de qualités positives pour caractériser une personne.

Épargne

Il s’agit d’une attitude bienveillante envers les avantages existants, qu’ils soient les siens ou ceux de quelqu’un d’autre. Nous ne parlons pas seulement de choses matérielles, mais même de la force spirituelle et de l'énergie vitale d'une personne. Cette qualité vous permet d'optimiser la consommation de toutes les ressources, d'obtenir plus en économisant peu.

Altruisme

C'est le manque de désir de profit. Les gens égoïstes ne sont motivés que par le gain personnel. Pour les personnes sincères et altruistes, leur propre bénéfice n'est pas important, ils aideront et n'exigeront rien en retour, on leur fait donc beaucoup plus confiance.

Politesse

Attitude respectueuse envers les autres. Toujours. Même dans les cas où la situation n’est pas propice à un traitement poli et plein de tact. D'ailleurs, cette qualité agace les rustres. Ils veulent se quereller, mais une personne polie n'entre pas en conflit avec eux. La politesse fait taire un grondeur et conquiert les villes !

Loyauté

C’est de la dévotion, mais pas seulement envers les personnes proches, mais aussi envers sa propre vision du monde, ses idées et ses points de vue. C'est un aspect important de la relation entre un homme et une femme, car il est associé à un trait aussi négatif que la jalousie. La fidélité parle de la fiabilité et de la constance d'une personne possédant cette qualité.

Bonnes manières

Ce sont les bonnes manières et la capacité de se comporter en société. Une personne bien élevée est polie envers les autres, quel que soit leur statut social. Il s'agit de la connaissance et du respect des règles de comportement en société, du respect de la propriété d'autrui, de la nature et de la société. Il n’y a jamais de honte à être une personne bien élevée.

Discipline

C'est la capacité de suivre des règles et des routines. Une personne disciplinée non seulement suit strictement les règles établies, mais sait également gérer son temps afin qu'il y en ait suffisamment pour toutes les questions importantes.

Gentillesse

C'est une attitude affectueuse et attentionnée envers les gens. La réactivité et l'écoute envers les autres, l'envie d'aider et de sortir de situations difficiles sans rien attendre en retour. Cette qualité n’apporte pas de bénéfices immédiats, mais d’autres l’apprécient, et la gentillesse manifestée est souvent accueillie avec la même gentillesse et le même soin.

La convivialité

C'est une attitude amicale envers les autres. Ce n'est pas seulement la possibilité de nouer des relations amicales avec n'importe quelle personne, mais aussi la capacité de se comporter ouvertement et avec sympathie envers les gens. Une personne amicale s'efforce d'établir une communication mutuelle agréable. Elle a donc non seulement de vrais amis, mais aussi de nombreuses connaissances utiles.

Compétences en communication

C'est la capacité d'établir des contacts. Une personne qui n’a aucune barrière de communication rejoint facilement une équipe et se fait des amis. Nous vivons dans une société, donc la capacité de communiquer avec les autres est utile dans tous les domaines de la vie. Une personne possédant cette qualité ne sera jamais laissée seule.

Responsabilité

Il s’agit de la capacité d’une personne à être responsable de ce qui lui est confié, de la capacité de prendre des décisions difficiles et d’évaluer leurs conséquences. Les maris sont responsables de leurs femmes, les mères de leurs enfants et les salariés de leurs tâches professionnelles. Une personne qui n’a pas peur d’assumer la responsabilité de quelque chose se révèle comme une personne indépendante et mature.

Réactivité

Il s'agit d'une volonté d'aider, de la capacité de répondre de manière désintéressée à une demande, d'aider dans une situation difficile. L'avantage de cette qualité n'est pas seulement la bonne attitude des autres, mais aussi la perception de soi d'être une personne gentille.

Ponctualité

Il s’agit du respect des règles et réglementations. Dans la vie, cette qualité est davantage associée à l'absence de retards, à la capacité de terminer les missions à temps et de respecter les accords. Particulièrement apprécié dans les secteurs où « le temps, c'est de l'argent ». Mais ne négligez pas la ponctualité dans les autres domaines de la vie : son absence peut être perçue comme un manque de respect.

Détermination

C'est la volonté de prendre des décisions, la capacité de réaliser des projets sans timidité ni céder aux peurs. La détermination est l'absence de ce qu'on appelle la paralysie de la volonté, lorsque les doutes interfèrent avec l'activité. Étroitement associé à la force d’âme et au courage. On dit des personnes décisives : « Il a un noyau intérieur. »

Autocritique

Il s’agit d’une estime de soi sobre, d’une perception adéquate de ses propres opinions et activités. Une personne autocritique ne considère pas que sa propre opinion est la seule correcte et a une attitude saine envers les opinions extérieures. Mais vous devez vous rappeler le juste milieu, car une autocritique excessive indique une faible estime de soi.

Modestie

C'est le manque d'intention de s'exalter. C'est agréable de traiter avec des gens qui ont accompli beaucoup de choses sans se féliciter à chaque instant. La modestie n'est pas seulement l'absence de vantardise, mais aussi le tact envers les autres. Cette qualité peut se manifester à la fois par respect pour les autres et par timidité.

Courage

C’est la capacité de ne pas céder aux peurs. On dit qu'une personne courageuse n'a peur de rien, mais une absence totale de peur n'est pas seulement une imprudence, mais aussi un syndrome de certains troubles mentaux. Le courage est la capacité d'agir malgré les peurs. À titre d’exemple, les pompiers peuvent aussi avoir peur du feu, mais accomplir leur devoir professionnel sans succomber à la peur.

Justice

C'est l'exactitude et l'impartialité. Ce concept est basé sur des idées sur le bien et le mal, les lois de rétribution pour les bonnes et les mauvaises actions. Lors de l'évaluation des événements, une personne juste exclut les prédispositions et la sympathie pour qui que ce soit. Une personne est juste quand elle est objective.

Tolérance

C'est la tolérance envers les gens. La tolérance ne permet pas de diviser les gens en représentants d'autres nations, groupes ethniques et religions. Une personne tolérante ne rejette pas le point de vue d’autrui et ne se permettra probablement pas de répondre grossièrement à quelqu’un. La tolérance est une nécessité dans le monde moderne.

Un dur travail

C'est la capacité d'avoir une attitude positive envers votre propre travail. Le travail acharné n’est pas seulement la volonté de consacrer ses forces et son temps personnel au processus de travail, mais aussi la capacité de le faire avec plaisir. Une personne qui évite systématiquement le travail et est incapable de percevoir son travail avec intérêt est un fardeau pour toute l'équipe.

Le respect des autres

C’est reconnaître la valeur des opinions des autres. Traiter les autres avec respect montre que vous voyez l’individu en chaque personne. Dans les processus de travail, cette qualité est obligatoire et se manifeste par la distance et la subordination.

Confiance

Il s'agit d'une évaluation positive de ses propres qualités. La confiance est étroitement liée à la capacité d'une personne à se gérer dans des situations ambiguës. Une personne confiante connaît sa valeur, n'a pas peur de parler en public et sait se contrôler dans une situation stressante. En regardant une telle personne, vous pourriez penser : « Il sait ce qu’il fait. »

Persévérance

C'est la capacité d'aller vers un objectif. Cette qualité est caractéristique des personnes fortes qui ne cèdent pas aux difficultés et aux échecs. La persévérance dans la réalisation des objectifs et la mise en œuvre des plans montre une force de caractère et une fermeté d'esprit. Les individus persistants atteignent des sommets par eux-mêmes.

Honnêteté

C'est l'ouverture, l'inadmissibilité de la tromperie par rapport aux autres. Cette qualité parle de décence, de moralité et de caractère fort. Une personne honnête respecte toujours son interlocuteur, alors elle lui dit la vérité, parfois même désagréable, mais nécessaire.

Amour propre

C’est le respect de soi et une haute évaluation de ses qualités, une compréhension de la valeur et de l’importance. Il est peu probable qu'une personne possédant cette qualité se décide à commettre un acte ignoble, une tromperie ou même à jurer ordinairement dans un lieu public. C'est indigne de lui. Pour une telle personne, ce n'est même pas l'opinion des autres qui est importante, mais sa propre évaluation de ses actions.

Sens de l'humour

C'est la capacité de percevoir une situation sous un angle comique. C'est encore mieux de retrouver ce côté comique dans tout. La vie est ainsi plus amusante et les gens aiment communiquer avec une telle personne. Le sens de l’humour est un indicateur de la santé mentale d’une personne. On ne sait pas si le rire augmente l’espérance de vie, mais il peut certainement vous épargner des chagrins inutiles.

Générosité

Il s’agit d’une volonté de partager avec son prochain, sans vouloir absolument rien recevoir en retour. Les personnes généreuses, par exemple, peuvent s'engager dans des œuvres caritatives - en aidant ceux qui en ont besoin, en donnant des fonds à des fonds spéciaux. Même les personnes les plus altruistes apprécient cette qualité, car elle montre la largeur de l'âme.

Bonjour! Très souvent, lorsqu’on nous demande de nous décrire ou de décrire une autre personne en anglais, nous nous limitons à une représentation verbale de l’apparence. Pendant ce temps, une personne est une personnalité polyvalente, avec ses propres traits de caractère et d'autres traits caractéristiques. Sans utiliser ces mots, vous ne pouvez rien dire sur une personne en tant qu'individu. Décrire une personne en anglais

Dans la grande majorité des cas, pour parler d’une personne, on utilise des adjectifs caractérisants. Dans cet article, j'ai essayé de rassembler les adjectifs les plus populaires pouvant être utilisés pour décrire un homme ou une fille en tant qu'individu. À cette fin, vous pouvez utiliser des mots faisant partie des catégories suivantes :

1. Traits de caractère:

• Traits de personnalité
• Capacité mentale
• Qualités de volonté
• Attitude envers les autres, envers la propriété, envers le travail

Examinons toutes ces catégories séparément.
Dictionnaire pour décrire l'apparence en anglais Adjectifs caractérisant une personne en anglais

Lorsque nous parlons d’apparence, nous décrivons la taille, l’âge, la voix, les vêtements. Par exemple, la croissance peut être élevée ( grand), court ( court) ou moyenne ( moyen), et l'âge - personnes âgées ou âgées ( vieux), d'âge moyen ( d'âge moyen) et jeunes ( jeune). En parlant de la voix, vous pouvez indiquer qu'elle est rauque (fissuré), exprimé ( croustillant) ou mélodique ( mélodieux).

Un sourire peut être charmant ( engageant), charmant ( charmant) et sincère ( sincère) ou vice versa, rusé ( rusé), épuisé ( forcé) et peu sincère ( artificiel). Vous devez également exprimer votre propre opinion sur l'apparence d'une personne, en utilisant les adjectifs suivants :

• séduisant - attrayant
• agréable - agréable
• élégant - à la mode
• pimpant - soigné (uniquement pour les hommes),
• joli - délicieux
• maladroit - maladroit
• aspect désordonné - bâclé

Adjectifs sur les traits de caractère

Décrire une personnalité en anglais implique de parler de traits de caractère, d'habitudes et de préférences. Les aspects du caractère peuvent être à la fois positifs (intelligent, optimiste, extraverti) et négatifs (stupide, pessimiste, introverti). Et parfois, un même trait, selon l'intonation et le contexte, peut être à la fois positif et négatif (déterminé, économe, obstiné).

Lorsque vous caractérisez un individu, n'oubliez pas de préciser pourquoi vous l'appelez ainsi. Par exemple, lorsque vous dites qu’une fille travaille dur, expliquez pourquoi vous le pensez :

Tout travaille très dur. Il peut fonctionner toute la journée sans aucune pause. J'admire vraiment la façon dont il étudie et fonctionne. (Annie est une travailleuse très acharnée. Elle peut travailler toute la journée sans interruption. En fait, j'admire la façon dont elle étudie et travaille).

Tableau des adjectifs caractérisants

Les critères qui composent le caractère d’une personne sont également variés. Pour faciliter la mémorisation et la prononciation, je les ai placés dans un tableau compact avec traduction et transcription. Cela vous permettra de naviguer plus facilement dans les critères et de mémoriser les adjectifs caractérisants.

Mot	Traduction	Transcription
Traits de personnalité
arrogant	arrogant	["ærəgənt]
irritable	irritable	["irit(ə)bl]
confiant	confiant	[auto-"kɔnfidənt]
persistant	persistant	[ pə "sist (ə)nt ]
curieux	curieux	["kjuəriəs]
modeste	modeste	["mɔdist]
capable	brillant	[bras]
courageux	courageux	[bref]
créatif	créatif	[kri:"eitiv]
restreint	réservé	[ri'zə:vd]
observateur	observateur	[əb"zə:vənt]
entreprenant	entreprenant	["entəpraiziŋ]
rusé	rusé	["kʌniŋ]
têtu	obstiné	["ɔabstinit]
déterminé	déterminé	["pə:pəsful]
vantard	vantard	["bəustful]
incorruptible	incorruptible	[ ‚ɪnkə"rʌptəbəl ]
colérique	colérique	[‚hɒt"tempərd]
ingénieux	esprit vif	[kwik witɪd]
Capacité mentale
large d'esprit	large d'esprit	["brɔ:d‚maɪndɪd]
intelligent	brillant
intelligent	intelligent	["klevər]
sage	sage	[ˈwaɪz]
idiot	idiot	["fu:lɪʃ]
spirituel	spirituel	["wɪtɪ]
simple	émoussé	[blʌnt]
bien lu	bien lu
sans instruction	sans instruction	[ˈʌnˈedjukeɪtɪd]
ignorant	ignorant	[ˌɪɡnəˈreɪməs]
esprit universel	érudit	[ˈerədīt]
analphabète	analphabète	[ɪ"lɪtərɪt]
médiocre	médiocre	[‚mi:di:"əʋkər]
ordinaire	ordinaire	[ˈɔ:dnrɪ]
Qualités de volonté
courageux	audacieux
courageux	courageux
lâche	lâche	["kaʋərd]
décisif	résoudre	["rezə‚lu:t]
indécis	irrésolu	[ɪ"rezə‚lu:t]
courageux	courageux	[kəʹreıdʒəs]
persistant	têtu	["stʌbərn]
timide	timide	["tɪmɪd]
flexible	flexible	["fleksəbəl]
timide	craintif	[ˈFɪəful]
têtu	obstiné	["ɒbstənɪt]
inébranlable	constant	["stedɪ]
Attitude envers les autres
communicatif	sociable	["səuʃəbl]
égoïste	égoïste	["selfiʃ]
amical	amical	["amical]
décent	décent	["di:s(ə)nt]
impudent	impudent	["ɪmpjədənt]
honnête	honnête	["ɔniste]
tolérant	tolérant	["tɔlərənt]
respectueux	respectueux	[ris'pektful]
loyal	fidèle	["fiable]
hospitalier	hospitalier	["hɔspitəbl]
distant	détaché	[dɪtætʃt]
non fiable	déloyal	[dɪslɔɪəl]
sincère	franc
équitable	juste
FAUX	FAUX
indifférent	indifférent	[ɪn"dɪfərənt]
véridique	véridique	["tru:Ɵfəl]
insidieux	perfide	["tretʃərəs]
grossier	rude
sensible, doux	tendre	["tendər]
strict	strict
personne de bonne nature	personne de bonne nature	[ˈɡudˈ "neɪtʃərəd]
exigeant	exigeant	[ɪg"zæktɪŋ]
noble	noble	["nəʋbəl]
altruiste	altruiste	[ˏæltruˊɪstɪk]
désintéressé	désintéressé	[soi les]
hautement moral	morale	["mɔ:rəl]
sournois	scélérat	[ˈskaundrəl]
plein de tact	plein de tact	[tæktfʊl]
Attitude envers la propriété
cupide	cupide	["gri:di]
généreux	généreux	[ˈdʒenərəs]
avare	avare	["stɪŋɪ]
économique	frugal	["fru:gəl]
économe	économe	[ˈθrɪftɪ]
gaspilleur	gaspilleur	["weɪstfəl]
Attitude au travail
responsable	répondu	[ris'pɔnsəbl]
travailler dur	travailler dur	[hɑ:rd"wɜ:rkɪŋ]
coopérer	coopérative	[kəʋ"ɒpərətɪv]
exécutif	peut faire	[kæn-du:]
irresponsable