Annuaire de qualification pour les postes de managers, spécialistes et autres salariés
(approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 21 août 1998 N 37)

Directeur Financier (Directeur Adjoint des Finances)

(introduit par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 12 novembre 2003 N 75)

Responsabilités professionnelles. Détermine la politique financière de l'organisation, élabore et met en œuvre des mesures pour assurer sa stabilité financière. Gère le travail de gestion financière en fonction des objectifs stratégiques et des perspectives de développement de l'organisation, en identifiant les sources de financement en tenant compte des conditions du marché. Analyse et évalue les risques financiers, élabore des mesures pour les minimiser, assure le contrôle du respect de la discipline financière, de l'exécution en temps opportun et complète des obligations contractuelles et de la réception des revenus, de la procédure de traitement des transactions financières et économiques avec les fournisseurs, les clients, les établissements de crédit, ainsi que comme activités de transactions économiques extérieures. Dirige les travaux d'élaboration de la politique fiscale de l'organisation, de planification fiscale et d'optimisation fiscale, d'amélioration des politiques comptables, de préparation et de conduite de l'émission de titres, d'analyser et d'évaluer l'attractivité d'investissement des projets et la faisabilité d'investir des fonds, de réglementer le ratio fonds propres et empruntés capital. Interagit avec les établissements de crédit sur les questions de placement des fonds temporairement disponibles, de réalisation de transactions sur titres et d'obtention de prêts. Gère la préparation des plans financiers et des budgets de trésorerie à long terme et en cours, communique les indicateurs du système budgétaire approuvé et les tâches, limites et normes qui en découlent aux unités organisationnelles et assure le contrôle de leur mise en œuvre. Participe à l'élaboration des projets de plans de vente de produits (travaux, services), de coûts de production et de vente de produits (travaux, services), prépare des propositions pour augmenter la rentabilité de la production, réduire les coûts de production et de distribution. Surveille le statut, le mouvement et l'utilisation prévue des ressources financières, les résultats des activités financières et économiques et le respect des obligations fiscales. Prend des mesures pour assurer la solvabilité et augmenter les bénéfices de l’organisation, l’efficacité des projets financiers et d’investissement et la structure rationnelle des actifs. Organise le développement d'un système d'information pour la gestion financière conformément aux exigences de la comptabilité, de la fiscalité, de la statistique et de la gestion, en surveillant la fiabilité et en maintenant la confidentialité des informations. S'assure que les informations financières nécessaires sont fournies aux utilisateurs internes et externes. Organise le travail pour analyser et évaluer les résultats financiers de l'organisation et élaborer des mesures pour améliorer l'efficacité de la gestion financière, ainsi que mener des audits internes, examiner les réclamations mutuelles découlant du processus d'exercice des activités financières et économiques, prendre des mesures pour les résoudre conformément à la législation en vigueur. Gère les activités des services financiers de l'organisation, organise les travaux d'amélioration des compétences des employés, fournit une assistance méthodologique aux employés de l'organisation sur les questions financières.

Doit savoir: les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités financières, économiques et de production de l'organisation ; les documents réglementaires et méthodologiques relatifs à l'organisation de la gestion comptable et financière ; bases du droit civil; législation financière, fiscale et économique ; les codes de déontologie pour les comptables professionnels et la gouvernance d'entreprise ; profil, spécialisation et structure de l'organisation, perspectives de son développement ; méthodes d'analyse et d'évaluation de l'efficacité des activités financières d'une organisation, d'analyse des marchés financiers, de calcul et de minimisation des risques financiers ; la procédure de conclusion et d'exécution des contrats économiques et financiers ; organisation du travail financier, budgétisation; méthodes et procédures de planification des indicateurs financiers ; procédure : financement sur le budget de l'État, prêts à long terme et à court terme, attraction d'investissements et de fonds empruntés, utilisation de fonds propres, émission et achat de titres, répartition de ressources financières, calcul des impôts, réalisation d'audits ; comptabilité, comptabilité fiscale, statistique et de gestion ; bases de la technologie de production; économie, organisation de la production, du travail et de la gestion ; des systèmes modernes de référence et d'information dans le domaine de la gestion comptable et financière ; règles de conservation des documents financiers et de protection des informations ; expérience nationale et étrangère avancée dans l'organisation de la gestion comptable et financière ; législation du travail; règles de sécurité du travail.

Les exigences de qualification. Formation professionnelle (économique) supérieure, au moins 5 ans d'expérience dans le domaine financier et comptable, y compris à des postes de direction.

Dispositions finales 6.1. Cette description de poste a été élaborée sur la base des caractéristiques de qualification du poste de « Directeur financier (Directeur adjoint des finances » (Répertoire unifié de qualification des postes pour les cadres, les spécialistes et les employés. Section « Caractéristiques générales de qualification sectorielle des postes des employés employés dans des entreprises, des institutions et des organisations", approuvées par la résolution du ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie du 21.08.1998 N 37), ... (détails d'autres actes et documents) 6.2. Le Le salarié prend connaissance de cette description de poste lors de son embauche (avant de signer le contrat de travail).

Directeur Financier (Directeur Adjoint des Finances)

Le directeur général adjoint des affaires financières reçoit du directeur général, de ses adjoints, des spécialistes et des chefs des divisions structurelles les informations et documents officiels oraux et écrits nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles. 6.2. Fournit les informations orales et écrites nécessaires sur son travail au directeur général de l'entreprise.
6.3. Participe aux réunions opérationnelles hebdomadaires avec le directeur général de l'entreprise. 6.4. Participe aux travaux du conseil technique de l'entreprise ; prépare le matériel pour le conseil technique selon le plan.
6.5. Une commission d'une organisation supérieure, avec la participation de l'Autorité nationale de surveillance du travail, teste ses connaissances en matière de protection du travail, de sécurité incendie, de sécurité électrique, d'assainissement industriel et du Code du travail de l'Ukraine. 6.6.

Description du poste de directeur adjoint des finances

Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'accomplissement de ses devoirs professionnels et l'exercice des droits. 3.3. Exiger la création de conditions d'exercice des fonctions professionnelles, notamment la fourniture du matériel nécessaire, d'un lieu de travail conforme aux règles et réglementations sanitaires et hygiéniques, etc.

3.4. Prendre en charge les frais supplémentaires de réadaptation médicale, sociale et professionnelle en cas d'atteinte à la santé due à un accident du travail et à une maladie professionnelle. 3.5. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

3.6. Soumettre pour examen des propositions d'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail effectuées par la direction de l'entreprise ; 3.7.

Responsabilités du directeur financier. fonctions, instructions et tâches

S'assure que les informations financières nécessaires sont fournies aux utilisateurs internes et externes. 2.12. Organise le travail pour analyser et évaluer les résultats financiers de l'organisation et élaborer des mesures pour améliorer l'efficacité de la gestion financière, ainsi que mener des audits internes, examiner les réclamations mutuelles découlant du processus d'exercice des activités financières et économiques, prendre des mesures pour les résoudre conformément à la législation en vigueur.
2.13. Gère les activités des services financiers de l'organisation, organise les travaux d'amélioration des compétences des employés, fournit une assistance méthodologique aux employés de l'organisation sur les questions financières. 3. Droits Le directeur financier a le droit : 3.1. Pour toutes les garanties sociales prévues par la loi.
3.2.

Descriptions de poste du directeur financier adjoint

Important

Contrôle de l'état, du mouvement et de l'utilisation prévue des ressources financières. 3. Responsabilités du poste Le directeur financier exerce les fonctions suivantes : 3.1.

Détermine la politique financière de l'organisation, élabore et met en œuvre des mesures pour assurer sa stabilité financière. 3.2. Gère le travail de gestion financière en fonction des objectifs stratégiques et des perspectives de développement de l'organisation, en identifiant les sources de financement en tenant compte des conditions du marché.
3.3. Analyse et évalue les risques financiers, élabore des mesures pour les minimiser, assure le contrôle du respect de la discipline financière, de l'exécution en temps opportun et complète des obligations contractuelles et de la réception des revenus, de la procédure de traitement des transactions financières et économiques avec les fournisseurs, les clients, les établissements de crédit, ainsi que comme activités de transactions économiques extérieures. 3.4.

Description de poste du directeur financier (directeur adjoint des finances)

J'approuve (forme organisationnelle et juridique, (signature) (nom complet, nom de l'organisation, poste de dirigeant ou autre entreprise) du fonctionnaire habilité à approuver la description de poste) » » 20 M.P. Description de poste du directeur financier (directeur adjoint des finances) (nom de l'organisme, de l'entreprise, etc.) Cette description de poste a été élaborée et approuvée sur la base d'un contrat de travail avec le directeur financier et conformément aux dispositions du Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres réglementations régissant les relations de travail.
1. Dispositions générales 1.1. Le directeur financier appartient à la catégorie des dirigeants, est embauché et révoqué par arrêté (nom du poste de dirigeant) auquel il est directement subordonné dans son travail. 1.2.

Description du poste du directeur des finances

Lorsqu'il postule à un emploi, il soumet son cahier de travail, son passeport et d'autres documents (carte d'identité militaire, document d'études) au département du travail d'organisation et du personnel. 6.7. Informe rapidement le département du travail organisationnel et du personnel des modifications apportées aux données d'enregistrement (composition de la famille, adresse du domicile, enregistrement militaire, données du passeport, etc.).

Attention

Reçoit des informations du service de l'organisation et du personnel sur l'ancienneté, la disponibilité des avantages sociaux, etc. 6.9. Reçoit des informations sur son salaire du chef comptable, comptable du service financier, économiste.

6.10. Rapporte rapidement au département de l'organisation et du travail du personnel des informations sur la formation avancée (formation) et l'attribution d'une catégorie de qualification, en présentant l'original et une photocopie du document reçu. 7. ÉVALUATION DES PERFORMANCES 7.1. Bonne exécution de leurs fonctions et devoirs.
7.2.

Description du poste de directeur adjoint de l'économie et des finances

Participe à l'élaboration des projets de plans de vente de produits (travaux, services), de coûts de production et de vente de produits (travaux, services), prépare des propositions pour augmenter la rentabilité de la production, réduire les coûts de production et de distribution. 2.8. Surveille le statut, le mouvement et l'utilisation prévue des ressources financières, les résultats des activités financières et économiques et le respect des obligations fiscales.

2.9. Prend des mesures pour assurer la solvabilité et augmenter les bénéfices de l’organisation, l’efficacité des projets financiers et d’investissement et la structure rationnelle des actifs. 2.10. Organise le développement d'un système d'information pour la gestion financière conformément aux exigences de la comptabilité, de la fiscalité, de la statistique et de la gestion, en surveillant la fiabilité et en maintenant la confidentialité des informations.
2.11.
Participe à l'élaboration des projets de plans de vente de produits (travaux, services), de coûts de production et de vente de produits (travaux, services), prépare des propositions pour augmenter la rentabilité de la production, réduire les coûts de production et de distribution. Surveille le statut, le mouvement et l'utilisation prévue des ressources financières, les résultats des activités financières et économiques et le respect des obligations fiscales.

Prend des mesures pour assurer la solvabilité et augmenter les bénéfices de l’organisation, l’efficacité des projets financiers et d’investissement et la structure rationnelle des actifs. Organise le développement d'un système d'information pour la gestion financière conformément aux exigences de la comptabilité, de la fiscalité, de la statistique et de la gestion, en surveillant la fiabilité et en maintenant la confidentialité des informations.

[Nom de l'entreprise]

Description de l'emploi

j'approuve

[Titre du poste] [Nom de l'organisation]

______________/___[NOM ET PRÉNOM.]___/

Directeur adjoint des finances

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du directeur adjoint des finances [Nom de l'organisation au génitif] (ci-après dénommée la Société).

1.2. Le Directeur adjoint des Finances est nommé et révoqué selon la procédure fixée par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'entreprise.

1.3. Le Directeur Adjoint aux Finances rapporte directement au Directeur de la Société.

1.4. Le Directeur Adjoint aux Finances appartient à la catégorie des dirigeants, dirige les travaux financiers de la Société et est subordonné à :

Direction financière et économique ;

Service de contrôle des comptes clients.

1.5. Le directeur adjoint des finances est chargé de :

Bonne organisation des travaux financiers conformément aux programmes (plans) approuvés de la Société ;

Performance et discipline du travail des employés des départements de production ;

Sécurité des documents (informations) contenant des informations constituant un secret commercial de la Société, d'autres informations confidentielles, y compris les données personnelles des employés de la Société ;

Assurer des conditions de travail sûres, maintenir l'ordre, respecter les règles de sécurité incendie dans les locaux de production.

1.6. Une personne possédant une formation professionnelle supérieure (économique ou ingénierie-économique) et une expérience professionnelle dans le domaine de l'organisation d'activités financières d'au moins 5 ans est nommée au poste de directeur adjoint des finances.

1.7. Le directeur adjoint des finances doit savoir :

Actes juridiques législatifs et réglementaires régissant la production, les activités économiques, financières et économiques ;

Documents réglementaires et méthodologiques relatifs aux activités financières de l'entreprise ;

Perspectives de développement de l'entreprise ;

Tâches du service financier pour assurer les besoins financiers de la Société et les moyens et méthodes pour les résoudre ;

État et perspectives de développement des marchés financiers et des marchés de vente de produits (travaux, services) ;

Bases de la technologie de production ;

Organisation du travail financier dans l'entreprise ;

Expérience avancée nationale et étrangère dans l'organisation de la gestion financière d'une entreprise ;

La procédure d'élaboration des plans financiers, des soldes prévisionnels et des budgets de trésorerie, des plans de vente de produits (travaux, services), des plans de profit ;

Un système de méthodes et de leviers financiers qui assurent la gestion des flux financiers ;

La procédure de financement sur le budget de l'État, de prêt à court et à long terme à une entreprise, d'attraction d'investissements et de fonds empruntés, d'utilisation de fonds propres, d'émission et d'achat de titres, d'imputation des paiements au budget de l'État et aux fonds sociaux extrabudgétaires de l'État ;

La procédure de répartition des ressources financières, déterminant l'efficacité des investissements financiers ;

Rationnement du fonds de roulement ;

Procédure et formes de règlements financiers ;

Droit fiscal;

Normes de comptabilité et de reporting financier ;

Économie, organisation de la production, du travail et de la gestion ;

Comptabilité;

Informatique, télécommunications et communications;

Fondamentaux de la législation du travail ;

Règles et règlements de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection incendie des chantiers de construction.

1.8. Durant l'absence du directeur adjoint des finances, ses fonctions sont confiées à [titre du poste adjoint].

1.9. Le Directeur adjoint des Finances peut être chargé d'exercer les fonctions de Directeur de la Société pendant l'absence de ce dernier (déplacement d'affaires, vacances, maladie, etc.), acquérant pour cette période les droits et responsabilités correspondants pour la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées. .

2. Responsabilités fonctionnelles

Le directeur adjoint des finances exerce les fonctions suivantes :

2.1. Organise la gestion du mouvement des ressources financières de l'entreprise et la régulation des relations financières qui naissent entre les entités commerciales dans les conditions du marché, afin d'utiliser le plus efficacement possible tous les types de ressources dans le processus de production et de vente de produits (travaux, services ) et obtenez un profit maximum.

2.2. Assure le développement de la stratégie financière de l'entreprise et sa stabilité financière.

2.3. Gère l’élaboration des projets de plans financiers à long terme et actuels, des soldes prévisionnels et des budgets de trésorerie.

2.4. S'assure que les indicateurs financiers approuvés sont communiqués aux divisions de l'entreprise.

2.5. Participe à l'élaboration des projets de plans de vente de produits (travaux, services), d'investissements en capital, de recherche et développement scientifique, de planification des coûts des produits et de rentabilité de la production, dirige les travaux de calcul des bénéfices et des impôts sur le revenu.

2.6. Détermine les sources de financement de la production et des activités économiques de l'entreprise, y compris le financement budgétaire, les prêts à court et à long terme, l'émission et l'acquisition de titres, le financement par crédit-bail, l'emprunt et l'utilisation de fonds propres, effectue des recherches et des analyses des marchés financiers , évalue le risque financier possible par rapport à chaque source de financement et élabore des propositions pour le réduire.

2.7. Met en œuvre la politique d'investissement et gère les actifs de l'entreprise, détermine leur structure optimale, prépare des propositions de remplacement et de liquidation des actifs, surveille le portefeuille de titres, analyse et évalue l'efficacité des investissements financiers.

2.8. Organise l'élaboration de normes de fonds de roulement et de mesures pour accélérer leur chiffre d'affaires.

2.9. Assure la réception des revenus dans les délais, l'exécution des règlements financiers et des transactions bancaires dans les délais fixés, le paiement des factures des fournisseurs et des entrepreneurs, le remboursement des prêts, le paiement des intérêts, des salaires des ouvriers et employés, le transfert des impôts et taxes au fédéral, budgets régionaux et locaux, aux fonds sociaux extrabudgétaires de l'État, aux paiements aux institutions bancaires.

2.10. Analyse les activités financières et économiques de l'entreprise, participe à l'élaboration de propositions visant à assurer la solvabilité, à empêcher la formation et la liquidation de stocks inutilisés, à augmenter la rentabilité de la production, à augmenter les bénéfices, à réduire les coûts de production et de vente des produits, à renforcer la discipline financière.

2.11. Surveille la mise en œuvre du plan financier et du budget, du plan de vente de produits, du plan de profit et d'autres indicateurs financiers, l'arrêt de la production de produits invendables, la dépense correcte des fonds et l'utilisation ciblée du fonds de roulement propre et emprunté.

2.12. Assure la tenue des registres des mouvements des ressources financières et la préparation des rapports sur les résultats des activités financières conformément aux normes de comptabilité et de reporting financier, la fiabilité des informations financières, contrôle l'exactitude de la préparation et de l'exécution de la documentation de reporting , et la rapidité de sa fourniture aux utilisateurs externes et internes.

2.13. Fournit une protection fiable des documents (informations) contenant des informations constituant le secret commercial de la Société, d'autres informations confidentielles, y compris les données personnelles des employés de la Société.

2.14. Supervise la formation des subordonnés, crée les conditions leur permettant d'améliorer leurs compétences, leur croissance professionnelle, leur évolution de carrière dans l'entreprise et leur promotion professionnelle en fonction de leur mérite personnel et de leur niveau de qualification.

2.15. Surveille le respect par les subordonnés des règles de protection et de sécurité du travail, d'assainissement industriel et de protection incendie.

2.16. Utilise les droits accordés à l'égard de ses subordonnés pour les encourager (les tenir responsables).

2.17. Dirige la planification et le reporting du travail financier.

2.18. Étudie, généralise et applique dans des activités pratiques une expérience nationale et étrangère avancée en gestion financière.

2.19. Consulte le chef de la Société et les chefs de service sur les questions actuelles et urgentes des activités financières de la Société.

2.20. Traite et soumet les rapports et autres documents aux fonctionnaires dotés de l'autorité appropriée en temps opportun et de manière complète.

Le cas échéant, le directeur adjoint des finances peut être impliqué dans l'exercice de ses fonctions en heures supplémentaires, par décision du directeur de l'organisme, selon les modalités prescrites par la législation du travail.

Le directeur adjoint des finances a le droit :

3.1. Prendre des décisions afin d'organiser correctement le travail financier, assurer les activités quotidiennes des divisions subordonnées de la Société - sur toutes les questions relevant de sa compétence.

3.2. Soumettez au chef de l'entreprise vos propositions pour encourager (tenir responsables) les employés subordonnés - dans les cas où vos propres pouvoirs ne suffisent pas.

3.3. Préparer et soumettre au chef d'entreprise vos propositions d'amélioration du travail financier, de son personnel supplémentaire, de son appui matériel et technique, etc.

3.4. Participer aux travaux des instances collégiales de gestion lors de l'examen des questions liées aux enjeux financiers.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. Le directeur adjoint des finances porte la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie, pénale) pour :

4.1.1. Non-exécution ou mauvaise exécution des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Inexécution ou mauvaise exécution de ses fonctions professionnelles et des tâches assignées.

4.1.3. Utilisation illégale des pouvoirs officiels accordés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.

4.1.4. Informations inexactes sur l'état du travail qui lui est confié.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Défaut d'assurer le respect de la discipline du travail.

4.2. Le travail du directeur adjoint des finances est évalué par :

4.2.1. Par le supérieur immédiat - régulièrement, dans le cadre de l'exercice quotidien par l'employé de ses fonctions de travail.

4.2.2. La commission de certification de l'entreprise - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail du directeur adjoint des finances est la qualité, l'exhaustivité et la ponctualité de son exécution des tâches prévues dans les présentes instructions.

5. Conditions de travail

5.1. L'horaire de travail du Directeur Adjoint aux Finances est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi dans la Société.

5.2. En raison des besoins opérationnels, le directeur adjoint des finances est amené à effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

5.3. En raison des besoins opérationnels, le directeur adjoint des finances peut disposer de véhicules officiels pour exercer ses fonctions.

6. Droit de signature

6.1. Pour assurer ses activités, le directeur adjoint des finances a le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur les questions relevant de ses responsabilités fonctionnelles.

J'ai lu les instructions ___________/___________/ "__" _______ 20__

La description de poste du directeur financier a été élaborée sur la base du Répertoire de Qualification des Postes. Les instructions révèlent les principales responsabilités professionnelles du directeur financier, ses droits et responsabilités, ainsi que les exigences de qualification.

La description de poste standard proposée pour un directeur financier peut servir de base à l'élaboration d'une description de poste contenant une liste plus précise des responsabilités professionnelles d'un directeur financier, en tenant compte des caractéristiques de l'entreprise, de l'organisation de la production, du travail et de la gestion, ainsi que les droits et responsabilités du directeur financier. Si nécessaire, les responsabilités peuvent être réparties entre plusieurs interprètes.

Les responsabilités professionnelles du directeur financier dépendent des spécificités des activités de l’entreprise et des tâches confiées au directeur financier. Le directeur financier doit non seulement avoir une bonne compréhension des questions financières, mais également faire preuve de leadership, de compétences organisationnelles et de capacités de réflexion stratégique. Les fonctions d'un directeur financier moderne sont bien plus larges que la gestion des flux financiers.

Une description de poste qui définit clairement les responsabilités du directeur financier contribue à assurer la continuité de la fonction financière et la continuité des responsabilités. Les exigences spécifiées dans la description de poste accélèrent le processus d'intégration d'un nouvel employé.

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Description du poste du directeur financier

J'APPROUVE

PDG
Nom de famille I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Dispositions générales

1.1. Le directeur financier appartient à la catégorie des managers.
1.2. Le directeur financier est nommé à ce poste et révoqué par arrêté du directeur général de la société.
1.3. Le CFO rapporte directement au PDG.
1.4. Les subordonnés du directeur financier sont : le chef comptable, les responsables et spécialistes du service comptable, les responsables et spécialistes du service financier.
1.5. Pendant l'absence du directeur financier, ses droits et responsabilités sont transférés à un autre fonctionnaire, comme indiqué dans l'arrêté de la société.
1.6. Est nommée au poste de directeur financier une personne qui remplit les conditions suivantes : formation professionnelle supérieure (financière, économique) et expérience professionnelle dans une spécialité dans le domaine de l'organisation d'activités financières d'au moins 5 ans.
1.7. Le directeur financier doit savoir :

les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités financières, économiques et de production de l'organisation ;

les documents réglementaires et méthodologiques relatifs à l'organisation de la gestion comptable et financière ;

bases du droit civil;

législation financière, fiscale et économique ;

les codes de déontologie pour les comptables professionnels et la gouvernance d'entreprise ;

méthodes d'analyse et d'évaluation de l'efficacité des activités financières d'une organisation, d'analyse des marchés financiers, de calcul et de minimisation des risques financiers ;

la procédure de conclusion et d'exécution des contrats économiques et financiers ;

procédure et formes de règlements financiers ;

organisation du travail financier, budgétisation;

méthodes et procédures de planification des indicateurs financiers ;

la procédure d'établissement des plans financiers, des soldes prévisionnels, des budgets de trésorerie, des budgets de profits et pertes ;

la procédure de prêt à long terme et à court terme, attirant les investissements et les fonds empruntés,

la procédure d'utilisation des fonds propres, d'émission et d'achat de titres, de répartition des ressources financières,

principes et procédure de calcul des impôts, le système fiscal de la Fédération de Russie,

la procédure de réalisation des audits ;

comptabilité, comptabilité fiscale, statistique et de gestion ;

principes de contrôle financier;

bases de la technologie de production;

économie, organisation de la production, du travail et de la gestion ;

des systèmes modernes de référence et d'information dans le domaine de la gestion comptable et financière ;

règles de conservation des documents financiers et de protection des informations ;

expérience nationale et étrangère avancée dans l'organisation de la gestion comptable et financière ;

législation du travail;

règles de sécurité du travail.

1.8. Le directeur financier est guidé dans ses activités par :

Actes législatifs de la Fédération de Russie ;

La charte de l'entreprise, le règlement intérieur du travail et autres règlements de l'entreprise ;

Ordres et instructions de la direction ;

Cette description de poste.

2. Responsabilités professionnelles du directeur financier

Le directeur financier exerce les responsabilités suivantes :

2.1. Détermine la politique financière de l'entreprise, élabore et met en œuvre des mesures pour assurer sa stabilité financière.

2.2. Gère la gestion financière en fonction des objectifs stratégiques et des perspectives de développement de l'entreprise, en identifiant les sources de financement en tenant compte des conditions du marché.

2.3. Analyse et évalue les risques financiers, élabore des mesures pour les minimiser, assure le contrôle du respect de la discipline financière, de l'exécution en temps opportun et complète des obligations contractuelles et de la réception des revenus, de la procédure de traitement des transactions financières et économiques avec les fournisseurs, les clients, les établissements de crédit, ainsi que comme activités de transactions économiques extérieures.

2.4. Dirige les travaux d'élaboration de la politique fiscale de l'entreprise, de planification fiscale et d'optimisation fiscale, d'amélioration des politiques comptables, de préparation et de réalisation des émissions de titres, d'analyser et d'évaluer l'attractivité d'investissement des projets et la faisabilité d'investir des fonds, de réguler le ratio fonds propres et emprunts capital.

2.5. Interagit avec les établissements de crédit sur les questions de placement des fonds temporairement disponibles, de réalisation de transactions sur titres et d'obtention de prêts.

2.6. Gère la préparation des plans financiers et des budgets de trésorerie à long terme et en cours, communique les indicateurs du système budgétaire approuvé et les tâches, limites et normes qui en découlent aux unités organisationnelles et assure le contrôle de leur mise en œuvre.

2.7. Participe à l'élaboration des projets de plans de vente de produits (travaux, services), de coûts de production et de vente de produits (travaux, services), prépare des propositions pour augmenter la rentabilité de la production, réduire les coûts de production et de distribution.

2.8. Surveille le statut, le mouvement et l'utilisation prévue des ressources financières, les résultats des activités financières et économiques et le respect des obligations fiscales.

2.9. Prend des mesures pour assurer la solvabilité et augmenter les bénéfices de l'entreprise, l'efficacité des projets financiers et d'investissement et la structure rationnelle des actifs.

2.10. Organise le développement d'un système d'information pour la gestion financière conformément aux exigences de la comptabilité, de la fiscalité, de la statistique et de la gestion, en surveillant la fiabilité et en maintenant la confidentialité des informations.

2.11. S'assure que les informations financières nécessaires sont fournies aux utilisateurs internes et externes.

Descriptions de poste du directeur financier adjoint

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du directeur financier adjoint de « _________ » (ci-après dénommé « l'organisation »).
1.2. Le directeur financier adjoint est nommé et révoqué selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef de l'organisation.
1.3. Le directeur financier adjoint relève directement de l'organisation _______.
1.4. Une personne ayant ________ formation professionnelle et ____ années d'expérience professionnelle dans la spécialité est nommée au poste de directeur financier adjoint (sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle).
1.5. Le Directeur Financier Adjoint doit savoir :
- les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités financières, économiques et de production de l'organisation ;
- les documents réglementaires et méthodologiques relatifs à l'organisation de la gestion comptable et financière ;
- les bases du droit civil ;
- la législation financière, fiscale et économique ;
- les codes de déontologie des professionnels comptables et de gouvernance d'entreprise ;
- profil, spécialisation et structure de l'organisation, perspectives de son développement ;
- des méthodes d'analyse et d'évaluation de l'efficacité des activités financières d'une organisation, d'analyse des marchés financiers, de calcul et de minimisation des risques financiers ;
- la procédure de conclusion et d'exécution des contrats commerciaux et financiers ;
- organisation du travail financier, budgétisation ;
- les méthodes et procédures de planification des indicateurs financiers ;
- procédure : financement sur le budget de l'État, prêts à long terme et à court terme, attraction des investissements et des fonds empruntés, utilisation des fonds propres, émission et achat de titres, répartition des ressources financières, calcul des impôts, réalisation des audits ;
- comptabilité comptable, fiscale, statistique et de gestion ;
- les bases de la technologie de production ;
- l'économie, l'organisation de la production, du travail et de la gestion ;
- des systèmes modernes de référence et d'information dans le domaine de la gestion comptable et financière ;
- les règles de conservation des documents financiers et de protection des informations ;
- une expérience nationale et étrangère avancée dans l'organisation de la gestion comptable et financière ;
- la législation du travail ;
- les règles de protection du travail.
1.6. Durant l'absence temporaire du directeur financier, ses fonctions sont confiées à ____________.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

2.1. Le Directeur Financier Adjoint effectue :
Déterminer la politique financière de l'organisation, élaborer et mettre en œuvre des mesures pour assurer sa stabilité financière.
Gestion des travaux de gestion financière sur la base des objectifs stratégiques et des perspectives de développement de l'organisation, en identifiant les sources de financement en tenant compte des conditions du marché.
Analyse et évaluation des risques financiers, élaboration de mesures pour les minimiser, garantissant le contrôle du respect de la discipline financière, l'exécution en temps opportun et complète des obligations contractuelles et la perception des revenus, la procédure de traitement des transactions financières et économiques avec les fournisseurs, les clients, les établissements de crédit, ainsi que les transactions économiques extérieures.
Diriger les travaux sur l'élaboration de la politique fiscale de l'organisation, la planification fiscale et l'optimisation fiscale, l'amélioration des politiques comptables, la préparation et la conduite de l'émission de titres, l'analyse et l'évaluation de l'attractivité d'investissement des projets et de la faisabilité d'investir des fonds, la régulation du ratio de capitaux propres et du capital emprunté.
Interaction avec les établissements de crédit sur les questions de placement des fonds temporairement disponibles, de réalisation d'opérations sur titres, d'obtention de prêts.
Gestion de la préparation des plans financiers et des budgets de trésorerie à long terme et en cours, communiquant les indicateurs du système budgétaire approuvé et les tâches, limites et normes qui en découlent aux divisions de l'organisation, assurant le contrôle de leur mise en œuvre.
Participation à l'élaboration des projets de plans de vente de produits (travaux, services), des coûts de production et de vente de produits (travaux, services), préparation de propositions pour augmenter la rentabilité de la production, réduire les coûts de production et de distribution.
Surveillance de l'état, du mouvement et de l'utilisation prévue des ressources financières, des résultats des activités financières et économiques, du respect des obligations fiscales.
Prendre des mesures pour assurer la solvabilité et augmenter les bénéfices de l’organisation, l’efficacité des projets financiers et d’investissement et la structure rationnelle des actifs.
Organisation du développement d'un système d'information pour la gestion financière conformément aux exigences de la comptabilité, de la fiscalité, de la statistique et de la gestion, contrôle de la fiabilité et du maintien de la confidentialité des informations.
S'assurer que les informations financières nécessaires sont fournies aux utilisateurs internes et externes.
Organisation du travail pour analyser et évaluer les résultats financiers des activités de l'organisation et élaborer des mesures pour améliorer l'efficacité de la gestion financière, ainsi que mener des audits internes, examiner les réclamations mutuelles découlant du processus d'exercice des activités financières et économiques, prendre des mesures pour les résoudre conformément à la législation en vigueur.
Gérer les activités des services financiers de l'organisation, organiser les travaux d'amélioration des compétences des employés, fournir une assistance méthodologique aux employés de l'organisation sur les questions financières.

Le Directeur Financier Adjoint a le droit :
3.1. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux activités du directeur financier.
3.2. Entrer en relation avec les services d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production relevant de la compétence du directeur financier.

4. RESPONSABILITÉ

Le Directeur Financier Adjoint est chargé de :
4.1. Manquement à remplir ses devoirs fonctionnels.
4.2. Informations inexactes sur l'état des travaux.
4.3. Non-respect des ordres, instructions et instructions du chef de l'organisation.
4.4. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'organisation et de ses employés.
4.5. Défaut d'assurer le respect de la discipline du travail.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL

5.1. Les horaires de travail du directeur financier adjoint sont déterminés conformément au règlement intérieur du travail établi dans l'organisation.
5.2. En raison des besoins de production, le Directeur Financier Adjoint est amené à effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).