Test de G. Eysenck pour déterminer le type de tempérament

Quelle est la différence entre les notions de « caractère » et de « tempérament » ? Le tempérament est ce qu'une personne reçoit à la naissance. Propriétés, motivations de comportement et compétences génétiquement déterminées. Le caractère se développe à travers l’expérience, souvent dans le but de changer de tempérament. Par exemple, un jeune homme timide qui l'est depuis son enfance devient plus déterminé à l'âge adulte parce qu'il a suivi des cours de théâtre et a développé la capacité de parler avec audace en public. Ici, la timidité est un trait de caractère. Et la détermination acquise est un trait de caractère. Diagnostiquer son propre tempérament contribue au développement du caractère si l'on travaille sur soi. La connaissance de soi au niveau psychologique permet de révéler des traits de personnalité positifs et de travailler sur les traits négatifs. Pour les parents, le diagnostic donnera la clé de son éducation et lui indiquera comment traiter le bébé pour qu'il entende et comprenne correctement.

Tempéraments

Depuis l’école, tout le monde connaît les quatre types de tempérament selon lesquels les gens sont divisés. La distinction se fait en fonction des réactions comportementales aux événements attendus, à partir desquelles se forment des modèles de comportement clairs. Il est intéressant de noter que les traits de caractère peuvent se manifester chez une personne quel que soit son type de tempérament. Beaucoup de gens n'y pensent pas, confondant les concepts ou les combinant en un seul. Mais à partir de ces différences, il ressort clairement que chaque personne est unique, puisque les événements, les expériences quotidiennes, l'enfance, l'environnement social - tout cela développe le caractère.

Propriétés du tempérament

Les manifestations des propriétés selon le type de personnalité diffèrent considérablement. C'est ce qui permet de réaliser un diagnostic de qualité sur le tempérament et le caractère.

1. Sensibilité. Cette définition caractérise la réaction d'un individu aux stimuli externes. Chaque type réagit différemment, l'un d'eux montrera une réaction violente s'il est touché. L’autre n’y fera pas attention.

2. Réactivité. Caractérisé par une réaction involontaire à des stimuli externes ou internes, tels que des sons aigus, une musique forte ou des cris.

3. Activité. Fait référence à la réaction au monde extérieur. Détermination, volonté de surmonter les difficultés, capacité de résister fermement aux ennuis de la vie.

4. Plasticité (rigidité). La capacité de s’adapter à des circonstances changeantes. Flexibilité de la vie.

5. Taux d'activité réactive. Réaction rapide. Capacité à répondre rapidement aux stimuli.

6. Introversion (extraversion). Capacité à prendre des décisions rapides. Vitesse de perception de l'information.

7. Manifestations externes de la réponse.

Sur la base des propriétés répertoriées, un diagnostic complexe des types de tempérament est construit. Comment savoir dans quel type se classer ? Les propriétés des types de tempérament sont également associées à la nature hormonale, aux processus physiologiques du corps et à la structure du corps.

Méthode de détermination du type de tempérament

La méthode la plus étendue et la plus populaire est la méthode de diagnostic du tempérament d'Eysenck.

Hans Jurgen Eysenck est un psychologue britannique. Il a développé un système de questions, répondant par « oui » ou « non », auxquelles on peut diagnostiquer les propriétés et les types de tempéraments. Le résultat de la réponse au questionnaire sera l’identification de votre vrai moi, en tenant compte de l’introversion et de l’extraversion. La technique révèle également la stabilité émotionnelle de l'individu. Le test d'Eysenck est une méthode classique de détermination de la typologie de la personnalité, l'une des plus utilisées en psychologie moderne.

Questionnaire Eysenck

Alors, répondez à une série de questions. Ne réfléchissez pas trop longtemps aux réponses, agissez selon les préceptes de votre conscience. Placez un plus à côté du numéro de la question si la réponse est « oui ». Et moins si la réponse est « non ».

Texte du questionnaire :

1. Éprouvez-vous souvent une envie de nouvelles expériences, de vous laisser distraire, d'éprouver des sensations fortes ?

2. Sentez-vous souvent que vous avez besoin d’amis qui peuvent vous comprendre, vous encourager et sympathiser avec vous ?

3. Vous considérez-vous comme une personne insouciante ?

4. Est-ce très difficile pour vous d’abandonner vos intentions ?

5. Pensez-vous lentement à vos affaires et préférez-vous attendre avant d'agir ?

6. Tenez-vous toujours vos promesses, même si cela ne vous est pas rentable ?

7. Avez-vous souvent des hauts et des bas dans votre humeur ?

8. Agissez-vous et parlez-vous habituellement rapidement ?

9. Avez-vous déjà eu le sentiment d'être malheureux, même s'il n'y avait aucune raison sérieuse à cela ?

10. Est-il vrai que dans un « différend », vous pouvez décider de n'importe quoi ?

11. Vous sentez-vous gêné lorsque vous souhaitez rencontrer une personne du sexe opposé que vous aimez ?

12. Est-ce qu'il vous arrive parfois de vous mettre en colère lorsque vous vous mettez en colère ?

13. Vous arrive-t-il souvent d’agir de manière inconsidérée, sur un coup de tête ?

14. Vous inquiétez-vous souvent à l'idée que vous n'auriez pas dû faire ou dire quelque chose ?

15. Préférez-vous lire des livres plutôt que rencontrer des gens ?

16. Est-il vrai que vous êtes facilement offensé ?

17. Aimez-vous souvent être en compagnie ?

18. Avez-vous parfois des pensées que vous n'aimeriez pas partager avec les autres ?

19. Est-il vrai que parfois vous êtes si plein d'énergie que tout dans vos mains brûle, et parfois vous vous sentez fatigué ?

20. Essayez-vous de limiter votre cercle de connaissances à un petit nombre de vos amis les plus proches ?

21. Rêvez-vous beaucoup ?

22. Lorsque les gens vous crient dessus, répondez-vous de la même manière ?

23. Considérez-vous que toutes vos habitudes sont bonnes ?

24. Avez-vous souvent le sentiment que vous êtes responsable de quelque chose ?

25. Êtes-vous parfois capable de laisser libre cours à vos sentiments et de vous amuser sans soucis dans une bonne compagnie ?

26. Pouvons-nous dire que vos nerfs sont souvent mis à rude épreuve ?

27. Êtes-vous connu pour être une personne vive et joyeuse ?

28. Une fois que quelque chose est fait, y revenez-vous souvent mentalement et pensez-vous que vous auriez pu mieux le faire ?

29. Vous sentez-vous agité lorsque vous êtes dans une grande entreprise ?

30. Est-ce qu'il vous arrive de répandre des rumeurs ?

31. Est-ce qu’il vous arrive de ne pas pouvoir dormir parce que différentes pensées vous viennent à l’esprit ?

32. Si vous voulez savoir quelque chose, préférez-vous le trouver dans un livre ou demander aux gens ?

33. Avez-vous des palpitations ?

34. Aimez-vous le travail qui demande de la concentration ?

35. Avez-vous des tremblements ?

36. Dites-vous toujours la vérité ?

37. Trouvez-vous désagréable d'être dans une entreprise où l'on se moque les uns des autres ?

38. Êtes-vous irritable ?

39. Aimez-vous le travail qui demande de la rapidité ?

40. Est-il vrai que vous êtes souvent hanté par des pensées sur divers troubles et horreurs qui pourraient survenir, même si tout s'est bien terminé ?

41. Est-il vrai que vous êtes tranquille dans vos mouvements et quelque peu lent ?

42. Avez-vous déjà été en retard au travail ou à un rendez-vous avec quelqu'un ?

43. Faites-vous souvent des cauchemars ?

44. Est-il vrai que vous aimez tellement parler que vous ne manquez aucune occasion de parler avec une nouvelle personne ?

45. Avez-vous des douleurs ?

46. ​​​​​​Seriez-vous contrarié si vous ne pouviez pas voir vos amis pendant longtemps ?

47. Êtes-vous une personne nerveuse ?

48. Y a-t-il quelqu’un parmi vos amis que vous n’aimez clairement pas ?

49. Êtes-vous une personne confiante ?

50. Êtes-vous facilement offensé par les critiques concernant vos défauts ou votre travail ?

51. Trouvez-vous difficile d'apprécier vraiment les événements qui impliquent beaucoup de monde ?

52. Le sentiment que vous êtes d'une manière ou d'une autre pire que les autres vous dérange-t-il ?

53. Seriez-vous capable de donner un peu de vie à une entreprise ennuyeuse ?

54. Vous arrive-t-il de parler de choses que vous ne comprenez pas du tout ?

55. Êtes-vous inquiet pour votre santé ?

56. Aimez-vous vous moquer des autres ?

57. Souffrez-vous d'insomnie ?

Décoder le résultat

Toutes les questions sont divisées en groupes liés aux qualités personnelles de l'individu. Comptez combien de fois vous avez répondu « oui » ou « non » aux questions numériques dans chaque groupe.

Traitement des résultats :

1. Extraversion - est la somme des réponses « Oui » aux questions 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 et des réponses « Non ». » aux questions 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

Si la somme des points est de 0 à 10, alors vous êtes introverti, fermé sur vous-même. Si 11-14, alors vous êtes ambiverti, vous communiquez quand vous en avez besoin. Si vous avez 15-24 ans, alors vous êtes extraverti, sociable, face au monde extérieur.

2. Névrosisme - trouvez le nombre de réponses « Oui » aux questions 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Si le nombre de réponses « Oui » est compris entre 0 et 10, vous bénéficiez d’une stabilité émotionnelle. Si 11-16, alors sensibilité émotionnelle. Si 17-22 ans, des signes individuels d'instabilité du système nerveux apparaissent. Si vous avez 23-24 ans, vous souffrez d'un névrosisme à la limite de la pathologie, une dépression ou une névrose est possible.

3. Faux - trouvez la somme des points pour les réponses « Oui » aux questions 6, 24, 36 et les réponses « Non » aux questions 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Si un score de 0 à 3 est la norme pour les mensonges humains, les réponses sont fiables. Si 4-5, alors c'est douteux. Si 6-9, vos réponses ne sont pas fiables.

Si les réponses sont fiables, un graphique est construit sur la base des données reçues.

Notez les résultats sur l’échelle d’Eysenck. Vérifiez dans quelle partie du cercle se trouve la valeur du résultat de votre questionnaire.

Valeurs de l'échelle d'Eysenck

Fait intéressant, il n’existe pas d’extravertis ou d’introvertis à 100 %. Chaque personnalité combine les qualités des deux types de tempéraments dans des proportions différentes. Regardons de plus près la signification de chaque pôle du test de tempérament utilisant le cercle d'Eysenck.

Extraverti

Il ne mettra pas la main dans sa poche pour trouver des mots. Aime parler de tout dans le monde. Il y a une telle personne dans chaque équipe, elle attire les auditeurs et est prête à soutenir n'importe quelle conversation. Aime rencontrer de nouvelles personnes et se fait de nombreux amis. Mais il n’a pas la capacité d’accorder à chacun l’attention voulue. La relation est donc superficielle. Un extraverti aime créer du mouvement autour de lui. Ils l'appellent constamment au téléphone, il va quelque part, il est pressé. Il aime être en compagnie, cela le remplit d'énergie. Extérieurement, un extraverti se reconnaît à sa voix forte, ses rires bruyants et ses gestes actifs. Il lui est souvent difficile de s'arrêter, il peut en dire trop. Il s'ennuie d'être seul avec lui-même. Même lorsqu'il est seul à la maison, un extraverti communiquera avec quelqu'un au téléphone ou par SMS. Enclin au risque, impulsif dans les actions. Mais joyeux et vivant.

Introverti

Un certain détachement de la société lui est typique. Le cercle d'amis est choisi avec soin, avec l'attente de toute une vie. Les introvertis hésitent à prendre contact, seulement lorsque cela est nécessaire. Ce sont des invités rares lors des fêtes, et s'ils s'y présentent, c'est sous pression, puisqu'ils ne veulent pas y aller de leur plein gré. Les proches d’un introverti sont des personnes qui ont fait leurs preuves au fil des années et qui lui témoignent de la sympathie. S'il ne les voit pas pendant longtemps, la relation reste néanmoins sincère et amicale. Les introvertis se sentent seuls à l’aise et ont toujours quelque chose à faire. L'entreprise se fatigue vite. En même temps, ils peuvent mener une vie assez active en société ; ils ne restent pas nécessairement chez eux entre quatre murs. Un introverti tire son énergie des choses : de la bonne nourriture, de la littérature intéressante, un sommeil sain. Pour lui, la composante interne de sa vie, la stabilité et la tranquillité sont plus importantes. En règle générale, il est pédant et n'aime pas prendre des décisions rapides. Caractérisé par un haut degré de maîtrise de soi, il est rarement en colère. Il a une grande moralité et est enclin à un pessimisme excessif.

Névrosisme

Caractérisé par une excitabilité et une irritabilité accrues. Ce trait de caractère donne à une personne une incertitude sur tout (en elle-même, chez les autres, dans les choses et les actions). En diagnostiquant le type de tempérament d’une personne, cette propriété indique une nature agitée, vulnérable et sujette à la dépression. Les réactions aux stimuli externes peuvent être inadéquates, ce qui entraîne de lourdes conséquences sous forme de stress et de névrose. La personne est sensible aux événements extérieurs et anxieuse. En psychologie, il est défini comme un type de personnalité émotionnellement instable. Un individu présentant des signes de névrosisme s'inquiète tout le temps, est trop autocritique et craint les transports en commun. Les craintes concernant les proches sont exagérées.

Le névrosisme s'accompagne de sentiments de culpabilité et d'impuissance.

Stabilité émotionnelle

Confiance en soi, aptitude au leadership. Calme et équilibre. L’individu est prêt à aider tout le monde (et aide autant que possible). Il n'y a pas de tension, dans les situations stressantes, il agit clairement et rapidement. S'adapte rapidement aux nouvelles circonstances et assimile facilement les informations. Une personne ne fait pas attention aux petites choses de la vie. Se dirige délibérément vers son objectif.

La méthode de Pavlov

Le scientifique et physiologiste russe I.V. Pavlov a identifié quatre typologies de personnalité bien connues. La classification est la suivante : colérique, mélancolique, sanguine et flegmatique. Le diagnostic express des tempéraments d'Eysenck, associé à la méthode de Pavlov, a fourni la définition la plus précise et la plus complète de ces concepts. En conséquence, nous pouvons caractériser les personnes comme suit :

Une personne optimiste est une personne avec une stabilité émotionnelle et des traits extravertis.

Choleric est une personnalité émotionnellement instable et extravertie.

Flegmatique – émotionnellement stable et introverti.

Le mélancolique est un introverti sujet à la névrose.

Étudions chaque type plus en détail.

Colérique

Chez les représentants exprimés de ce tempérament, les émotions prévalent sur la raison. Tout événement de la vie s'exprime au niveau émotionnel d'une telle personne. Dans un moment de joie, il sautera, criera, embrassera tout le monde et rira fort. Dans les moments de déception, il est amer de pleurer et de raconter son malheur aux autres. De plus, il passera rapidement d’un état à un autre. Le flux d'énergie libéré dans un accès d'émotion se tarit rapidement, ce qui nécessite constamment de se réapprovisionner en nouvelles sensations.

Le colérique entreprend énergiquement de nouvelles choses, toute sa vie est remplie d'actions qui nécessitent son attention vigilante et urgente. S'il a une chose préférée, le colérique s'y consacrera avec passion. Il possède des qualités de leadership prononcées, il est capable de devenir un leader, de diriger des personnes. Il est très résistant au stress car il est incapable de retenir longtemps son attention sur des moments désagréables. Les colériques ont tendance à abandonner les affaires inachevées si elles ne s'y intéressent pas. L'ambiance change souvent car il réagit émotionnellement à chaque instant de la vie. Colérique et sans retenue. Les colériques, qui préfèrent les relations honnêtes, défendront ceux qui sont accusés de manière déraisonnable jusqu'à ce qu'ils perdent le pouls. Ceux qui disent la vérité, plutôt par manque de retenue. Ils s'efforcent d'être le personnage principal dans tous les cas.

Mélancolique

Vulnérable, enclin à connaître le « je » intérieur. Si un test de tempérament montre qu’un individu est fondamentalement mélancolique, cela ne veut pas dire qu’il est un triste pessimiste. Ce type de tempérament possède une créativité clairement exprimée. Une personne mélancolique est spirituellement développée et sujette à des expériences émotionnelles profondes. Sait examiner la racine d’un problème ou d’un événement, remarque les détails. Capable de bien s’acquitter de n’importe quel travail, en particulier celui qui demande de la persévérance et de l’attention. Voit la beauté dans les choses les plus ordinaires. Il est méfiant, c'est pourquoi il évite les contacts avec des personnes en qui il n'a pas entièrement confiance. Estime de soi réduite, s'offusque des déclarations qui lui sont adressées. Lent, mais résilient et capable d’analyse. Une personne mélancolique sensible est encline à entretenir des relations à long terme avec les gens. Ayant perdu sa confiance, il ne sera probablement pas possible de la regagner.

Sanguine

Type modifiable. Si un test de tempérament montre que vous êtes optimiste, vous devez surveiller attentivement vos émotions. Une personne optimiste change d’avis instantanément, et il en va de même pour son engagement dans ses loisirs et son travail. En même temps, la personne sanguine est le plus vif et le plus joyeux de tous les types de tempéraments. Il est actif, artistique et possède des expressions faciales riches. C'est intéressant de le regarder. S'adapte rapidement aux circonstances changeantes. Il se met au travail facilement et avec joie et, depuis son enfance, il s'intéresse à divers groupes et clubs de loisirs. Une personne optimiste vit avec plaisir, aime à la fois le travail et le repos. S’il y a un manque d’affection et de passe-temps intéressants, cela devient superficiel.

Personne flegmatique

Ce type de tempérament est minutieux et cohérent. Il est sélectif dans ses passe-temps et amène toujours tout à sa conclusion logique. La position de vie est faible, pas active. Il n'est pas enclin aux actions impulsives, est calme et serein et n'aime pas les paroles vides de sens. C'est un travailleur acharné au travail, toujours prêt à aider et à prendre ses responsabilités. Une personne flegmatique a un monde intérieur profond. Dans les traits négatifs, il est léthargique, incapable de faire un pas décisif. Mais le plus calme de tous, inerte. Persistant dans la réalisation de l'objectif. Résistant au stress, évite les conflits. Il est difficile de s'adapter aux nouvelles conditions et n'est pas prêt pour des changements radicaux. Insensible aux émotions, n'exprime pas directement ses sentiments. Il est capable d'écouter une autre personne, mais ne parle pas de ses sentiments. Il n’y a aucun problème d’estime de soi, elle est rarement un peu faible.

Typologie de la personnalité chez les enfants

Pour les parents, connaître le type de tempérament de leur enfant est sans aucun doute important. Déterminer le tempérament d’une personne dans l’enfance constitue la clé de l’éducation et de la construction d’un processus d’apprentissage efficace. Si vous comprenez correctement le type de votre bébé, vous avez la possibilité de tirer le meilleur parti de ses traits positifs et de lui offrir la possibilité d'un développement favorable de sa personnalité. Ayant compris la façon dont un enfant pense et prenant en compte les traits caractéristiques du tempérament, un adulte réfléchi est capable d’éviter de nuire au psychisme de l’enfant et de minimiser le développement d’aspects négatifs du caractère.

Enfant colérique

Cet enfant est bruyant, agité et actif. Il peut être agressif et se caractérise par des sautes d'humeur rapides. Il perçoit bien les informations, mais oublie souvent ce qu'on lui a demandé. Difficulté à se coucher. Il adore les jeux bruyants et trouve rapidement le contact avec les autres joueurs. Le corps travaille rapidement, le bébé se remet facilement d'une maladie.

Les parents doivent occuper le temps libre de leur enfant colérique avec une activité utile. Ce serait mieux s'il s'agissait d'une section sportive. Il a besoin d'être emmené plus souvent dans la nature, il a besoin de beaucoup d'espace. Après avoir libéré l'énergie dans les sections, vous pouvez vous lancer dans une activité intellectuelle. L'enfant doit aborder les activités éducatives physiquement fatigué, il sera alors capable de percevoir l'information et d'être assidu. La fatigue n'affectera pas le fonctionnement du cerveau, un enfant colérique possède des réserves d'énergie inépuisables.

Enfant mélancolique

Extrêmement raisonnable, sans hâte. Il se sent mal à l'aise dans une atmosphère inconnue et a du mal à s'entendre avec les autres enfants. Mais si vous vous liez d'amitié avec quelqu'un, alors pour longtemps. Sensible, cela nous rend vulnérable. Vous devez communiquer avec lui avec précaution, car il prend tout personnellement. Il lui faut beaucoup de temps pour apprendre les informations, et il est timide et incertain lorsqu'il communique. Un changement de lieu de résidence ou de maternelle est difficile pour un enfant mélancolique. Il est difficile de l'endormir, mais le matin, il est alerte et prêt à agir activement.

Un enfant mélancolique a besoin de l’approbation et du soutien de ses parents. Il a besoin de ça plus que toute autre chose. Il se retire des critiques et des réprimandes, ce qui lui posera beaucoup de problèmes à l'avenir. Un soutien à son initiative dans tout effort est nécessaire, une stimulation d'histoires sur ses propres sentiments.

Enfant sanguin

L'âme de l'entreprise, ouverte aussi bien aux autres enfants qu'aux adultes. Un peu insouciant, manquant de sens de conservation. Il entreprend beaucoup de choses, mais mène peu à bien. Ne calcule pas la force. Ne se souvient pas des insultes, est agité. Il est enclin aux jeux d'équipe, aime le sport et la communication.

Les parents doivent développer la persévérance et le travail acharné chez leur enfant optimiste. Une activité commune mettra l’enfant à l’aise et préparera le terrain à une relation de confiance. Assembler un jeu de construction ou un puzzle est quelque chose qu'il ne peut pas faire seul, mais avec ses parents, une telle activité donnera l'effet éducatif souhaité. Il est nécessaire d'inculquer à l'enfant les bases de la moralité afin qu'une attitude légère envers la vie ne se transforme pas en une attitude superficielle.

Enfant flegmatique

Lent, minutieux. Aime découvrir quelle est l'essence de tout. Il n’est pas émotif, c’est pourquoi il a souvent le sentiment qu’il ne se soucie pas de ce qui se passe autour de lui. Peut jouer de manière autonome pendant longtemps et avec enthousiasme et ne pas déranger les adultes. Il dort bien mais a du mal à se lever le matin. Aime se blottir sous une couverture.

Les parents doivent apprendre à transmettre des émotions positives à leurs enfants. Il succombera facilement à la passion des activités utiles : soins aux animaux, tâches ménagères. Il faut ajouter de la variété à son quotidien : regarder des dessins animés et des films, aller au cirque et au zoo. Pour stimuler le développement physique, des espaliers ou des cordes conviennent.

Enfin

Le diagnostic psychologique du tempérament n'affecte pas seulement la connaissance de soi. Savoir quel type vous appartenez offre la possibilité de stimuler le développement des forces de la personnalité. En reconnaissant vos faiblesses, vous pouvez les combattre. Ou, au contraire, utilisez-le pour de bon. Le diagnostic du tempérament chez les adolescents et les jeunes enfants permet aux parents d'élever un enfant sans perturber sa vision du monde et son attitude. La volonté de travailler et de développer les forces de l’enfant trouvera certainement une réponse.

Chaque type de tempérament a ses propres forces et faiblesses, et la tâche d’une personne tout au long de sa vie est de trouver l’harmonie entre eux. L’intégrité d’une personne est déterminée par sa capacité à trouver les limites de toutes les possibilités inhérentes et à les utiliser habilement dans sa propre vie. La société se compose de nombreuses personnalités individuelles, et même des tempéraments complètement opposés peuvent coexister sans revendications mutuelles.

Le terme « tempérament » est d’origine latine et signifie « ratio ». Le premier scientifique à définir quatre types de tempérament fut Hippocrate, qui vécut au Ve siècle avant JC. Il croyait qu'une personne contient quatre fluides : le sangius (sang), le flegma (flegme), le chole et le melas chole (bile jaune et noire, respectivement). Le type de réactions d'une personne particulière, selon Hippocrate, dépend du liquide qui prédomine. Dans les époques suivantes, les types de tempérament étaient divisés en forts et faibles. Les forts sont flegmatiques et les faibles sont mélancoliques.

Sanguine est sociable et active

Il n'est pas difficile de le distinguer des propriétaires d'autres types de tempérament. C'est généralement une personne sociable qui s'adapte facilement à la situation. Il est actif et a des expressions faciales expressives. Chez une personne optimiste, les processus mentaux changent facilement et rapidement, elle ne court donc presque jamais le risque de surmenage. Les gens sanguins s'entendent facilement avec les gens et se séparent calmement d'eux. Il se débrouille bien dans toutes les négociations, mais réussit beaucoup moins bien dans les domaines qui nécessitent de la persévérance et des efforts constants. Les processus d'excitation et d'inhibition chez les personnes sanguines sont équilibrés.

Une personne flegmatique n’est pas du tout une personne paresseuse

Chez une personne flegmatique, les processus mentaux surviennent et changent lentement. Le propriétaire de ce type de tempérament se caractérise généralement par une faible activité. Il ne s'adapte pas trop vite et ne s'adapte pas bien à la situation modifiée. Il lui faut beaucoup de temps pour cela. Extérieurement, son tempérament se manifeste par le fait que le flegmatique est inactif, parle lentement et que ses expressions faciales sont inexpressives. Il n'est pas facile de le faire perdre patience, mais celui qui réussit le regrette généralement beaucoup plus tard, car arrêter une personne flegmatique est tout aussi difficile que de la réveiller. Un trait caractéristique de tous les propriétaires de ce tempérament est la persévérance, la persévérance et le désir de mener à bien ce qu'ils ont commencé. Une personne flegmatique est un partenaire de vie et un partenaire commercial fiable qui respecte généralement strictement les termes de l'accord.

Colérique - une personne dépendante

Chez une personne colérique, des processus mentaux surviennent et changent rapidement. C'est une personne colérique mais facile à vivre. Il se laisse facilement emporter, mais se désintéresse tout aussi rapidement s'il ne parvient pas à obtenir un succès immédiat. Cependant, une personne colérique, grâce à son assurance et son désir d'investir toutes ses forces dans ce qui l'intéresse, obtient souvent d'excellents résultats. Il est vif en communication, proactif, énergique, mais un sursaut rapide d'activité cède très vite la place à l'indifférence. L'excitation chez une personne colérique l'emporte sur l'inhibition.

Mélancolique se concentre sur les expériences

Le mélancolique est un type psychologique faible. Il est sujet à des expériences excessivement profondes, même lorsqu'il ne semble y avoir aucune raison à cela. Ses sentiments sont stables, mais ils apparaissent à peine extérieurement. Chez le propriétaire de ce type de tempérament, l'inhibition prévaut sur l'excitation. La moindre opposition vous déstabilise. Il se caractérise par la timidité et l'indécision, il est très vulnérable.Les propriétaires de ce type de tempérament préfèrent le travail individuel au travail collectif.

Le tempérament de type flegmatique se caractérise par le calme, la résistance au stress, la tranquillité d'esprit, ainsi que par le travail acharné, l'endurance, la capacité à se faire des amis et la modestie naturelle. Ces qualités et d'autres aident les personnes flegmatiques à s'entendre facilement avec des personnes de tempéraments différents.

Instructions

Une personne flegmatique est capable de maintenir son sérénité dans presque toutes les situations stressantes. Vous devez essayer très fort de l'énerver, cependant, si vous réussissez, il évacuera complètement toute la colère accumulée. Il est donc préférable de ne pas ébranler son état d’inertie face aux stimuli externes, mais simplement de profiter de la communication avec une personne très calme, ce qui est rare.

Il se caractérise par la passivité dans divers domaines. Une personne flegmatique préférera un travail de routine qui peut être effectué sans tracas inutiles. Cela a aussi ses avantages : les personnes flegmatiques parviennent presque toujours à évoluer dans leur carrière, tandis que les représentants des autres connaissent des hauts et des bas. On peut supposer qu'en amour, ils font rarement preuve d'initiative en raison de leur passivité. Non, leur estime d’eux-mêmes est bonne, mais en même temps, ils sont d’une pudeur pudique.

Les représentants de ce type de tempérament possèdent l'une des rares qualités : la capacité d'écouter les autres. Ce sont d’excellents causeurs car ils interrompent rarement et sont attentifs aux détails. Grâce à leur caractère calme et leur capacité à peser la situation avant de prendre ou de conseiller quelque chose, ils trouvent un langage commun avec les colériques colériques, les sanguins inconstants et les mélancoliques sensibles. Dans le même temps, les personnes flegmatiques ne s'efforcent pas d'être les premiers à prendre contact, mais elles sont capables d'entretenir facilement des connaissances qui ont eu lieu autrefois.

Les personnes flegmatiques ont une grande intelligence, sont diligentes et efficaces. Ils peuvent facilement passer une ou plusieurs soirées à étudier attentivement un ouvrage scientifique ou à réaliser des broderies complexes. De manière générale, les personnes flegmatiques ressemblent aux athlètes d’athlétisme qui choisissent la course d’endurance plutôt que les courtes distances de sprint. En communication, encouragez toutes leurs tentatives d'initiative, accordez l'attention voulue à leurs traits positifs et proposez de temps en temps de participer à des réunions communes, des voyages, ainsi qu'à des projets créatifs et commerciaux.

Vidéo sur le sujet

Hippocrate a divisé l'humanité en 4 types de tempérament : sanguin, colérique, mélancolique et flegmatique. Choleric est une personne très énergique. Vous pouvez travailler et vivre en paix avec une telle personne, à condition de lui obéir sans réserve. Pour créer une ambiance conviviale, mieux vaut répondre à toutes ses demandes et envies.

Instructions

Pour déterminer le type de tempérament, fixez une tâche au sujet. S'il a immédiatement commencé à le réaliser, sans réfléchir aux détails et sans faire de plans, vous avez devant vous une personne colérique.

En atteignant un objectif, une personne colérique trouvera certainement de nombreux alliés, car... il a une capacité innée à persuader et à diriger les gens.

Très probablement, votre manager au travail est colérique, parce que... Ils se caractérisent par le désir de dominer, la capacité d’évaluer correctement la situation et la capacité de manipuler les autres.

Discutez avec une personne colérique. Lorsqu'elles participent à des débats, les personnes de ce tempérament défendent toujours leur point de vue jusqu'au bout, sachant même qu'elles ont tort. Les colériques ne feront jamais de compromis. Possédant une grande confiance en eux, ils ne sont pas capables d'entendre les autres et d'accepter les opinions des autres. Parfois, ils manquent de tact.

Si vous communiquez depuis longtemps avec une personne de ce type de caractère, vous ne l'avez jamais vue triste ou indifférente. Invitez-le à participer à un événement caritatif, par exemple pour sauver des personnes lors de catastrophes, ou pour organiser un rassemblement politique : une personne colérique ne refusera jamais une telle idée.

Dans toutes les situations, les colériques prennent les rênes du pouvoir en main. Ils sont souvent surpris que d’autres personnes ne trouvent pas la bonne façon de résoudre un problème. L’essentiel pour ce type de personnes est d’atteindre leurs objectifs.

Le personnage est tellement complexe qu’il n’a pas besoin d’amis. Il reste toujours indépendant des opinions des autres. Lorsqu'un groupe est nécessaire pour atteindre des objectifs, il sera heureux de travailler en équipe, mais uniquement à des conditions telles qu'il soit le premier et le premier à atteindre les objectifs.

note

Parmi les colériques célèbres figurent des personnalités telles qu'Alexandre Souvorov, Pierre Ier et Alexandre Pouchkine.

L'un des quatre types de tempérament humain - sanguin, à première vue, est très positif. En fait, la gaieté, la sociabilité, la bonne volonté, l'absence de conflit, tous ces traits de caractère sont très attractifs. Mais est-ce que tout est vraiment si bon pour une personne optimiste ?

Instructions

Une personne optimiste est un amoureux incorrigible de la vie. Et de cet amour de la vie viennent tous les traits dérivés de son caractère.

Il est énergique car il est constamment à la recherche de nouvelles sensations et d'impressions vives. Et cette énergie se manifeste en tout. Même s’il accomplit un travail pénible et désagréable, il le fait avec énergie. Ne serait-ce que pour le terminer rapidement et commencer à avoir de nouvelles impressions plus agréables.

Dès la naissance, toutes les personnes diffèrent les unes des autres par leur type de tempérament, qui reste inchangé tout au long de leur vie ; seuls leurs traits changent sous l'influence des circonstances. Alors quel est le tempérament d'une personne flegmatique, mélancolique, sanguine ou colérique, quelle caractéristique dans la description permettra de distinguer avec précision l'une de l'autre ?

Tempérament et apparence

Partant du fait que le tempérament est une caractéristique biologiquement déterminée, de nombreux chercheurs ont tenté de le lier à l’apparence d’une personne. Il n’a pas été possible d’obtenir des preuves rigoureuses de cette théorie, mais dans la pratique, elle confirme souvent sa validité. Une description de l'apparence d'une personne typique sanguine, colérique, mélancolique et flegmatique peut être trouvée dans le tableau ci-dessous.

Mais pour déterminer avec précision qui est devant vous : flegmatique, mélancolique, sanguin ou colérique, l'apparence seule ne suffit pas, il faut regarder le comportement caractéristique de la personne.

Sanguin, colérique, flegmatique, mélancolique - caractéristiques

Il est très difficile de trouver un tempérament pur ; le plus souvent, une personne présente des traits de deux, voire trois types. Mais, en règle générale, les caractéristiques d'une espèce prévalent sur les autres. Alors, quelles sont les particularités de chaque tempérament ?

1. Colérique. Les personnes de ce type ont tendance à être constamment à la recherche de quelque chose de nouveau ; elles ne peuvent pas rester assises au même endroit ; la paix et la stabilité sont trop ennuyeuses pour elles. La sociabilité pratique, la détermination et l'exigence aident les colériques à accomplir beaucoup de choses, mais l'intransigeance et la persévérance ne leur permettent pas de rester avec tous leurs amis. Par conséquent, ils ont de nombreux ennemis et envieux. Lorsque vous communiquez avec une personne colérique, vous devez vous rappeler son caractère extrême. S'il élève la voix ou piétine du pied, c'est juste une explosion et non une véritable colère contre vous.
2. Sanguine. De vrais diplomates capables de s’adapter avec flexibilité à n’importe quelle situation. Ces personnes n'aiment pas se quereller, préférant se débrouiller de manière détournée. Par conséquent, ils n’ont presque pas d’ennemis, tout le monde a une attitude positive à leur égard. Mais les personnes optimistes se caractérisent par une certaine superficialité : elles atteindront des objectifs difficiles, préférant choisir quelque chose qui ne nécessite pas d'efforts titanesques. La communication avec une personne optimiste ne présente pas de problèmes particuliers, rappelez-vous simplement son désir inconscient de plaire à tout le monde, afin qu'elle évite les situations qui pourraient la compromettre.
3. Personne flegmatique. Les personnes de ce tempérament sont aussi persistantes que les colériques, mais sont beaucoup plus retenues et patientes. Les personnes flegmatiques évitent les conflits de toutes leurs forces, mais elles ne permettent à personne de s'asseoir sur leur cou. Ces personnes ne discuteront pas, elles continueront simplement à suivre la voie choisie, sans prêter attention aux autres. Il est extrêmement difficile de mettre en colère une telle personne, et ce n'est pas nécessaire, sa rage est destructrice. Lorsque vous communiquez avec une personne flegmatique, il ne faut pas s'attendre à des réactions rapides, cela ne lui est pas disponible. Et n'essayez jamais de l'écraser sous vous, cela ne ferait que provoquer une irritation.
4. Mélancolique. Ce sont des personnes très vulnérables, tout peut les offenser. Ils sont généralement en mauvaise santé, mais une mauvaise santé n’est pas toujours causée par de véritables maladies. Ils se sentent souvent profondément malheureux et il est extrêmement difficile de se débarrasser de cette croyance. Mais les mélancoliques savent faire preuve d’empathie comme personne ; vous ne trouverez pas de meilleur consolateur. Lorsqu'on communique avec une telle personne, il est nécessaire de prendre en compte sa vulnérabilité, elle a donc plus besoin d'éloges et d'encouragements que les autres. Mais vous ne pouvez pas le gronder pour des plaintes constantes, sinon vous nuirez encore plus à son état.

La capacité de déterminer le type de tempérament n'est pas seulement nécessaire aux psychologues, elle peut également être utile dans la vie de tous les jours. Connaissant les faiblesses et les forces innées d'une personne, vous pouvez choisir les tactiques de conversation les plus favorables.

Avez-vous déjà analysé votre personnage ? Avez-vous déjà réfléchi à la nature de votre caractère ou de votre bonne volonté, de votre distance ou de votre sociabilité ? Après tout, vous avez probablement remarqué certains traits de caractère dominants chez vous. Si oui, alors cet article intéressant et informatif a été écrit spécialement pour vous. Aujourd'hui, nous poserons la question des types de tempérament humain et de leurs caractéristiques.

Le terme « tempérament » trouve son origine dans la civilisation méditerranéenne. Déjà à cette époque, des médecins et philosophes célèbres de l’Antiquité, comme Hippocrate et Galien, remarquèrent un certain modèle de comportement humain et commencèrent à l’étudier. Un peu plus tard, ils sont arrivés à la conclusion que le type de caractère est influencé par le « jus de vie » dominant qui se trouve à l'intérieur du corps. Les philosophes ont identifié quatre fluides principaux et ont appelé ces types de caractères tempérament.

L’hypothèse sur les « sucs vitaux » et leur influence sur le caractère n’est restée qu’une hypothèse, car personne, heureusement, n'a vérifié la présence de tel ou tel liquide chez une personne. On peut au moins l'espérer, parce que... l’histoire reste muette à ce sujet. Mais néanmoins, leur découverte a tellement choqué le monde de la philosophie de l'époque que la psychologie trouve toujours cette méthode pertinente et l'utilise activement dans la pratique. La vérité l'explique à sa manière, d'un point de vue scientifique.

Comment les psychologues déterminent-ils le type de tempérament ?

Le fait est qu’il existe 4 types de tempérament. D'éminents psychologues sont toujours d'accord avec cela, mais ils expliquent cela non pas par le « jus de vie » dominant, mais par la dynamique du système nerveux. Par exemple, les personnes sanguines et colériques ont des réactions ultra-rapides, elles sont sociables et sont capables de résoudre rapidement les problèmes plutôt que de les accumuler. Alors que les flegmatiques et les mélancoliques préfèrent attendre que tout se règle plutôt que de prendre la situation en main, ils sont moins sociables et se sentent seuls à l'aise. Le deuxième type est inférieur au premier dans la dynamique du système nerveux, c'est-à-dire qu'il est un peu « inhibé ». Ce sont des personnes créatives immergées dans le monde intérieur.

Herluf Bidstrup est un célèbre dessinateur danois. Ses images amusantes de types de tempérament servent encore d'exemple clair dans de nombreux manuels et manuels de différents pays du monde. Le premier en haut est une personne colérique, puis une personne flegmatique, une personne mélancolique et une personne sanguine. C’est très amusant d’observer comment différents types de tempérament se comportent dans une même situation.

Il est intéressant de savoir qu’il n’existe pas de type pur de tempérament. Chacun des quatre types est présent chez toute personne, mais chacun a des traits de caractère dominants, à partir desquels on peut conclure quel type de tempérament prédomine le plus.

Troubles de la personnalité mentale avec un tempérament de type pur

Comme mentionné ci-dessus, toutes les personnes sont caractérisées par plusieurs types de tempérament et, en règle générale, l'un d'eux est dominant. L'apparence pure du tempérament en psychologie peut indiquer qu'une personne souffre d'un trouble psychiatrique, car ceci est considéré comme pathologique.

• Colérique – trouble de la personnalité impulsive
• Flegmatique – trouble de la personnalité schizophrénique
• Trouble de la personnalité mélancolique – anxieuse
• Sanguin - hypomanie

Eric Berne a écrit un excellent livre intitulé Games People Play. Cela explique la différence de notre comportement dans une situation donnée. Cela montre à quel point il est courant que les gens utilisent des masques allant de «l'écolière assidue» au «tyran». Essayez d'analyser de manière indépendante votre comportement dans différentes situations de la vie et vous comprendrez que le type de tempérament est un indicateur conditionnel des traits de caractère dominants.

Le colérique est un type de tempérament

Si nous parlons brièvement du type de ce tempérament, alors c'est définitivement un leader né. Les principaux traits de son caractère sont le caractère colérique, l'irritabilité et l'impulsivité. Les colériques ont la dynamique du système nerveux la plus rapide, ils sont donc capables de se fixer des objectifs et d'atteindre leurs objectifs.

• Ces personnes ont une pensée analytique, c'est pourquoi les personnes colériques occupent souvent des postes de direction.
• Le type d'activité du propriétaire de ce tempérament est souvent associé aux sciences techniques exactes.
• Ce sont des patrons très exigeants et exécutifs. Ils prennent des décisions facilement, directement et catégoriquement dans leurs choix.

Les colériques ont une union idéale avec les personnes flegmatiques. Comme la balance, ils équilibrent l'ardeur et se complètent.

Caractéristiques du comportement d'un enfant colérique

Ce type de tempérament chez un enfant pose les plus grands problèmes en matière d'éducation. Ce sont des enfants très énergiques qui s'intéressent à tout. Ils essaient de couvrir littéralement tout. Un enfant colérique suivra avec plaisir des cours de danse de salon et de karaté, de dessin et de football en même temps.

• Les enfants colériques ont de sérieux problèmes d'organisation, ce qui ne devrait absolument pas être autorisé.
• Très probablement, il quittera toutes les sections après quelques cours. Leur énergie excessive ne leur permet pas de rester assis longtemps dans une même activité.
• C'est très mauvais, car un enfant colérique a un potentiel inné. Ce sont des personnes qui réussissent et sont déterminées à l’avenir.
• Si les parents dirigent leur énergie dans la bonne direction, ils auront certainement un enfant très intelligent et déterminé.
• Un autre énorme inconvénient des enfants colériques est qu’ils sont très émotifs. S'ils sont mal élevés, ils commenceront très vite à déverser leur excès d'énergie sur les enfants qui les entourent, ce qui ne peut pas être agréable. Presque tous les hooligans ont ce type de tempérament.
• Si votre enfant se montre agressif envers les autres enfants, ne vous précipitez pas pour lui donner une fessée sur les fesses, ils nécessitent une approche particulière de l'éducation.

Comment élever un enfant colérique ?

La notion de ce type de tempérament implique déjà son tempérament et son instabilité. N’essayez même pas de lui crier dessus ou, Dieu nous en préserve, de le frapper. Ne vous attendez pas à ce qu'il reste silencieux en réponse, il est fort possible qu'il réponde de la même manière. Avec cet exemple, vous montrez seulement qu'un tel comportement est normal.

Ils sont comme des éponges, absorbant tout de vous, par exemple. Toutes les tentatives visant à réprimer un enfant colérique entraîneront une sérieuse résistance de sa part. Ces enfants sont très vindicatifs et, s'ils se heurtent à un mur d'incompréhension et d'agressivité de la part de leurs parents, ils le rendront en nature.

• Vous devez apprendre à négocier avec un enfant. Soyez exigeant envers lui, mais pas au point de limiter son expression d'énergie.
• Établissez des règles de comportement claires dans la maison et dans la rue.
• Toute désobéissance doit être punie. Si vous menacez votre enfant de lui retirer son appareil, ne perdez pas vos mots.
• Les enfants colériques sont très rusés et profiteront de votre miséricorde.
• C'est l'enfant qui a le plus besoin de discipline.

Flegmatique - un type de tempérament

Ce sont des gens très sympathiques et gentils. Ce type de tempérament a une dynamique lente du système nerveux, ils semblent donc souvent lents et manquant d'initiative.

Caractéristiques des personnes flegmatiques :

• Il s’agit d’un groupe rare de personnes dont les représentants se sentent à l’aise dans la routine.
• Ils exercent souvent le même type de travail, que la plupart des gens trouvent ennuyeux.
• Les flegmatiques détestent le changement.
• Ils détestent la régularité et s'efforcent de vivre de manière organisée.
• De plus, les personnes flegmatiques détestent les conflits, elles ne savent pas affronter qui que ce soit et défendre leurs intérêts. Afin de ne pas se disputer, ils sont capables de donner tout ce que vous leur demandez.
• Ce sont des amis très fidèles qui écouteront et aideront toujours.

Caractéristiques du comportement d'un enfant flegmatique

Ce sont des enfants très assidus et amicaux. Ce sont des perfectionnistes nés. Les personnes flegmatiques travaillent très dur et lorsqu’elles trouvent quelque chose qui leur plaît, elles en feront probablement l’œuvre de leur vie. Ce sont les enfants les plus obéissants et « confortables » qui ne créent presque jamais de difficultés à leurs parents.

• Ils ont un trait peu pratique, ce sont des enfants très introvertis.
• Les personnes flegmatiques valorisent avant tout la solitude et le confort. Ils ne peuvent en aucun cas être qualifiés de sociaux.
• Les parents doivent aider leur enfant à s'adapter à la société. Sinon, ils risquent de rester des ermites, ne contactant personne sauf en cas d’absolue nécessité.
• Une autre caractéristique désagréable des personnes flegmatiques est leur lenteur. Ils ne sont pas pressés et déboguent toujours tout pour plus tard, cela peut créer de nombreux problèmes à l'avenir.
• Dès l'enfance, il faut leur apprendre à être organisés et ponctuels.

Comment élever un enfant flegmatique ?

Les enfants flegmatiques, comme mentionné ci-dessus, sont les enfants les plus « pratiques » à élever. Ils sont très obéissants et ne contrediront jamais leurs parents.

Mais ils nécessitent aussi une approche particulière :

• Un enfant flegmatique a du mal à accepter ce qui lui est dit. Il y a de fortes chances qu'il ne se souvienne pas de vos paroles ou qu'il ne les considère tout simplement pas comme importantes.
• Ils sont souvent plongés dans leur monde intérieur, ce qui les empêche d’être attentifs.
• Ils agissent souvent à distance pendant la parentalité. Il est donc préférable de les éduquer en leur donnant le bon exemple.
• N'exigez pas plus de votre enfant que ce que vous pouvez faire vous-même.
• Au début, étudiez les leçons avec lui ensemble, assis à côté de lui.
• Le problème d'un enfant flegmatique qui s'adapte à la société est également très simple à résoudre. Pour ce faire, l'essentiel est d'organiser des « sorties » en famille dans un parc d'attractions ou, lors d'un repas au restaurant, de l'emmener à la salle de jeux.
• Ils s'adaptent lentement au nouveau mode de vie. Presque tous les changements sont pris à cœur. Vous ne devez pas le faire trop brusquement afin que l'enfant ne subisse pas de stress.

Sanguin - un type de tempérament

Sanguine est visible de loin. Ce sont toujours des gens très bruyants, rapides et joyeux, avec un sens de l'humour inégalé. Ces personnes sont souvent appelées « la vie du parti ». Ils ont beaucoup d’amis, ce qui n’est pas surprenant compte tenu de leur comportement.

• Les gens sanguins détestent la solitude. Ils essaient de s'entourer autant que possible de communication et de personnes. C'est la seule façon pour eux de se sentir à l'aise.
• Les Sanguins sont capables d'atteindre des objectifs élevés, mais leur principal problème est qu'ils sont très changeants.
• Il leur semble souvent qu’ils ont trouvé le travail de leur vie, mais rapidement « épuisés », ils commencent à vouloir quelque chose de nouveau.
• Les Sanguins veulent tout à la fois, mais l'ennui est leur principal ennemi.
• Ces personnes se retrouvent souvent dans les sciences humaines.
• Si l’on met de côté leur inconstance, ce sont des personnes très déterminées, capables de déplacer des montagnes sur le chemin de leurs rêves.

Particularités du comportement d'un enfant sanguin

Ces enfants sont souvent qualifiés d’hyperactifs. Mais, à vrai dire, de nombreux enfants sanguins souffrent de ce trouble du comportement. C'est une caractéristique physiologique de ce type de tempérament.

• Un enfant sanguin a une réaction ultra-rapide à tout ce qui se passe
• Ces enfants ne peuvent pas rester assis une minute.
• Un enfant angineux est très amical et n’offensera jamais personne. Mais son énergie est parfois destructrice
• Les parents devraient faire beaucoup d'efforts pour parvenir à un accord avec leur enfant ou l'occuper avec quelque chose d'utile.

Comment élever un enfant sanguin ?

Un enfant optimiste n'est pas responsable de son activité excessive et les parents doivent le comprendre et le respecter. La meilleure solution serait d’inscrire votre enfant dans plusieurs sections à la fois. Ils doivent être actifs. Vous ne pouvez pas imaginer ce qui pourrait arriver à un professeur de piano si votre enfant décide de suivre son cours. Privilégiez la lutte, la danse moderne ou le tourisme pour enfants.

• Les personnes sanguines s'associent souvent à des activités actives, votre choix peut donc jouer un rôle décisif dans le sort de votre enfant.
• Leur activité rend souvent leur concentration difficile.
• Votre tâche est de faire comprendre à l'enfant qu'il a certaines obligations (par exemple : promener le chien, faire ses devoirs) et jusqu'à ce qu'il le fasse, il ne pourra pas faire ce qu'il voudrait.
• Introduisez des limites claires en matière de discipline, mais ne limitez pas complètement l'enfant. S’il n’est pas autorisé à crier dans la maison, permettez-lui de le faire dehors.

Mélancolique - un type de tempérament

Les mélancoliques sont des personnes très créatives. Ils aiment analyser leur comportement et leurs sentiments. Ils ne lâchent jamais les griefs et les accumulent pendant longtemps.

• Les mélancoliques aiment la solitude, mais en même temps ils établissent rapidement des relations avec une nouvelle équipe.
• Ils sont ponctuels et organisés, c’est ce qu’ils exigent des autres.
• Ils peuvent se révéler pleinement dans la créativité.
• Ce sont des personnes très profondes, avec un grand cœur et un monde intérieur immense, ce qui les aide sans aucun doute dans leur créativité. Mais en choisissant un autre métier, ils peuvent facilement réussir.
• Les mélancoliques sont très cohérents et consciencieux dans tout ce qu’ils font.

Caractéristiques du comportement d'un enfant mélancolique

Les mélancoliques sont des enfants très raisonnables et corrects. Mais malheureusement, leur sensibilité excessive gâche souvent leur humeur. Un enfant mélancolique pleure souvent, mais pas seulement parce que vous lui avez crié dessus ou que vous l'avez offensé d'une manière ou d'une autre. Les larmes sont un véritable outil entre ses mains. Il est un manipulateur né et recourt souvent à des techniques interdites.

• N'oubliez pas que ce sont des enfants créatifs.
• Ils s'entendent plutôt bien en société, mais ont souvent besoin de solitude. Les parents doivent respecter une telle décision et donner à l'enfant la possibilité d'être seul.
• Il est peu probable qu'il navigue sur Internet ou regarde des dessins animés : ce temps sera consacré aux pensées et aux projets mondiaux.

Comment élever un enfant mélancolique ?

En aucun cas vous ne devez crier après un enfant. Il est très sensible et réceptif. Vos paroles peuvent le blesser tellement qu’elles peuvent se transformer en traumatisme mental. Il faut négocier avec un tel enfant, ce sont des enfants très intelligents qui comprennent parfaitement les mots.

• Si un enfant pleure, ayez pitié de lui, mais restez sur vos positions en expliquant votre attitude catégorique. Vous éviterez ainsi les manipulations de la part de votre enfant.
• Assurez-vous d'emmener votre enfant dans des cours créatifs afin qu'il puisse révéler son potentiel inné.
• Encouragez toutes ses réalisations et ses tentatives infructueuses. Il est très important d’encourager un enfant mélancolique.
• Évitez la méthode de la carotte et du bâton. Votre enfant est suffisamment intelligent pour négocier avec lui comme un adulte.

Laissez cet article vous servir de guide utile sur les types de tempérament et leurs propriétés. Après tout, il est très important de trouver une approche envers une personne afin de rendre votre relation solide et confortable pour les deux. Élevez votre enfant selon son type de tempérament, il deviendra obéissant et serein. Votre patience et votre constance le mèneront au succès.

Vidéo : « Test du type de tempérament selon la méthode DISK »

Ce test en ligne Hans Eysenck pour le type de tempérament mesure également deux paramètres de personnalité :
Extraversion/Introversion et Névrosisme/Stabilité, qui offrent une grande diversité dans la manifestation des caractéristiques individuelles. Le test comprend 57 questions non répétitives avec des options de réponse « Oui-Non ». Le test comprend une échelle de mensonge qui détecte les distorsions dans les réponses. Les objets de mesure du test sont l'Extraversion-Introversion et le Névrosisme-Stabilité.

Lorsque vous remplissez le test de tempérament Eysenck en ligne, vous recevez trois échelles :

1. «Échelle de mensonge» - comprend un maximum de 9 points. Mesure à quel point vos réponses sont socialement souhaitables. Ceux qui obtiennent un score de 5 ou plus sur cette échelle tentent peut-être d’éviter les réponses honnêtes par désir d’être socialement acceptables.
2. L'échelle Extraversion comporte un maximum de 24 points et mesure votre degré d'extraversion.
3. L'échelle du névrosisme comprend un maximum de 24 points et modifie le degré de votre.

Pour interpréter les scores, les échelles E et N sont tracées sur un graphique à partir duquel vous pouvez lire vos caractéristiques de personnalité. Plus vous êtes proche du cercle, plus vos traits de personnalité sont brillants. Veuillez noter que ce test en ligne est une échelle très simplifiée. Par conséquent, s’il s’avère que le test a montré quelque chose de complètement différent de ce que vous pensiez, alors vous avez probablement raison et le test est faux.

Instructions

Ce sont des questions concernant la manière de se comporter, de réagir et de ressentir. Chaque question comporte deux options de réponse : Oui ou Non. Essayez de déterminer si votre réaction habituelle est plus proche du Oui ou du Non. Répondez rapidement, ne passez pas trop de temps sur chaque question, la première réaction spontanée dans la réponse est généralement la plus précise. Il ne vous faudra pas plus de quelques minutes pour terminer le test. Assurez-vous de ne manquer aucune des 57 questions du test de tempérament d'Eysenck. Commencez dès maintenant, remplissez vite et essayez de ne rien manquer ! Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses et ceci n’est pas un test d’intelligence ou de capacité, juste un test de votre comportement.

Base théorique

G. Eysenck, après avoir analysé les matériaux d'une enquête auprès de 700 soldats névrosés, est arrivé à la conclusion que l'ensemble des traits qui décrivent une personne peut être représenté à travers 2 facteurs principaux : l'extraversion (introversion) et le névrosisme.

Le premier de ces facteurs est biopolaire et représente une caractéristique de la constitution psychologique individuelle d’une personne, dont les pôles extrêmes correspondent à l’orientation de la personnalité soit vers le monde des objets extérieurs (extraversion), soit vers le monde intérieur subjectif (introversion). Il est généralement admis que les extravertis se caractérisent par la sociabilité, l'impulsivité, la flexibilité comportementale, une grande initiative (mais peu de persévérance) et une grande adaptabilité sociale. Les introvertis, au contraire, se caractérisent par l'insociabilité, l'isolement, la passivité sociale (avec suffisamment de persévérance), une tendance à l'introspection et des difficultés d'adaptation sociale.

Le deuxième facteur - le névrosisme (ou névrosisme) - décrit un certain état de propriété qui caractérise une personne en termes de stabilité émotionnelle, d'anxiété, de niveau d'estime de soi et d'éventuels troubles autonomes. Ce facteur est également bipolaire et forme une échelle, à un pôle de laquelle se trouvent des personnes caractérisées par une extrême stabilité, une maturité et une excellente adaptation, et à l'autre - un type extrêmement nerveux, instable et mal adapté. La plupart des gens se situent entre ces pôles, plus près du milieu (selon la distribution normale).

L'intersection de ces 2 caractéristiques bipolaires permet d'obtenir un résultat inattendu et plutôt intéressant : une classification assez claire d'une personne dans l'un des quatre types de tempérament.

Interprétation des résultats des tests

Extraversion/Introversion :

• plus de 19 ans - extraverti brillant,
• plus de 15 ans - extraverti
• 12 - valeur moyenne,
• moins de 9 - introverti,
• moins de 5 - introverti profond.

Névrosisme/Stabilité :

• plus de 19 – niveau très élevé de névrosisme,
• plus de 14 - niveau élevé de névrosisme,
• 9 - 13 - valeur moyenne,
• moins de 7 - faible niveau de névrosisme.

Mensonge:

• plus de 4 - manque de sincérité dans les réponses, ce qui indique également un comportement démonstratif et l'accent mis par le sujet sur l'approbation sociale,
• moins de 4 est normal.

Présentation des résultats par échelles extraversion Et névrosisme réalisée à l'aide d'un système de coordonnées. L'interprétation des résultats obtenus est réalisée sur la base des caractéristiques psychologiques de l'individu correspondant à l'un ou l'autre carré du modèle de coordonnées, en tenant compte du degré d'expression des propriétés psychologiques individuelles et du degré de fiabilité des données obtenues. .

S'appuyant sur les données de la physiologie de l'activité nerveuse supérieure, Eysenckémet l'hypothèse que les types forts et faibles, selon Pavlov, sont très proches des types de personnalité extravertis et introvertis. La nature de l'introversion et de l'extraversion se reflète dans les propriétés innées du système nerveux central, qui assurent l'équilibre des processus d'excitation et d'inhibition.

Ainsi, en utilisant les données d’enquête sur les échelles d’extraversion, d’introversion et de névrosisme, nous pouvons déduire indicateurs de tempérament personnalité selon la classification de Pavlov, qui décrit quatre types classiques :

1. sanguine(selon les propriétés fondamentales du système nerveux central, il est caractérisé comme fort, équilibré, mobile),
2. colérique(fort, déséquilibré, mobile),
3. personne flegmatique(fort, équilibré, inerte),
4. mélancolique(faible, déséquilibré, inerte).

Définitions des types de tempérament

Sanguine

"Faire le ménage" sanguine s'adapte rapidement aux nouvelles conditions, s'entend rapidement avec les gens et est sociable. Les sentiments surgissent et changent facilement, les expériences émotionnelles sont généralement superficielles. Les expressions faciales sont riches, mobiles, expressives. Il est quelque peu agité, a besoin de nouvelles impressions, ne régule pas suffisamment ses impulsions et ne sait pas adhérer strictement à la routine, à la vie ou au système de travail établi. À cet égard, il ne peut pas mener à bien un travail qui nécessite une dépense égale d'efforts, une tension prolongée et méthodique, de la persévérance, une stabilité d'attention et de la patience. En l’absence d’objectifs sérieux, de pensées profondes et d’activité créatrice, la superficialité et l’inconstance se développent.

Colérique

Colérique caractérisé par une excitabilité accrue, les actions sont intermittentes. Ce type de tempérament se caractérise par la netteté et la rapidité des mouvements, la force, l'impulsivité et l'expression vive des expériences émotionnelles. En raison d'un déséquilibre, emporté par une tâche, il a tendance à agir de toutes ses forces et à s'épuiser plus qu'il ne le devrait. Ayant des intérêts publics, son tempérament fait preuve d'initiative, d'énergie et d'intégrité. En l'absence de vie spirituelle, le tempérament colérique se manifeste souvent par de l'irritabilité, de l'efficacité, un manque de retenue, un tempérament colérique et une incapacité à se contrôler dans des circonstances émotionnelles.

Personne flegmatique

Personne flegmatique caractérisé par un niveau d'activité comportementale relativement faible, dont de nouvelles formes se développent lentement mais sont persistantes. Possède de la lenteur et du calme dans les actions, les expressions faciales et la parole, l'uniformité, la constance, la profondeur des sentiments et des humeurs. "Travailleur de la vie" persévérant et persistant, il s'emporte rarement, n'est pas sujet aux émotions, a calculé sa force, va jusqu'au bout, est même en couple, moyennement sociable, et n'aime pas discuter en vain . Économise de l’énergie et ne la gaspille pas. Selon les conditions, dans certains cas, une personne flegmatique peut être caractérisée par des traits « positifs » - endurance, profondeur de pensée, constance, minutie, etc., dans d'autres - léthargie, indifférence à l'égard de l'environnement, paresse et manque de volonté, pauvreté et faiblesse des émotions, tendance à accomplir uniquement des actions habituelles.

Mélancolique

Mélancolique. Sa réaction ne correspond souvent pas à la force du stimulus : il y a une profondeur et une stabilité des sentiments avec une expression faible. Il lui est difficile de se concentrer longtemps sur quelque chose. Les influences fortes provoquent souvent une réaction d'inhibition prolongée chez une personne mélancolique (abandon). Il se caractérise par la retenue et la motricité et la parole modérées, la timidité, la timidité et l'indécision. Dans des conditions normales, une personne mélancolique est une personne profonde et significative qui peut être un bon travailleur et accomplir avec succès les tâches de la vie. Dans des conditions défavorables, il peut se transformer en une personne fermée, craintive, anxieuse, vulnérable, sujette à des expériences internes difficiles de circonstances de vie qui ne le méritent pas du tout.

Sources:

• Questionnaire de personnalité EPI (méthode G. Eysenck)/ Almanach des tests psychologiques - M., 1995. P.217-224.