Un Oscar est décerné dans la catégorie du sourire charmant. Nominations de bandes dessinées pour les vacances

Si vous pensez qu'une fête d'entreprise peut se passer d'un accord final impressionnant sous la forme de prix de la bande dessinée employés - Vous vous trompez. Une fin joyeuse, positive et lumineuse à la partie officielle programme de vacances Tout le monde attend. L’essentiel est donc de ne pas décevoir les attentes des salariés et d’élaborer une cérémonie de remise de prix qui mettra en valeur les idées. événement d'entreprise et, en même temps, deviendra l'un des plus mémorables et points clés vacances.

Cependant, il n'est pas facile de réfléchir à une telle conclusion, et les conseils que l'on peut trouver sur Internet sont peu systématiques et fragmentés, c'est pourquoi l'obtention des résultats nécessaires est immédiatement menacée. grande question. eventspro a systématisé l'expérience en réseau de l'organisation de récompenses d'entreprise humoristiques pour vous aider à choisir les bons domaines de reconnaissance des employés de l'entreprise.

Mademoiselle, Monsieur et même Madame.

Souvenez-vous du célèbre blockbuster hollywoodien avec Sandra Bullock « Miss Congeniality ». Vous venez de rassembler des employés pour table de fête? Il n'y a rien de mieux que le plaisir de décerner des prix et des titres de bande dessinée.

M. Idea Generator, Miss Grace, Mme Originality... Vous pouvez couvrir tous les traits nature humaine: Monsieur Rêveur, Rêveur, Optimiste, Miss Mystère, Sagesse, Sociabilité... Les nominations de ce type sont aussi diverses que scénarios possibles, et la remise de prix et de souvenirs sera un ajout agréable à la soirée d'entreprise.

À propos, les traits de caractère et qualités humaines– sont loin d’être les seules candidatures possibles. Peut être utilisé phrases célèbres, des citations ou encore des unités phraséologiques : M. « Comme un poisson hors de l'eau », « Rappelle-moi », « Je suis occupé », « La guerre est la guerre, mais le déjeuner est à l'heure », « C'est dur d'être un dieu » et Miss « Tous les hommes sont à eux... », « Blonde au volant ».

De nouveaux métiers

La chose la plus importante dans cette nomination comique est l'utilisation de métiers qui n'existent tout simplement pas dans votre équipe. C’est là que l’observation et la bonne connaissance de vos collaborateurs viendront à la rescousse. Comment ont-ils fait leurs preuves ? Par exemple:

• maquilleur (aime maquiller ses collègues) ;
• le médecin-chef (dans le tiroir de son bureau, vous trouverez des médicaments pour toutes les occasions) ;
• maître du "sado" (non, pas du tout ce à quoi on pense ! "Sado" c'est art japonais cérémonie du thé. Si votre employé aime préparer une variété de thés et les servir à ses collègues, il mérite pleinement une telle nomination) ;
• sauveteur de l'année (un employé qui a réussi à éliminer les conséquences de toute situation difficile) ;
• le meilleur des assiettes, un chef (celui qui a les compétences nécessaires pour monter rapidement un merveilleux buffet d'entreprise à partir de rien) ;
• dégustateur (qui aime essayer les friandises de chaque table) ;
• un psychothérapeute (par exemple, votre administrateur système ou programmeur, qui explique en douceur à chaque employé les raisons pour lesquelles Internet ou la base de données ne fonctionne pas) ;
• mannequin (il arrive aussi que la beauté remplace les qualités de travail) ;
• commentateur politique ou sportif (peut-être avez-vous l'habitude d'écouter les louanges de Cristiano Ronaldo le matin ou d'écouter l'indignation face aux lois « concernant ces travailleurs invités ») ;
• Conseiller privé (ou éminence grise- comme vous le souhaitez. Une personne qui peut, comme par hasard, lancer quelques phrases qui peuvent changer la politique de l’entreprise. Et, en même temps, sa position dans celui-ci) ;
• Correspondant du National Geographic (quelqu'un qui adore voyager et en parler, et son bureau est jonché de souvenirs d'autres pays).

Bien entendu, vous connaissez mieux vos collaborateurs que nous. Par conséquent, peut-être que d’autres nominations amusantes et plus appropriées vous viendront à l’esprit.

Nominations pour les loisirs

N'hésitez pas à utiliser les passions et les habitudes de vos collaborateurs ! Et pour plus d'effet, n'oubliez pas d'ajouter le mot « Meilleur », « Diligent », « Brave » et autres épithètes similaires.
Le nom de la candidature dépend uniquement de votre imagination et de votre observation. Donc : Bird-talker (ça arrive), Feng Shui Master, MMORPG-lover (fan de jeux en ligne), DJ (toujours avec des écouteurs), Anecdotomaniac (s'amuse avec des blagues), amateur de café et bien plus encore ! Nous sommes convaincus que vos employés sont des personnes très polyvalentes.

Des gars intelligents et des filles intelligentes

Regroupez dans cette catégorie toutes les actions des collaborateurs (à la fois sérieuses et drôles) liées à d'éventuelles découvertes et idées. Simply Talent (pour résoudre des mots croisés ou réussir des problèmes de 4e année pour le fils du directeur), « Kinder Surprise » (pour les employés les plus jeunes et les plus actifs), Breakthrough of the Year, Idea Generator, etc. s'intègrent parfaitement ici.

Oscar d'or

Le type de récompense de bande dessinée le plus simple et le plus courant. Les nominations correspondent aux nominations du célèbre événement hollywoodien et ressemblent à :

• meilleur réalisateur;
• meilleur scénario ;
• nomination pour un rôle inhabituel ;
• nomination pour le meilleur acteur dans un second rôle ;
• nomination pour le meilleur rôle de camée ;
• pour le meilleur son ;
• chef des costumes.

Avec ce type de cérémonie de remise de prix, il est nécessaire de prévoir des attributs hollywoodiens (tapis rouge, tenues, flashs d'appareil photo).

Le thème « Oscarisé » sera parfaitement complété par un programme de spectacles dynamique et de qualité ; vous pourrez découvrir les différents programmes de spectacles et leurs avantages dans l'article « Spectacle pour une soirée d'entreprise ». Qui inviter ? ".

Nous présentons des certificats

Bien entendu, le point culminant est la remise des certificats. Le certificat doit être :

• drôle;
• de telle sorte que vous souhaitiez l'accrocher au mur (ou au-dessus du bureau) ;
• liés aux spécificités du travail d'un bureau ou d'une entreprise ;
• unique (prenez le temps de trouver des mots qui distingueront chaque collaborateur des autres).

En plus des diplômes, vous pouvez présenter des diplômes et certificats et même des certificats, tout dépend uniquement de votre imagination et du format de la cérémonie de remise des prix. Si vous ne surprenez personne en présentant des certificats, alors la présentation de divers certificats, permis et permis peut surprendre les employés, surtout lorsque vous présentez à l'un ou l'autre employé des certificats tels que « Maire de la ville », « Tueur » ou l'autorisation de « Voler dans l'espace ». en état d'ébriété" " et ainsi de suite.

Souvenirs, certificats prêts à l'emploi et tasses

Nous proposons un contenu textuel approximatif :

Attribué à (tel ou tel) pour :

• …divertir les employés d'autres organisations qui viennent au bureau avec des anecdotes ;
• ...réussi Schéma de couleur un maquillage qui s'intègre parfaitement à l'intérieur du bureau ;
• … familiarisation quotidienne des collègues avec événements politiques notre (et pas seulement !) pays ;
• ...une voix douce au téléphone, zombifiant les ennemis et les transformant en amis de l'entreprise ;
• ...le meilleur chou cultivé dans une ferme sur les réseaux sociaux pendant les heures de travail ;
• …excellente connaissance de vie privée tous les collègues ;
• ...sauver les collègues des effets nocifs de la nicotine (pour « tirer » constamment des cigarettes dans le fumoir) ;
• ...améliorer l'ambiance du bureau (attitude respectueuse envers les couleurs dans l'entrée ou le bureau).

Inventez votre propre formulation qui fera rire les collaborateurs, tout en révélant (de manière non offensive et humoristique) leurs passions, leurs forces, voire leurs défauts (ce dernier est le plus important car il aide les gens à travailler sur eux-mêmes). et s'améliorer).

Aujourd'hui, il n'est pas difficile de trouver de nombreux souvenirs prêts à l'emploi avec des inscriptions amusantes qui peuvent devenir la base d'une candidature. Dans ce cas, bien sûr, vous n'êtes pas obligé de les créer vous-même : offrez simplement à vos employés un T-shirt, une tasse, un aimant ou un bloc-notes. Il en va de même pour les produits d'impression. Vous pouvez trouver des certificats où il sera déjà écrit « Simplement à la Déesse », « Maître « Mains d'Or », « Tête Lumineuse », et même « Certificat remis... qu'il est Simplement Talent ».

L'un des membres du groupe Queen, Roger Taylor, a un jour fait remarquer que dans notre monde, rien ne va sans récompense, surtout si une personne essaie. La récompense pour le manager d'une soirée d'entreprise festive bien pensée sera une augmentation de l'efficacité et de la fidélité des salariés, ainsi qu'une augmentation de l'image et du niveau de l'entreprise elle-même.

Pour que l’événement se déroule en beauté, nous vous suggérons de vous familiariser en amont avec les erreurs souvent commises lors de l’organisation d’événements d’entreprise »

Quand je suis à un rendez-vous, je balance mes hanches

Hier, nous avons organisé une soirée d'entreprise à l'occasion du réveillon du Nouvel An.
résumant les résultats, récompensant les plus distingués de l'avis des autorités...
et aussi mon ami (et en même temps collègue) trouvé sur Internet nominations drôles et a remis à chacun des certificats et des diplômes...
J'ai décidé de le poster ici parce que... presque tout a été tiré de différentes sources.....peut-être que cela sera utile à quelqu'un ou à moi-même (si je pars pour un autre travail)
1. Si vous travaillez dur 8 heures par jour, vous finirez par devenir patron et aurez le droit de travailler 12 heures par jour.
En nomination "Percée de l'année" décerné......(présenté à un représentant commercial qui sera un représentant commercial senior (quelque chose comme un superviseur) chez NG).
2. Vous ne pouvez pas tout donner à tout le monde, car ils sont nombreux, mais il n'y a pas assez de tout dans l'entrepôt. Mais elle s'en sort. En nomination "Nous rêvions" récompensé......(directeur d'entrepôt)
3. « Dois-je aller travailler ? » - il a pensé... et n'y est pas allé. Mais il ne le pense pas. "Dieu merci tu es venu" récompensé..... (chauffeur qui aime disparaître pendant une journée sans prévenir)
4. Je me fais rire avec ma drôle de tête. "Attitude positive" le plus joyeux et une personne positive dans l'entreprise. (représentant commercial, le plus positif)
5. Si vous vous ennuyez
Et j'en ai déjà assez de tout,
Écoutez son rire retentissant
Ce sera amusant pour vous.
En nomination "Antidépresseur" récompensé.... (employé joyeux).
6. Pour une attitude responsable envers l'horaire de travail : malgré les embouteillages fous, les catastrophes mondiales, la chute du dollar et la hausse des prix de l'or et de la bière, il apparaîtra au bon endroit et au bon moment. En nomination « Être dans l'air du temps » récompensé... (cariste, c'était la chose la plus difficile à trouver pour eux, donc c'est juste une nomination générale qui ne les caractérise pas en tant que personne).
7. Le plus attentif. Rien ni personne ne manquera, tout sera remarqué et enregistré. En nomination "Et l'odorat est comme celui d'un chien, et l'œil est comme celui d'un aigle.", récompensé...(donné à la fille représentante de Torg), elle est comme ça avec nous))
8. Elle partagera toujours la dernière croûte de pain avec sa voisine, lui offrira du thé, lui offrira une boisson et pas seulement du café…………Dans la nomination "Nappe à monter soi-même" récompensé (ils me l'ont donné, parce que vous ne pouvez pas non plus penser à quelque chose de spécial sur vous-même)
9. Elle est récemment venue nous voir. Vit et travaille tranquillement et tranquillement à côté de nous. Mais combien d’idées sont stockées dans cette tête ? Elle se montrera certainement à tout le monde. "Réserves cachées" décerné... (remis à la comptable-caissière, elle est venue nous voir il n'y a pas si longtemps)
10. C'est l'employée la plus éloquente, elle n'a pas peur de parler au nom de l'équipe, même si son avis va à l'encontre de l'avis du patron... Dans la nomination "Président, voix du peuple" décerné (remis au chef comptable (elle aime discuter avec le directeur).
11. Insouciance et distraction brillantes.
Il est toujours en retard partout, mais
toujours et partout dans le temps, même s'il
jamais là! Comment ça va avec lui
il s'avère? En nomination "L'insoutenable légèreté de l'être" décerné... (remis au chef du service des transports. Il s'agit exactement de lui, il se dérobe toujours quelque part, puis fait semblant d'avoir travaillé toute la journée)
12. Dédié à l'employé, par la vague magique de la main duquel tout équipement de bureau « se bloquera » en fonctionnement. "Maître des mains d'or", est attribué (remis à notre opérateur, celui-ci réparera toujours tout. Il nous a sauvé une fois lorsque notre serveur est tombé en panne).
13. C'est auprès d'elle que l'on peut toujours savoir à quelle date, qui a fait quoi dans l'entreprise, pourquoi on l'appelle ainsi et qui l'a nommée. Elle peut raconter à l’infini des histoires de l’histoire de l’entreprise. En nomination "Gardien des Traditions", récompensé (remis à la représentante commerciale, elle fait partie de celles qui travaillent ici depuis très longtemps)
14. C'est la voix la plus calme de l'entreprise, communiquer avec elle vous met dans un état de paix. Vous voulez communiquer avec lui encore et encore. En nomination
"Monsieur Antistress" attribué....(remis au conducteur le plus calme).
15. C'est le très, très... chef de l'entreprise. C'est notre employé le plus intelligent. C'est notre fille intelligente, érudite et intellectuelle
Elle est capable de résoudre les problèmes les plus difficiles ! "Chambre Uma", décerné (donné au manager, d'une manière ou d'une autre, ils n'ont pas non plus pu proposer quelque chose d'intéressant).
16. Les rois peuvent tout faire, les rois peuvent tout faire, et parfois ils décident du sort de la terre entière. En nomination "Comme c'est dur d'être Dieu" attribué (remis au Directeur Général).
17. Il apporte une énorme contribution au travail de notre entreprise, tout en restant invisible. "X Men" attribué (remis au deuxième cariste, il a également été difficile de choisir pour lui).
18. Un vrai conducteur ne devrait pas compter combien de passants il heurte sur la route. Le travail du conducteur est de conduire la voiture, pas de se laisser amuser par les statistiques ! "Le chat qui marche tout seul" attribué (remis au conducteur)
19. Il s'exprime tous les jours - il travaille dur et minutieusement. Tout n’est pas de l’or qui ment mal, mais tout est de l’or qui fonctionne bien ! En nomination « Faites vos preuves – sécurisez-le » attribué...(remis au conducteur)

Nous espérons que nos nominations comiques du 8 mars seront adaptées pour féliciter et divertir vos collègues féminines à la table de fête. Nous vous souhaitons de vous amuser et de rire de bon cœur ! Après tout, toutes les nominations contiennent des blagues !

1. Nomination : « Mère Teresa »

Cette nomination devrait être remportée par une femme qui a toujours pitié de tout le monde, qui vient en aide à tout le monde dans les moments difficiles, une sorte de « gilet » dans lequel on peut pleurer, parler de ses ennuis et de ses échecs. Elle comprendra tout, sympathisera, vous donnera des conseils pratiques, vous calmera, essuiera vos reniflements et vous préparera à une attitude positive. Vous avez beaucoup de chance si vous avez Mère Teresa dans votre équipe, en qui vous pouvez avoir confiance et laisser libre cours à vos émotions.

2. Nomination : « Mère de nombreux enfants »

Le gagnant de cette catégorie parmi les collègues féminines peut être considéré comme celui dont le plus grand nombre enfants. À propos, les enfants peuvent être non seulement ses propres enfants, mais aussi ceux adoptés, ainsi que propre mari, un chat et un chien, des parents gardés et d'autres « enfants » qu'elle entoure de soins et d'amour, sauf qu'elle ne s'en fout pas)

3. Nomination : « Reine de la séduction »

Eh bien, cette garce passera-t-elle par au moins un seul homme ? En général, quelle différence cela fait-il qu’il soit célibataire ou marié ? Elle n'est pas du tout intéressée. Et s’il aime la seule et unique, sa femme, cela ne l’excite-t-il pas et ne la pousse-t-il pas à des exploits ? C’est ici que commence la chasse au mâle, non, pas pour des sentiments élevés, seulement pour le plaisir et la confirmation de sa propre supériorité. Elle essaie parfois de séduire même les maris de ses collègues féminines, par ennui. Quelle salope ! Cela vous fait du bien, gardez la nomination !

4. Nomination : « Mains d'or »

Oh, cette folle couturière ! Elle coud, brode et tricote toujours quelque chose, puis l'apporte au travail ou montre ses nouvelles créations sur VKontakte. Vous pouvez toujours le trouver dans la file d'attente d'une quincaillerie et d'un magasin de tissus, derrière des perles ou de la dentelle. Elle rêve toujours de quelque chose et s'illumine d'idées dans le dernier magazine de Burda ! D'ailleurs, elle cuisine aussi bien qu'elle fait du bricolage. À propos, elle a aussi des péchés mineurs. Elle oublie souvent de faire la vaisselle ou de laver la chemise de son mari lorsqu'elle est plongée dans processus créatif. Mais ne le lui rappelons pas le 8 mars, et si elle s'offusquait ?

5. Nomination : « Reine de beauté »

La Reine de Beauté, contrairement à la Reine de la Séduction, n’a pas pour objectif de séduire ou d’attirer qui que ce soit. Cette dame est tout simplement trop passionnée par sa propre beauté et s'améliore jour après jour. Peu importe ce qu’elle a essayé, les manucures et les pédicures sont pour elle des procédures de routine. Tatouage des sourcils, extensions de cils, de cheveux, de dents (?), épilation des excès de poils, l'éternelle lutte épuisante contre le surpoids, les visites dans les salons de beauté et les clubs de fitness, les nouveaux régimes à la mode, les cocktails santé, les mèches, le laminage, les coupes de cheveux en bikini zone et etc., etc.... permettez-lui de remporter la nomination pour la Reine de Beauté ! C'est amusant quand tu as des filles comme ça dans ton équipe !

6. Nomination : « Cendrillon » ou « Femme au foyer »

En partie, cette collègue peut rivaliser avec la fille de la nomination « Golden Hands », mais sa différence est que, comme un balai électrique, elle gère tout et partout. Et cuisiner, coudre, ranger et laver... Il fait tout avec bonne humeur, passion, excitation ! De plus, il entretient un jardin, sait être au travail en même temps, Jardin d'enfants et le magasin. Le patron perd souvent sa trace car elle a trop de choses à faire ! Et le travail est loin d'être son point fort. Mais le 8 mars, nous lui pardonnerons... Après tout, nous avons une attitude compréhensive envers de telles femmes, qui, même sans nous, auront toujours des gens prêts à s'asseoir sur leur cou féminin large et fort et à partir , grignoter des tartes maison et boire de la bière, pour Match de footballà la télé, en râlant, quand les boulettes seront-elles cuites ?...

7. Nomination : « Commandant en jupe »

Derrière ses yeux, on l'appelle « femme-cheval », ou « commandant en jupe ». Elle est toujours exigeante envers les autres, et parfois envers elle-même. En règle générale, cette nomination peut être prise par votre patronne ou un autre collègue. Son caractéristique principale c’est sa propre diligence, une folle passion pour le travail, le fait de mettre le nez dans des choses qui ne lui appartiennent pas, le désir de conseiller, d’enseigner et de réprimander chacun pour ses « désordres ». Un commandant en jupe mettra n'importe quel homme à sa ceinture, lui apprendra à réparer une prise ou à nettoyer un tuyau d'égout ; n'attendez pas de pitié de sa part si vous avez oublié de le féliciter pour son anniversaire ou de l'inviter à vos vacances. Elle trouvera un moyen de répondre de la même manière, mais cela rendra la tâche trois fois plus douloureuse. Ainsi, la nomination «Commandant en jupe» revient à la femme la plus sévère de l'équipe.

8. Nomination : « Artiste »

Est-ce que quelqu'un chante encore le matin ou rit dans tout le couloir ? Courir à tous les étages avec des talons aiguilles, laissant une charmante odeur de parfum cher, faire tournoyer ses fesses dans tous les départements, exhiber une nouvelle robe ? Elle ne manque jamais une seule fête ou une compétition, elle ne reste jamais à l'écart, ne danse ni ne chante au karaoké, est toujours au centre de l'attention, éclate de rire et attire les hommes par son courage ? Bien sûr, c'est elle, notre artiste, gagnante de la nomination du même nom, Miss Star et Miss Marilyn Monroe !

9. Nomination : « Sportive »

Une fille, une beauté, une ancienne membre du Komsomol, toujours une athlète ! Qui participera à la prochaine course, défendant l'honneur de l'entreprise - bien sûr elle ! Qui lancera le boulet de canon le plus loin ? Elle! Celui qui marque 10 buts avec un à gauche, c'est aussi elle. N'osez pas l'offenser, les hommes, cette fille ne tolérera pas l'humiliation. Une fois! Deux! Et vous marchez déjà d'un air aigre pour aller travailler avec un œil au beurre noir...

10. Nomination : « Mi-mi-mi »

La fille est une mignonne, une petite fille, une créature fragile et douce qui va travailler soit par ennui, soit sur les instructions de sa mère. Et pourquoi ce petit devrait-il fonctionner ? Quand est-ce qu’un mari s’occupe d’elle ? J'irais me promener dans les boutiques avec mon chien nain, et chercher de nouveaux bibelots... Mais notre mignonne du 8 mars mérite sa nomination pour son caractère gentil et flexible, c'est un plaisir de travailler avec elle, même si tout doit être expliqué 1000 fois... Une enfant infantile, que lui retenir ? ...

Nous espérons que nos 10 nominations comiques ont fait sourire la belle moitié de votre équipe !

Des nominations correctement sélectionnées pour récompenser les employés ne sont pas pires que des incitations financières. Lisez l'article sur ce qu'il faut offrir aux salariés pour qu'ils se souviennent longtemps de l'événement.

De l'article, vous apprendrez :

Pourquoi les nominations sont-elles nécessaires pour récompenser les salariés ?

Récompenser les employés - outil efficace motivation immatérielle. Tout le monde ne rêve pas de recevoir un prix, car les valeurs des gens diffèrent. L'essentiel est de ne pas récompenser les mêmes spécialistes année après année, sinon cela entraînerait des conflits et une diminution de la fidélité.

Attribuer des titres lors d'événements d'entreprise lorsque la plupart de les employés se réunissent. Choisir titres honorifiques, liés au type d'activité, aux traits de caractère, ou s'appuyant sur d'autres critères. Sois sûr que nominations sympas les employés n'ont pas été insultés ou humiliés pour recevoir des récompenses.

Note!

En période de crise, lorsque l'entreprise ne peut pas attribuer de primes et distribuer des primes matérielles, utiliser nominations intéressantes pour récompenser les salariés. Organisez un événement pour accroître l’engagement du personnel.

Quels critères prendre en compte lors du choix des nominations pour récompenser les salariés ?

Rédiger et convenir avec la haute direction des descriptions de mérites et de réalisations applicables aux différentes catégories de personnes : pour les managers, les spécialistes, les artistes ordinaires. Choisissez des nominations drôles et sérieuses pour récompenser les collaborateurs. Soyez intelligent, pensez à ce dont vous vous souvenez personnellement des activités d’une personne sur une certaine période de temps.

Considérez le succès d'un top manager comme la mise en œuvre projet complexe. Récompensez les artistes qui travaillent dur ou sans faille, et récompensez les spécialistes qui résolvent rapidement les problèmes actuels.

Lorsque vous attribuez des nominations humoristiques pour des événements d'entreprise, décrivez mérites du personnel de manière variable - énumérez plusieurs caractéristiques sur la base desquelles vous avez décidé d'attribuer. Vos paroles déterminent la réaction des autres employés qui n’ont pas reçu le prix face à la situation. Énumérez les vrais succès, ne montrez pas d’attitude personnelle. L’opinion subjective démotive les personnes qui restent en dehors de votre champ d’attention.

Lorsque vous choisissez les candidatures d'employés pour une fête d'entreprise, consultez des collègues qui ne font pas partie de la direction. Laissez-les proposer des options et mettre en valeur les employés dont ils se souviennent des réalisations. Il est impossible d'inclure les opinions de chacun, mais si vous êtes bloqué, organisez un sondage en ligne ou une enquête écrite.

Conseils de l'éditeur :

Préparez-vous au fait que les nominations humoristiques pour des événements d'entreprise et des prix intangibles peuvent provoquer des réactions négatives. Pratiquez un plan d’action à l’avance pour rassurer les employés insatisfaits. Comment préparer , lire dans le magazine DRH.

Basé sur les documents du forum

Qu'y a-t-il de pire qu'une fête de bureau ennuyeuse ? Pour éviter que cela ne vous arrive, assumez l'entière responsabilité, soyez créatif et organisez une soirée amusante et pleine de sens. Pour commencer, nous suggérons idée originale pour une fête entre collègues - nominations comiques pour les salariés pour un événement d'entreprise.

Dans chaque équipe, il arrive un moment pour faire le bilan d'une certaine période de travail, où il faut remercier les salariés. Mais j'aimerais que cet événement ne devienne pas un simple événement officiel de plus avec distribution de certificats et ne se transforme pas en une cérémonie aride et ennuyeuse.

Une fête est un excellent moyen de récompenser les employés pour Bon travail, les motiver et augmenter culture d'entreprise. Et des primes de bureau amusantes aideront à supprimer le caractère officiel des récompenses. Ils sont idéaux pour reconnaître des collègues, évaluer les performances de fin d’année et remettre des prix lors de réunions informelles. Il peut s'agir de nominations amusantes, de récompenses comiques avec remise de certificats ou de diplômes amusants pour les chefs d'entreprise et les employés ordinaires.

Lire aussi :

Pour organiser une fête, vous devrez dans une certaine mesure transformer votre bureau pour donner à l'événement un caractère plus informel et une ambiance ludique :

• Créez une scène de fortune ou décorez la pièce en fonction de l'occasion que vous célébrez. Il peut s'agir de guirlandes, d'affiches thématiques, de drapeaux ou d'un tapis rouge sur scène pour les nominés.
• La musique donne toujours le ton. Réalisez une enquête auprès des salariés, demandez-leur de soumettre en amont leurs envies musicales. Vous obtiendrez ainsi une playlist pour votre événement d'entreprise.
• Organisez un buffet festif. Voici une idée : demandez à vos employés d'apporter les leurs à la table. plat préferé. Vous pourriez même organiser un concours meilleure recette votre bureau et récompensez le gagnant.
• Pour stimuler l'esprit de compétition, vous pouvez annoncer à l'avance un concours de photographie. Un employé qui fera de son mieux photo drôle de la vie de bureau au téléphone, seront également récompensés lors de la soirée dans la catégorie « Meilleurs paparazzi ».
• Vous devez vous soucier à l'avance des prix, récompenses, certificats amusants et nominations pour les employés et les participants de votre événement d'entreprise.
• Pour vous amuser, organisez des jeux interactifs, résolvez des charades ou organisez un tournoi. Cela vous permettra d’élargir le cercle social de votre équipe et d’en apprendre davantage les uns sur les autres.

Nous vous proposons plusieurs catégories amusantes de récompenses pour fête d'entreprise. Il n'est pas nécessaire d'utiliser ces nominations exactes. Vous pouvez facilement modifier les noms ou les descriptions pour rendre les récompenses amusantes uniques à votre groupe et à des destinataires spécifiques. Les nominations peuvent aller de « Pour un travail de bureau dédié » à « Meilleur dompteur de souris », ce qui signifie souris d'ordinateur. La dernière nomination convient le mieux à votre administrateur système.

Nominations sympas pour les femmes :

• « Blonde naturelle » n'est pas seulement sa vocation dans la vie, mais aussi son devoir principal au bureau.
• "Le plus transparent (fantomatique)" - dans chaque organisation, il y a toujours au moins un employé qui vient d'être vu. Vous pouvez présenter ce certificat humoristique si elle se présente pour l'accepter.
• "Spam Mistress" - certains employés ne peuvent pas résister à l'envie de transférer des messages E-mail. Peut-être croient-ils vraiment que Microsoft leur paiera 10 cents pour chaque fois qu'ils enverront du courrier indésirable. En guise d'incitation, récompensez vos interminables messages entrants avec ce certificat amusant.

Récompenses amusantes pour les hommes :

• "Le meilleur surfeur de la saison" - même les employés paresseux qui traînent constamment sur Internet pour acheter ou vendre quelque chose ont besoin de reconnaissance. Montrez-leur que vous reconnaissez leurs prouesses en matière de navigation sur le Web avec ce bonus amusant.
• "Cavalier sans tête" - dans n'importe quelle équipe, il y a un employé à qui la direction lance périodiquement une tirade : "Ce serait mieux si tu perdais la tête !" Cette nomination s'adresse aux personnes qui perdent les documents nécessaires au mauvais moment.
• "Percée de l'année" - il y aura probablement dans votre bureau un leader intrépide - audacieux et risqué, qui n'a pas peur d'assumer de nouvelles tâches et de rallier autour de lui un groupe de passionnés. Ce prix est pour lui.

Nous vous présentons une sélection de nominations humoristiques en vers pour récompenser les salariés :

• Pour la première beauté de votre équipe :

Les yeux comme la mer se reflètent

Et l'éclat et le bleu du ciel,

Et les lèvres brillent de jutosité,

Et la bouche est diablement belle !

• Nomination du meilleur directeur financier :

Mani, mani, mani, mani,

Je suis un magnat de la finance :

La pièce de trois roubles est dans votre poche -

Dollar, euro et manat.

• A la fin de l'événement corporatif :

Oh, avec quelle solennité la nourriture a été préparée !

Mais le temps a passé et les bougies se sont éteintes...

Et toute la nourriture y est allée

Où sont tous les actes humains ?

Aujourd'hui, nous ne disons pas au revoir

Nous souhaitons à tous - à bientôt !