Comment trouver un emploi en Amérique. Exigences pour les candidats

Salut tout le monde! Il s'agit d'Alexandre Khvastovich, animateur du blog « Hvastovich Live ». Aujourd'hui, j'ai à mes côtés Sergey, qui a regardé ma dernière vidéo avec l'un des abonnés, expliquant à quel point il lui était difficile de venir dans la Vallée et de trouver un emploi. Sergey va maintenant parler d'autres alternatives pour gagner de l'argent en Amérique. Et c’est en fait une bonne chose pour commencer à travailler. Nous en parlerons en général.

— Si ce n'est pas un secret, Sergueï, d'où viens-tu, depuis combien de temps es-tu en Amérique ?

— Comme je l'ai déjà dit, je m'appelle Sergei. Je suis venu de Russie il y a trois ans et j'ai commencé par travailler comme lave-vaisselle en Caroline du Sud. Il a ensuite déménagé à Chicago, où il a travaillé comme chargeur. En fait, je pense que c'est meilleur travail, qui ne peut être trouvé que sans l'anglais pour commencer. J'y lavais des voitures et travaillais en même temps sur un chantier de construction. Il n’est pas difficile de trouver un chantier de construction à Chicago ; il y en a toujours un besoin. Les chargeurs sont également, en principe, toujours nécessaires. J'y ai travaillé, travaillé, travaillé, gagné de l'argent comme chargeur, je pense 12 dollars de l'heure. Et le propriétaire du lave-auto prenait une partie du montant gagné pour lui-même et partageait le reste, peu importe qui travaillait combien. Il se trouve que j'y gagnais 3 dollars de l'heure. Je n'avais pas le choix, j'avais des dettes. Pour 6 à 7 jours de travail par semaine, cela revenait à environ 600 dollars. Le seul problème, c'est que le loyer y est bon marché, j'y ai loué une chambre pour 200 $. Et la nourriture y est bon marché, il y a de nombreux magasins polonais et arabes. Ensuite, j’ai cherché d’autres options, car d’une manière ou d’une autre, mes dettes ne pouvaient pas être remboursées avec de tels revenus. Et je l'ai trouvé sur http://chicago.ru/, où j'ai aussi trouvé un travail de chargeur...

- Donc tu n'avais pas la langue, donc il s'avère que tu cherchais un emploi via un tel site ?

— Oui, j'avais depuis longtemps prévu de venir en Amérique, parce que je ne me voyais pas en Russie. Je viens de faire le choix de vivre, de m'épanouir et de travailler ici. Je ne peux pas dire que tout va mal et terrible en Russie, on peut se développer et travailler partout, mais j'ai choisi l'Amérique pour moi. Oui, mon anglais était très mauvais, donc seuls ces emplois me convenaient. J'avais besoin, premièrement, de travailler là où je pourrais gagner plus, et deuxièmement, là où je pourrais améliorer mon anglais. Parce que je ne pouvais pas le recruter dans d’autres emplois, je suis venu en Amérique et je parle russe. Je me suis fait honte pour ça. À quoi bon venir ici si vous deviez vivre parmi les vôtres ? Ensuite, j'ai trouvé, également via http://chicago.ru/, un travail qui disait 1 000 $ par semaine et un tas de points d'exclamation. Je pense : « Wow ! Laissez-moi voir!" Et je regarde les premiers commentaires : « Bon, il n'y a pas de paiement pour la formation, c'est une sorte d'arnaque, de conneries. Toutes les entreprises américaines paient pour la formation, mais pas ici.» Mais je n'avais pas trop le choix, j'ai appelé. Ils m'ont expliqué que c'était un métier d'électricien. C’est à peu près ce que je faisais, en travaillant comme assistant électricien : « donner, chercher, partir ». Je pensais que c'était génial, j'étais prêt à travailler toute la semaine pour gagner 1 000 $ contre 600 $ que je recevais dans mon emploi précédent. Je suis arrivé et on m'a dit qu'il s'agissait d'une connexion à Internet et à la télévision. Là, vous avez besoin de vos propres outils, de votre propre voiture. Je dis que je n’ai pas tout cela, que je suis généralement sans abri et que mon anglais est médiocre. Ils m'ont dit que ça allait, mais je devrai choisir d'aller au Missouri, à Saint-Louis ou en Louisiane, car l'anglais n'y est pas particulièrement requis, les nôtres sont là-bas, et ils me donneront une voiture avec des papiers, et aussi de l'argent pour la nourriture pour la première fois, car il n'y a pas de paiement pour la formation, à condition que je donne ensuite tout. Je dis : « Super, merci ! »

- Cool! Donc ce sont les gars à qui vous achetez Internet, ils viennent avec un routeur, et vous venez le brancher et l'installer ?

- Oui, ici, les câblodistributeurs ont divisé toute l'Amérique en plusieurs parties. Dans une partie Comsast, dans la deuxième Time Warner, dans la troisième partie - Cox. Et il est très rare que deux entreprises opèrent sur le même territoire, c’est-à-dire qu’elles constituent des monopoles. Eux seuls peuvent avoir un bon Internet, seuls les câblodistributeurs.

— C’est pourquoi Internet en Amérique est si mauvais, en fait.

— Oui, c'est le câble. La fibre ne fait que commencer.

S'installer aux USA est difficile, mais il existe des catégories de personnes pour lesquelles cela est possible :

— Les investisseurs. Il suffit d'investir au moins 1 million de dollars et après 2 ans tous les membres de la famille recevront le statut de résident permanent des États-Unis ( Visa EB-5).

— Vous pouvez également ouvrir une succursale d'une entreprise existante en Amérique ou acheter une entreprise existante aux États-Unis (à partir de 100 000 $). Cela vous rendra éligible à recevoir un visa de travail L-1, qui pourra être échangé contre une carte verte.

— Les athlètes célèbres, musiciens, écrivains et autres personnes extraordinaires peuvent se déplacer avec un visa de travail O-1.

— En cas d'oppression de la part de l'État pour des raisons religieuses, politiques ou d'humiliation due à l'appartenance à une minorité gay, vous pouvez demander l'asile politique aux États-Unis (asile).

— Vous pouvez séjourner aux États-Unis pendant une courte période avec un visa touristique B1/B2.

— Vous pouvez également obtenir un deuxième enseignement supérieur aux États-Unis après avoir étudié pendant 1 à 3 ans.

Si vous souhaitez émigrer aux États-Unis et répondre à l'un des points ci-dessus. Nous travaillons en partenariat avec des avocats spécialisés en immigration et des courtiers commerciaux de confiance qui peuvent vous aider à réaliser vos rêves.

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Les États-Unis attirent depuis longtemps des étrangers de différentes régions du monde. globe ceux qui souhaitent trouver un emploi dans un pays économiquement développé. Mais cela s’avère pas aussi simple qu’il y paraît à première vue. Par conséquent, de nombreux résidents des pays de l'ex-CEI souhaitent savoir comment trouver du travail pour les Russes aux États-Unis et que cela soit absolument légal.

Après avoir décidé de travailler aux États-Unis, il est conseillé de se renseigner à l'avance sur les caractéristiques et les pièges. Vous pouvez le faire sur Internet en étudiant de nombreux avis et conseils de compatriotes sur la façon de trouver un emploi aux États-Unis, en pesant le pour et le contre.

En analysant les données disponibles, un certain nombre de conclusions peuvent être tirées :

1) Il vaut mieux chercher des postes vacants non pas dans les mégalopoles, mais dans petites villes. En raison de la faible volonté des employeurs et de la population locale.

2) Vous pouvez chercher du travail aux États-Unis de différentes manières :

• avec l'aide de compatriotes, de connaissances et de parents russophones ;
• par l'intermédiaire d'agences de recrutement ;
• en publiant vous-même votre CV et coordonnées sur les sites Internet municipaux;
• Envoyez régulièrement votre CV directement aux entreprises et commerces.

3) Tenir compte de la mentalité des employeurs américains et bien les comprendre. Par exemple, ils ne parlent presque jamais ouvertement de refus, essayant par tous les moyens de le dissimuler. Par conséquent, des compatriotes expérimentés conseillent que si les questions de l'entretien ne sont pas significatives, alors cela n'a aucun sens de trop compter sur cet endroit et il vaut mieux ne pas perdre de temps à attendre une réponse, mais continuer la recherche.

4) Recyclage - façon efficace augmenter les chances d’emploi. Cela peut être fait dans l'un des centres éducatifs.

Ceux qui sont attirés par travailler en Amérique doivent respecter certaines règles et recommandations :

• préparer un CV compétent ou, plus simplement, une autobiographie détaillée avec photo (obligatoire) ;
• afin d'augmenter considérablement les chances de résoudre avec succès le problème, il est conseillé de rédiger une lettre de motivation ;
• la recherche d'un poste vacant peut être effectuée non seulement aux États-Unis, mais également depuis la Russie, l'Ukraine ou un autre pays de résidence effective ;
• l’entretien peut se dérouler directement au siège de l’entreprise ou via Internet (Skype, Viber et autres) ;
• si l'entretien est réussi, l'entreprise vous enverra une invitation officielle, sur la base de laquelle vous pourrez obtenir un visa de travail ;
• augmente considérablement les chances de trouver un employeur en s'adressant à un professionnel spécialisé agence de recrutement, où, après un court entretien, une liste d'entreprises et d'entreprises qui ont besoin force de travail profil correspondant ;
• Lorsqu’il contacte une agence de recrutement, l’intermédiaire est responsable de la préparation et du traitement de la documentation.

Droit de travailler pour les citoyens étrangers

Il est important de savoir que tous les étrangers ne sont pas officiellement employés dans l’État. En particulier, les personnes arrivées en tant que touristes ou séjournant ici illégalement n'ont pas le droit de travailler officiellement.

Les catégories suivantes de citoyens étrangers peuvent légalement travailler dans le pays :

• employés temporaires;
• employés permanents;
• étudiants;
• fiancé ou épouse d'un citoyen américain.

Chacune des catégories ci-dessus a ses propres exigences. Les employés temporaires doivent dans un premier temps obtenir un visa de travail auprès du consulat. La durée de leur séjour sur le territoire de l'Etat est clairement établie. Ils ont le droit de travailler uniquement dans la zone pour laquelle ils ont une autorisation.

Les travailleurs permanents ont le droit de résider de manière permanente dans ce pays et de postuler à tout poste vacant, sans obtenir de permis.

Afin de trouver un poste vacant, un étudiant doit disposer du visa approprié et obtenir l'autorisation de son université ou de son collège. Il est délivré par une personne habilitée chargée de surveiller les performances académiques, afin qu'en raison de ses activités, les études ne passent pas au second plan. Aujourd'hui, en Amérique, de nombreux étudiants réussissent à étudier et à travailler.

Avant de chercher un poste approprié, le marié ou la mariée d'une Américaine doit avoir un visa K1 et recevoir une carte sociale. Ce dernier est valable 3 mois. Pendant ce temps, vous devez légaliser votre relation (vous marier officiellement) et soumettre une demande de carte verte.

La Carte Verte est une pièce d'identité. C’est la confirmation de la résidence d’une personne dans l’État pendant une longue période et de la présence d’un permis de séjour. Un titulaire de la carte verte peut bénéficier de tous les droits et avantages sur un pied d'égalité avec les Américains, à l'exception du droit de vote.

D'ailleurs, pour de nombreux employeurs, la présence de ce document est fondamentale. La délivrance est effectuée par le service d'immigration local, et le processus lui-même est assez long, et tout le monde n'a pas le droit de recevoir une carte verte. Citoyens étrangers.

Après l’expiration du visa de travail, celui-ci peut être prolongé directement en Amérique. Mais il est recommandé de le faire à l'avance.

Programmeurs en Amérique

Lorsque vous réfléchissez à la manière de trouver un emploi aux États-Unis, vous devez vraiment peser vos connaissances, vos capacités et vos capacités. Parmi les plus métiers prestigieux les programmeurs sont considérés ici. Mais il faut immédiatement prendre en compte que sans connaissance de la langue et de l'enseignement supérieur, cela n'a aucun sens de postuler à un tel poste.

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Le schéma d'emploi des programmeurs est le suivant :

1) Décidez qui vous envisagez de travailler en Amérique :

• ingénieur réseau;
• programmeur;
• administrateur système et autres.

2) Déposez un CV détaillé avec coordonnées sur des sites spécialisés. Assurez-vous d'indiquer les programmes et les systèmes que vous connaissez bien.

3) Si le candidat intéresse l'employeur, il est invité à un entretien ou mené via Internet en temps réel. Ici, il est très important de donner des réponses claires et précises, ainsi que de décrire vos avantages par rapport aux autres candidats.

4) Aux États-Unis, il est d'usage de tester l'aptitude professionnelle d'un nouvel employé. Cela se fait généralement en quelques jours. Si l’employeur est satisfait des capacités de l’employé, celui-ci est alors officiellement accepté dans l’entreprise et enregistré.

Médecins étrangers

Lorsque vous allez travailler aux États-Unis, vous devez avoir une idée claire des principaux emplois en Amérique pour les Russes en priorité. Par exemple, il est très prestigieux ici d'être médecin, mais pour obtenir un emploi dans ce profil, il faut avoir un diplôme approprié, qui doit être valable dans un État précis. L'établissement d'enseignement qui a délivré le diplôme joue ici un rôle important.

Tous informations réelles situé sur le site Internet de l'ECFMG. La même commission délivre des certificats confirmant la validité du diplôme. Pour obtenir un tel certificat, un candidat à un poste de médecin doit réussir 2 examens - le premier connaissance théorique, la seconde est la pratique. Ils sont divisés en 2 étapes. La prochaine étape consiste à demander une licence. Ce document donne le droit d'exercer la médecine dans le pays. Il est délivré par la résidence. Une fois la licence obtenue, vous pouvez procéder directement à la recherche d'un poste adapté, d'autant plus que cela ne posera pas de problème particulier. Ici, le plus difficile pour un Russe est de réussir les examens et de remplir les papiers nécessaires. Mais avec une bonne préparation et un niveau décent de connaissances et d’expérience, cela est tout à fait possible. Selon les statistiques, en 2019, 25 % du personnel médical de l'État était étranger.

Emploi dans une ferme

Un autre secteur attractif du marché du travail local est l’agriculture. Mais seuls les titulaires de la carte verte peuvent y travailler légalement. Par exemple, il est peu probable que vous puissiez venir du Kazakhstan sans autorisation et trouver un emploi dans une ferme. Néanmoins, travailler dans une ferme présente de nombreux avantages :

• un climat favorable et une atmosphère rurale ;
• les agriculteurs fournissent généralement un logement et de la nourriture ;
• le salaire est payé en espèces;
• pas mal de postes vacants.

Cependant, il faut savoir que les agriculteurs annoncent rarement des demandes d’aide via Internet. Vous pouvez rapidement trouver un emploi en visitant les fermes en personne. Et s'il y a un panneau « Aide recherchée » devant, cela signifie que des travailleurs sont nécessaires ici.

Conducteur de camion

Il y a une pénurie constante de chauffeurs routiers qualifiés dans le pays. Ainsi, tout étranger peut trouver un emploi. Les propriétaires de certaines compagnies maritimes financent eux-mêmes la formation de leurs employés. Certes, en Russie, il ne sera pas possible de postuler à un poste de chauffeur de camion par contumace, car Droits russes ne sont pas valables ici. Par conséquent, en Amérique, il sera nécessaire de repasser le permis de conduire automobile. Après cela, étudiez dans une école de chauffeurs de camion (durée 2 jours, coût environ 900 $). Une fois terminé, un autre examen est passé.

Chauffeur de camion est un métier assez bien rémunéré, mais ce n’est pas un métier facile.

À propos, ici, il n'est pas du tout pris en compte si le conducteur comprend la structure de la voiture et s'il peut la contrôler seul. En effet, c’est le travail des mécaniciens automobiles et chacun doit faire son travail.

Après avoir compris comment trouver un emploi aux États-Unis, vous pouvez commencer à planifier l'obtention d'un permis de séjour et d'une résidence permanente. Comme le montre la pratique, la plupart des citoyens étrangers, ayant travaillé en Amérique pendant un an ou deux, essaient de rester ici le plus longtemps possible, puis pour toujours.

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Les États-Unis d'Amérique sont un pays prospère et économiquement stable : il n'est pas surprenant que de nombreux Russes souhaitent s'y rendre pour y résider de manière permanente ou pour gagner de l'argent. Cependant, cela n’est pas facile à faire : les gens gênent la barrière de la langue, la nécessité d'obtenir un visa et de confirmer un diplôme, et bien sûr, de trouver un employeur approprié. Cependant, il est possible de trouver un emploi en Amérique si vous vous fixez un objectif et étudiez correctement cette question. Vous trouverez ci-dessous les règles de base pour ceux qui souhaitent travailler aux USA, ainsi qu'une liste des métiers recherchés dans ce pays.

Il est très difficile d'obtenir un emploi en Amérique sans autorisation officielle, et même en cas de succès, il y a toujours un risque d'être trompé par les employeurs. Les inconvénients du travail illégal incluent le manque de garanties sociales. Les citoyens étrangers ont le droit de travailler dans les situations suivantes :

• les employés temporaires venus dans le pays sur invitation organisation spécifique et avec un visa de travail officiellement délivré ;
• les étrangers résidant de manière permanente et légale dans le pays (par exemple, disposant d'un permis de séjour) ;
• les étudiants qui ont été autorisés à travailler aux États-Unis par leur établissement.

• les touristes, c'est-à-dire ceux qui se trouvent dans le pays avec un visa touristique ;
• ceux qui n’ont aucun document permettant d’entrer dans l’État.

Travailler aux USA sans connaître la langue

Bien entendu, la plupart des emplois exigent le plus haut niveau de maîtrise de l’anglais. Dans certains cas, l'employeur exige un certificat tel que le TOEFL ou l'IELTS, démontrant le niveau général de compétence linguistique. Les professions individuelles ont également leurs propres examens - par exemple, pour les avocats, il s'agit de l'ILEC et pour ceux qui travaillent dans le domaine de la comptabilité et de la finance, l'ICFE. Ils testent la connaissance de la terminologie professionnelle spécialisée. La participation à tous ces examens est généralement payante et les certificats permettant de les réussir ont une durée de validité limitée. Souvent, l’employeur organise également un entretien au cours duquel la capacité du candidat à parler et à écrire en toute confiance en anglais est déterminée.

Mais vous pouvez trouver un emploi aux États-Unis sans cela. Les Russes qui parlent uniquement leur langue maternelle peuvent postuler à des postes tels que :

1. Nettoyeur. Il existe de nombreuses agences de nettoyage aux États-Unis qui embauchent constamment du personnel. Ce n'est pas le métier le plus simple : vous devrez beaucoup travailler physiquement, notamment Produits chimiques ménagers. Le paiement est horaire, les tarifs de 10 à 20 dollars, des pourboires sont également possibles. Le moyen le plus simple d’obtenir un tel emploi est d’utiliser Internet. Une spécialité connexe est une femme de chambre d’hôtel.
2. Lave-vaisselle. Vous pouvez trouver du travail dans un restaurant ou un café. Le salaire varie de 7 à 12 $ de l'heure. C'est l'un des emplois les plus appréciés des travailleurs immigrés : son avantage est l'absence presque totale de besoin de parler.
3. Courrier. Vous pouvez obtenir un travail comme celui-ci sans même avoir de voiture. C'est vrai, sans en connaître quelques-uns Phrases anglaises Pourtant, vous ne pouvez pas vous en sortir - salutations, réponses à des questions simples, etc. Le travail d'un livreur de nourriture peut être appelé exigeant et simple.
4. Ouvrier agricole. Ce travail est généralement saisonnier : il faut principalement récolter des baies et des fruits. Le tarif est bas – environ 7 à 15 dollars de l'heure. L'anglais ne sera nécessaire que pour négocier un emploi.

Une autre option pour les étrangers russophones est de trouver un emploi chez « notre propre peuple ». Il peut s'agir d'un poste de nounou dans une famille d'immigrés russes, d'infirmière dans une maison de retraite russe ou d'un emploi dans un établissement spécifique, par exemple un restaurant à thème proposant une cuisine russe. L’inconvénient est que les employeurs russes peuvent payer moins que leurs homologues américains.

Même dans des postes apparemment peu qualifiés aux États-Unis, vous pouvez gagner entre 1 500 et 2 000 dollars par mois, ce qui est largement suffisant pour une vie modeste mais tout à fait confortable, par exemple en Arizona ou au Minnesota. Avec ce montant, vous pourrez louer un appartement pour deux personnes, manger, vous habiller et vous amuser.

Travailler comme programmeur aux USA

Les États sont très appréciés des informaticiens en raison de la demande pour la profession et un grand nombre des entreprises leaders dont l'activité est liée à informatique: Google, Microsoft, Facebook, Apple, etc.

Bien sûr, il est très difficile d'entrer dans une telle entreprise, en raison de l'énorme concurrence et des exigences élevées imposées aux candidats. Mais le niveau de salaire leur correspond aussi :

• Les développeurs Apple gagnent en moyenne 120 000 dollars par an ;
• Employés d'Intel - environ 100 000 ;
• programmeurs de Google – maximum 126 mille.

Pour les programmeurs travaillant dans des environnements plus petits et des entreprises connues, les prix sont légèrement inférieurs :

• un développeur Java/J2EE expérimenté en Californie gagne entre 40 et 70 dollars de l'heure ;
• Tarif Développeur IOS Senior en grande ville, par exemple, à San Francisco, cela va jusqu'à 90 $ de l'heure ;
• Un développeur PHP avec au moins 7 ans d'expérience et une connaissance des frameworks et technologies courants peut compter sur 100 000 $ par an.

Bien entendu, pour travailler en tant que programmeur, vous devez parler couramment l'anglais et posséder le niveau approprié de compétences et d'expérience nécessaires. Il est préférable de rechercher un emploi d'informaticien via Internet et de venir à l'invitation de l'employeur, après avoir préalablement convenu avec lui et délivré un visa de travail.

Travailler comme médecin aux USA

Les médecins américains gagnent plus que les PDG. Aux États-Unis, les plus demandés sont les anesthésistes, les chirurgiens généralistes, les dentistes, les gynécologues et les psychiatres. Les salaires de ces spécialistes sont en moyenne de 170 à 200 000 dollars par an.

Cependant, les diplômés de russe universités de médecine Vous ne pourrez pas trouver un emploi aux États-Unis tout de suite. Un permis est nécessaire pour exercer un emploi, et pour l'obtenir, vous devez confirmer votre niveau de connaissances en réussissant plusieurs tests et un examen pratique.

La première étape consiste à vous assurer que la faculté de médecine dont vous êtes diplômé figure dans la liste des établissements d'enseignement dont les diplômes peuvent être confirmés aux États-Unis. Si tel est le cas, vous pouvez alors passer à un système assez complexe (et coûteux) pour obtenir une licence américaine - plus d'informations ci-dessous.

Ainsi, pour confirmer votre diplôme de médecine et obtenir le droit de travailler comme médecin en Amérique, vous devez :

1. Inscrivez-vous sur le site de l'ECFMG (Commission pédagogique des étudiants en médecine étrangers). La demande de participation aux examens de vérification du diplôme coûtera 65 $.
2. Envoyer le package de commissions documents nécessaires(diplôme d'un établissement d'enseignement traduit en langue anglaise, questionnaires, photographies) ;
3. Inscrivez-vous au premier examen, venez dans le pays et passez-le. L'examen s'appelle USMLE, la première partie s'appelle Step1 Basic Science et est consacrée à fondements théoriques sciences nécessaires à un futur docteur : physiologie, anatomie, microbiologie, pharmacologie, embryologie, etc. Les tests sont réalisés sur ordinateur pendant 8 heures (avec pauses). Le prix de participation à la première étape est d'environ 900 $.
4. Réussissez l'étape 2 de l'examen USMLE, ou plutôt sa première partie théorique, consacrée aux matières cliniques - pathologie, physiologie, microbiologie, génétique, pharmacologie, etc. Cet examen se déroule également sous un format de test informatisé avec 400 questions. Bien entendu, tout le matériel est vérifié en anglais. Le coût de la participation aux tests est le même que lors de la première étape – environ 900 $.
5. Ensuite, vous devez réussir le troisième et dernier examen, un examen pratique appelé compétences cliniques. Les « acteurs » embauchés agissent comme des patients. Le futur médecin devra communiquer avec les patients, les examiner et poser des diagnostics. Un de ces « rendez-vous » prend environ une demi-heure. Le coût de la participation est de 1 500 $.
6. S'ils réussissent toutes les étapes de l'examen, les futurs médecins participent au programme de distribution Match, passent des entretiens dans les hôpitaux souhaités et concluent un contrat de résidence avec les employeurs.
7. La résidence (essentiellement un stage sous la supervision d'un médecin expérimenté) dure 3 à 5 ans. Le salaire d'un médecin stagiaire est de 40 à 50 000 dollars par an.
8. Après la résidence, le médecin passe un autre examen et reçoit une licence. Après cela, il a le droit de rester dans la même clinique, d'ouvrir un cabinet privé ou de chercher un autre emploi.

Vous pouvez vous préparer vous-même aux examens à l'aide de manuels spéciaux et de matériel vidéo. Si vous parlez anglais au bon niveau, vous pouvez étudier chaque discipline en un mois, plus environ deux mois supplémentaires pour le redoublement. Aux États-Unis, il existe des cours spéciaux pour préparer ces examens.

Travailler comme chauffeur de camion aux USA

Sur ce moment La popularité du transport terrestre de marchandises dans l'État se poursuit sans relâche et les camionneurs sont donc également très demandés. En raison du séjour constant loin de chez soi, la profession n'est pas populaire parmi les jeunes, c'est pourquoi le chauffeur de camion américain moyen a plus de 40 ans.

Quant au salaire, son niveau varie beaucoup (30 000 à 90 000 $ par an) et dépend du chargement et des kilomètres parcourus, ainsi que de l'entreprise pour laquelle travaille le camionneur.

Pour obtenir ce poste en Amérique, vous devez obtenir un permis de conduire camions. Vous pouvez le faire auprès du Département des véhicules automobiles en vous préinscrivant en ligne à un test de permis régulier. Les règles de circulation aux États-Unis sont beaucoup plus simples qu'en Russie. L'expérience de conduite ne joue aucun rôle lors de la réussite de l'examen.

Vous pouvez ensuite demander un permis CDL, qui vous permet de conduire des véhicules utilitaires. Dans certains États, cela ne peut être fait qu’un an après la date d’obtention d’un permis de conduire régulier.

Comment obtenir un permis de conduire camion

1. La première étape consiste à passer un test théorique écrit dans n’importe quel département du département. Si l'examen est réussi, le conducteur reçoit un document spécial.
2. La deuxième étape consiste à suivre des cours de chauffeur routier dans un établissement d'enseignement spécialisé. Le coût d'un tel service est d'environ 1 500 $.
3. Muni d'un document attestant de la réussite de la partie théorique et d'un certificat de l'école de conduite poids lourds, vous devez revenir au département et obtenir un permis de conduire camion.

Vous pouvez trouver un emploi de chauffeur de camion grâce à l’école ou sur invitation directe d’un employeur. Ce métier est très demandé aux USA, et entreprises de transport envoyer des demandes à établissements d'enseignement. Parfois, les employeurs paient même la plupart des frais de scolarité. Cependant, dans ce cas, vous devez vous préparer à un taux réduit en période initiale travail.

Travailler comme nounou aux USA

Aux États-Unis, pour un mois de travail en tant que nounou, vous pouvez gagner à partir de 1 500 $. Le paiement s'effectue à l'heure et de l'argent de poche supplémentaire est généralement versé pour couvrir les dépenses de l'enfant. En règle générale, les nounous russophones sont recherchées par les familles d'immigrants et de Russes. L'avantage de ce type de travail est que la famille fournit souvent à la nounou un logement et de la nourriture - ceci est très important pour un travailleur immigré visitant le pays pour la première fois.

Les responsabilités d'une nounou peuvent inclure :

• activités, balades, jeux avec les enfants ;
• nourrir et prendre soin des enfants;
• cuisiner et nettoyer la maison.

Comme vous pouvez le constater, les nounous en Amérique peuvent effectuer certaines tâches de femme de ménage - cela est toujours discuté avec l'employeur.

La nounou doit avoir l'amour des enfants, la capacité de gérer un ménage, une expérience professionnelle et une bonne connaissance de la langue (pas indispensable pour les familles russophones). Avoir une éducation spécialisée, par exemple pédagogique, sera un gros avantage.

Vous pouvez obtenir un emploi de nounou aux États-Unis via une agence de recrutement ou des sites Web qui publient des offres d'emploi pour les citoyens étrangers.

L'Amérique occupe la première place en termes de popularité parmi les immigrants. Et cela n’est pas surprenant, car son économie est la plus importante au monde. Les spécialistes de n'importe quel secteur gagnent ici plusieurs fois plus que dans leur pays d'origine. Et la plupart des entreprises mondiales sont implantées dans ce pays. C'est pourquoi ici résidence permanente les gens viennent de différentes parties du monde. De plus, travailler aux États-Unis attire des demandeurs d'emploi qui pendant longtemps ne trouvent pas d'emploi dans leur pays d'origine. Par conséquent, si vous vivez une situation similaire, peut-être devriez-vous penser à déménager en Amérique ?

Il y a suffisamment d’offres d’emploi aux États-Unis. Y compris pour les visiteurs. Mais ce sera beaucoup plus facile pour vous si vous vous y préparez à l'avance. Après tout, étant à la maison, vous pouvez effectuer au moins la moitié de toutes les tâches :

1. Rédigez un CV compétent. Ce carte de visite chaque candidat, donc cette question doit être décidé en premier. Apprenez donc à rédiger correctement un CV, puis notez tous les avantages qui intéresseront l'employeur et le convaincront de vous embaucher. N'oubliez pas que les informations doivent être présentées de manière informative et concise. À propos, les CV pour un emploi en Amérique sont rédigés en anglais. Par conséquent, lorsque le document est prêt, il est judicieux de contacter un traducteur expérimenté afin qu'il puisse le vérifier et corriger d'éventuelles inexactitudes.
2. Demandez de l'aide à vos amis. Selon les statistiques, meilleures options les opportunités d'emploi se trouvent grâce à des amis et des parents éloignés. Peut-être que l'un d'eux est déjà allé aux USA et vous en dira beaucoup informations utiles. Peut-être qu'il y a des connaissances vivant en Amérique qui vous rencontreront et vous aideront dans un premier temps. N'hésitez pas à demander de l'aide - cela vous permettra de trouver beaucoup plus facilement un emploi aux États-Unis et de poursuivre votre adaptation.
3. Contactez les agences de recrutement. Vous pouvez également recourir aux services de professionnels. Ils sélectionneront un poste vacant approprié, aideront avec les formalités administratives, le déménagement et d'autres nuances. Bien sûr, leurs services sont payants, mais qui travaille gratuitement aujourd’hui ?

Si vous décidez de chercher un emploi par vous-même, étudiez les offres d'emploi aux États-Unis sur le portail du site. Notre site Internet vous propose :

• un ensemble pratique de filtres pour trier le catalogue ;
• la possibilité de créer un CV en ligne (ou d'en ajouter un existant) ;
• envoi de nouvelles offres d'emploi par e-mail.

Utilisez tous ces outils ensemble (ils sont gratuits !) et soyez sûr que votre recherche d'emploi en Amérique ira beaucoup plus vite que d'habitude.

Les États-Unis sont un État économiquement stable. De nombreux habitants des anciennes républiques soviétiques rêvent d’immigrer aux États-Unis pour y travailler. Travailler dans ce pays est attractif de par son salaire et ses garanties sociales. Il existe une opinion selon laquelle n'importe qui peut facilement trouver un emploi ici. Est-ce vraiment vrai ? À quels emplois les immigrants peuvent-ils postuler en Amérique ?

Comment trouver du travail aux États-Unis

Il existe plusieurs façons de trouver un emploi aux États-Unis. Les plus fiables d'entre eux sont les parents, connaissances et amis vivant aux États-Unis, car ils connaissent les règles de base du déménagement et la situation du marché du travail dans un État ou une localité particulière.

Le moyen le plus pratique et le plus simple consiste à rechercher du travail sur Internet sur les sites d'emploi. Voici les plus populaires :

Les sites les plus populaires pour trouver du travail à distance :

Le moyen le plus long consiste à rechercher indépendamment des postes vacants dans centres commerciaux, établissements Restauration, hôtels, salons. En règle générale, les annonces sont placées à un endroit visible dans les locaux, vous devez contacter le gérant ou l'administrateur. Si des postes vacants appropriés sont disponibles, le candidat reçoit les coordonnées du responsable et une date d’entretien est fixée.

Dans chaque État, il existe des communautés nationales qui aident les compatriotes à s'adapter à la vie aux États-Unis. Dans les communautés, vous pouvez obtenir des informations complètes sur les subtilités de l'emploi.

Aux États-Unis, de nombreuses sociétés de recrutement sont prêtes à aider les candidats à trouver un emploi moyennant des frais. Ces organisations doivent disposer d'une licence pour exercer leurs activités et conclure un contrat de service avec le demandeur. Lors du choix d'une entreprise, vous devez choisir celles dont les services ne peuvent être payés qu'à réception du travail. Si une agence de recrutement est malhonnête et semble frauduleuse, le candidat a le droit de déposer une plainte auprès de l'Office national de protection des consommateurs.

L'assistance est fournie par le ministère du Travail et des Services de l'Emploi, qui non seulement aide les immigrants à trouver du travail dans un État particulier, mais propose également une formation professionnelle.

Les annonces de postes vacants peuvent être consultées dans les périodiques sous la rubrique « Emploi ». Divers journaux et magazines sont également publiés par les communautés locales. Ainsi, dans les journaux « Russian Bazaar », « Courier », « Jewish World », « AiF. America" ​​​​publie des annonces d'employeurs russophones.

Vidéo : les sites de recherche d'emploi aux USA

Professions et spécialités populaires

Les métiers les plus demandés en 2018 aux États-Unis sont :

• Mécanicien automobile,
• analyste de systèmes informatiques,
• analyste des systèmes de sécurité de l'information,
• Auditeur,
• comptable,
• Développeur web,
• conducteur de camion,
• ingénieur industriel,
• ingénieur mécanique,
• logisticien,
• orthophoniste,
• secrétaire médicale,
• infirmière,
• Responsable marketing/ventes,
• responsable des services médicaux,
• chef d'entreprise de restauration,
• pathologiste du travail,
• réceptionniste dans un établissement médical,
• développeur de logiciels et d'applications,
• agent immobilier,
• Administrateur du système,
• fournisseur,
• Spécialiste en ressources humaines,
• spécialiste des réclamations
• spécialiste du support informatique,
• assureur,
• pharmacien,
• physiothérapeute,
• Manager financier.

Tableau : les postes vacants et les salaires les plus courants aux États-Unis

Nom des métiers	Revenu annuel moyen	Nombre de personnes employées	Croissance de l’emploi attendue d’ici 2022
Travailleurs de nettoyage et concierges	25000$	2,1 millions	8,4%
Personnel administratif et secrétaires	34000$	2,2 millions	9,1%
Magasiniers dans les supermarchés et les usines	27000$	2,3 millions	7,7%
Opérateurs de centres d'appels	33000$	2,4 millions	12,6%
Les serveurs	20000$	2,4 millions	3,9%
Infirmières	69000$	2,7 millions	13,3%
Employés de bureau	30000$	2,8 millions	4,3%
Travailleurs de la restauration rapide	19000$	3,0 millions	9,9%
Caissiers	20000$	3,3 millions	1,8%
Détaillants	25000$	4,5 millions	6,8%

Caractéristiques importantes du travail juridique en Amérique

Aux États-Unis, le salaire moyen est de 4 260 dollars par mois (5 112 dollars par an). Cependant, selon les statistiques, cet indicateur dépend également de l'État. La plupart haut niveau Les salaires américains se trouvent à New York (60 000 $), au Wyoming (61 000 $), au Mississippi (68 000 $), les plus bas se trouvent au Wisconsin (44 000 $), en Alaska (42 000 $) et à Hawaï (40 000 $). Le salaire horaire moyen est de 25 $. Taille minimale les salaires sont fixés au niveau fédéral et s'élèvent à 7,25 $ l'heure.

Durée Semaine de travail aux États-Unis, la durée est d'environ 40 heures (semaine de 5 jours avec deux jours de congé). Une journée de travail complète commence entre 8h et 9h et se termine entre 16h et 17h. De nombreuses personnes travaillent également selon un horaire flexible, dont les conditions sont précisées dans le contrat de travail.

Taille impôt sur le revenu dépend directement de la solvabilité et statut social citoyen et varie de 10 à 35%.

L'emploi aux États-Unis est possible même sans connaissance de l'anglais. Si un immigrant séjourne légalement dans le pays, il peut trouver un emploi en compagnie de ses compatriotes. En l'absence de permis de travail et de séjour, le demandeur ne peut compter que sur un travail illégal faiblement rémunéré associé au travail manuel.

Emploi officiel

Afin de travailler légalement aux États-Unis, vous devez obtenir un visa et un permis de travail.

Subtilités de l'obtention d'un visa de travail

Le droit à un emploi et à une résidence légale aux États-Unis donne Permis de travail, qui se décline en plusieurs types.

Le visa H1 est délivré aux candidats ayant un diplôme supérieur ou secondaire enseignement professionnel dans la région où ils envisagent de travailler. La préférence est donnée aux candidats qui ont étudié pendant plus de 4 ans, ont de nombreuses années d'expérience professionnelle et peuvent confirmer leur professionnalisme par des récompenses, des certificats et des diplômes. Les candidats au visa H1 sont des scientifiques, des médecins, des ingénieurs, des économistes, des architectes, des programmeurs, des avocats et des enseignants.

L’avantage d’un visa H1 est que son titulaire peut par la suite recevoir une Carte Verte, qui confirme le statut de résident permanent.

Le visa H2 est délivré aux demandeurs dont les activités sont principalement liées au travail manuel. H2-A est reçu par les travailleurs du secteur agricole, H2-B par les constructeurs, les installateurs, les ouvriers généraux des usines, les coachs d'affaires, les athlètes, les artistes et les travailleurs du spectacle. H2 ne donne pas le droit de recevoir une Carte Verte.

Un visa H3 est requis pour les candidats dont le but de séjourner aux États-Unis est d'améliorer leurs qualifications. H3 est délivré si :

• le candidat participe à des programmes éducatifs officiels,
• il n’existe pas de programmes de reconversion similaires dans le pays d’origine de l’immigré,
• le candidat répond aux exigences établies par les organisateurs de la formation.

Le titulaire du visa est tenu de travailler pour l'employeur déclaré lors de la présentation des documents, sinon il est nécessaire d'obtenir un nouveau visa. L'employeur peut être soit une personne morale, soit individuel. Les membres de la famille d'un demandeur qui a reçu un visa de travail reçoivent le droit de résider et d'entrer dans le pays, mais sans droit d'exercer. activité de travail(Visa H4).

Avant même de déposer une candidature, le candidat doit trouver un employeur. Pour obtenir un visa de travail, vous devez préparer les documents suivants au consulat américain :

• lettre d'invitation de l'organisation,
• Formulaire DS-160 complété en anglais,
• Formulaire ETA-9035, complété par l'employeur et préalablement envoyé au ministère du Travail (il indique les conditions de travail du citoyen étranger),
• l'autorisation de l'employeur d'employer un citoyen étranger (délivrée sur la base d'une pétition de la direction de l'organisation sur le formulaire I-129),
• copies du diplôme et cahier de travail(vous devez apporter les originaux à l'entretien),
• permis d'effectuer activité professionnelle(si c'est nécessaire),
• certificats, diplômes, autres récompenses indiquant le niveau de qualification,
• une attestation de l'employeur indiquant le salaire moyen et le poste,
• les documents attestant la disponibilité des biens meubles et immeubles,
• Certificat de mariage,
• passeport international,
• passeport général et sa copie,
• photo 5x5 cm.

Le formulaire de candidature est rempli sur le site Web du consulat américain. Avant de le soumettre, vous devez payer des frais consulaires de 190 $. Après cela, vous devez vous inscrire pour un entretien en utilisant le lien.

Vous ne pouvez obtenir un visa de travail que si vous le réussissez. Vous devez avoir avec vous les documents ci-dessus, ainsi qu'une lettre d'invitation à un entretien et un imprimé de la page confirmant le dépôt de la candidature. Au cours de l'entretien, l'agent peut poser des questions à la fois professionnelles et personnelles. Le candidat peut être amené à présenter une carte de visite avant de passer un entretien.

La candidature doit être déposée 3 mois avant la date prévue d'embauche. L'entrée aux USA est possible au moins 10 jours avant la signature Contrat de travail. Chaque paquet de documents est considéré individuellement. Le refus peut entraîner une interdiction permanente d’entrer dans le pays.

Pour renouveler un visa, vous devez contacter l'USCIS et fournir les déclarations de revenus des 2 dernières années (si disponibles), un certificat W-8 confirmant que le demandeur n'est pas un résident américain et une lettre de l'employeur justifiant les raisons du visa. extension. H-1 peut être prolongé jusqu'à 3 ans, H-2 - pour un an. La durée maximale de séjour aux États-Unis avec un visa H-1 ne dépasse pas 6 ans et avec un visa H-2 – 3 ans. Un autre visa de travail H-1 ne peut être demandé qu’après que le demandeur ait quitté les États-Unis pendant un an.

Vidéo : comment obtenir un visa de travail américain

Permis de travail pour étrangers

Chaque immigrant aux États-Unis a un certain statut, qui ne lui permet pas toujours de travailler légalement. Un permis de travail donne droit à emploi officiel, alors que l'employeur n'a pas besoin de coordonner cette question avec les autorités. Les catégories suivantes d’immigrés séjournant temporairement dans le pays peuvent demander un permis de travail :

1. Les immigrants ayant obtenu l'asile aux États-Unis et les membres de leur famille.
2. Étudiants titulaires d'un visa F-1.
3. Diplômés les établissements d'enseignement envisage de faire un stage après la formation.
4. Membres de la famille des étudiants en échange.
5. Serviteurs et employés d'un employeur étranger (s'il existe la preuve que l'immigré travaille depuis au moins un an).
6. Un domestique d'un employeur américain (s'il existe des preuves que l'immigrant a travaillé comme domestique pendant l'absence de l'employeur du pays).
7. Conjoints et enfants d’immigrés titulaires d’un visa de travail.
8. Immigrants demandant une carte verte.
9. Citoyens étrangers autorisés à entrer aux États-Unis en raison de l'intérêt des autorités.

Un permis de travail n’est pas requis pour les réfugiés. À leur arrivée aux États-Unis, ils reçoivent un formulaire I-94, qui est présenté à leur employeur.

Pour obtenir un permis de travail, vous devez soumettre une demande de formulaire I-765 aux services de citoyenneté et d'immigration (USCIS) en personne ou par courrier. Il doit être accompagné de documents dont la liste est déterminée en fonction de la catégorie d'immigré.

Les documents doivent être traduits en anglais et doivent être accompagnés d'un certificat de traducteur. Des copies certifiées peuvent être soumises. Après avoir examiné la demande, l'USCIS enverra une lettre fixant un rendez-vous pour collecter des données biométriques au bureau de votre centre d'assistance local. La fréquentation est obligatoire.

Nostrification du diplôme

Tous les employeurs aux États-Unis ne reconnaissent pas les diplômes obtenus dans d'autres pays. Par conséquent, pour ceux qui vont vivre et travailler aux États-Unis (Russes, Ukrainiens, Kazakhstanais), publier des articles dans des publications et participer à des conférences, une nostrification du diplôme est nécessaire - une confirmation de son authenticité.

La nostrification des diplômes est effectuée par des agences spécialisées sur une base rémunérée. Pour ce faire, vous devez déposer un dossier et joindre tous les documents pédagogiques disponibles. Le processus d’examen des candidatures prend environ un mois.

À la suite de cette procédure, un certificat spécial sera délivré contenant un numéro d'identification unique. La commission d'experts vérifie et analyse les documents soumis selon plusieurs critères, dont une liste des disciplines étudiées, le nombre d'heures académiques, une liste de publications scientifiques et le sujet de la thèse ou du mémoire. Après cela, un analogue américain du diplôme existant est créé, le diplôme scientifique obtenu pouvant être abaissé.

Un employeur potentiel devrait clarifier les exigences applicables aux diplômes dans son entreprise, car différentes organisations ils peuvent différer considérablement.

Conséquences du travail illégal

DANS dernières décennies La politique d'immigration américaine a été durcie en raison de la crise financière mondiale, de l'afflux massif de migrants illégaux et des problèmes de sécurité. La lutte contre l'immigration clandestine est menée par le Département de la Sécurité intérieure.

Les autorités de l'immigration prennent de manière indépendante les décisions relatives à l'expulsion et à la déportation des citoyens étrangers. Si la durée de séjour avec un visa à entrées multiples n'est pas respectée, même pour 1 jour, les citoyens étrangers sont expulsés. Si un immigrant a séjourné illégalement aux États-Unis pendant six mois, l’entrée dans le pays lui est interdite pendant 3 ans. Si le fait d'un séjour illégal d'un an ou plus est établi, l'entrée est interdite pendant 10 ans. De temps en temps, les autorités donnent la possibilité aux immigrés illégaux d'acquérir un statut officiel.

En 2013, la dernière vague d’amnisties pour les migrants illégaux a eu lieu. Selon le nouveau projet de loi, les migrants peuvent obtenir un statut d'enregistrement temporaire après avoir payé une amende de 500 dollars. La durée de validité du statut est de 6 ans, elle peut être prolongée si vous le souhaitez.

Les employeurs qui embauchent illégalement des travailleurs immigrés s’exposent à des amendes importantes. Pour faciliter la migration illégale et dans des cas de traitement particulièrement cruels Travailleurs etrangers les employeurs sont également soumis à une responsabilité pénale.

Tableau : avantages et inconvénients de travailler aux USA

Avantages	Défauts
Paiement de bénéfices élevés	Illégal travailleurs migrants sont expulsés et se voient interdire l’entrée dans le pays pendant 3 à 10 ans
Respect des horaires de travail et de repos par les employeurs	Processus complexe d’obtention des documents d’entrée
Les travailleurs hautement qualifiés reçoivent des salaires décents	Les professions impliquant du travail manuel sont les moins bien payées
Les autorités locales aident les immigrants à trouver un emploi	Gros impôt sur le revenu
Possibilité d'obtenir un titre de séjour	Le refus de délivrer un visa peut entraîner une interdiction d'entrée permanente
Un grand nombre de postes vacants	Pour les spécialistes hautement qualifiés, la nostrification d'un diplôme d'études est requise

Possibilités de pratique et programmes de stages

Les étudiants ayant effectué au moins 3 années d'études (de 18 à 25 ans) et les diplômés d'établissements d'enseignement supérieur (de 20 à 32 ans) ont la possibilité de travailler aux États-Unis dans le cadre de programmes de stages. Leurs avantages résident non seulement dans l’acquisition d’une expérience professionnelle inestimable et l’acquisition de compétences professionnelles, mais également dans l’amélioration de l’anglais et la connaissance de la culture du pays. Les stagiaires peuvent également recevoir une lettre de recommandation de l'employeur à la fin du stage. Vous ne pouvez travailler que dans des organisations officiellement enregistrées aux États-Unis.

Les programmes de stages ne sont pas conçus pour les spécialistes des domaines de la médecine, de l'éducation, de la pédagogie, des services, de l'aviation et du maritime.

Vous pouvez suivre un stage aux États-Unis en coopération avec des organisations sponsors ( liste complète disponible sur le site Internet du Département d'État), dont les bureaux et succursales sont situés dans tous les États. Après avoir choisi une organisation, vous devez la contacter et remplir un formulaire pour participer au programme. La demande est examinée pendant au moins 1 mois. Lorsque l'agence sélectionne un programme adapté, le stagiaire reçoit une invitation qu'il doit signer et renvoyer. Une série de formulaires doivent alors être remplis, après quoi un contrat sera conclu. Ces documents peuvent être soumis au consulat américain. Les organisations sponsors fournissent leurs services uniquement sur une base payante, vous pouvez rechercher vous-même des programmes sur Internet.

Les programmes les plus populaires sont :

• Stage (pour les étudiants de 2 à 5 ans et les diplômés diplômés de l'université il y a au plus un an),
• Formation professionnelle (pour les diplômés ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle dans leur spécialité),
• Work&Travel (pour les étudiants à temps plein de 2e à 4e années pendant les vacances d'été),
• Programme de médecins étrangers (pour les étudiants en médecine).

La durée des stages est généralement de 3 à 18 mois, quelle que soit la période de l'année. La durée du programme est déterminée par l'entreprise qui vous emploie, vous ne pouvez y participer qu'une seule fois dans votre vie. Les stagiaires reçoivent un visa de travail pour une durée de 3 mois à 1 an. Le coût du stage est payé séparément et varie en moyenne de 2 000 $ à 4 000 $.

Salaire un stagiaire coûte environ 1 000 à 1 500 dollars par mois (6 à 10 dollars de l'heure). Le traitement est payé séparément. La plupart des employeurs offrent un logement aux stagiaires. Cependant, il existe des situations où le stagiaire effectue la recherche et le paiement de manière indépendante. Ces problèmes doivent être résolus avant le voyage.

Vidéo : bilan d'un stage aux USA

L'immigration d'affaires comme moyen de s'installer aux États-Unis

Il existe plusieurs façons d'immigrer aux États-Unis pour des programmes d'affaires :

1. Ouvrir une succursale d'entreprise aux USA (la catégorie de visa L-1 est délivrée pour un an, après quoi elle peut être prolongée de 3 ans, une demande de permis de séjour est possible).
2. Acheter une entreprise américaine toute faite (un permis de séjour est délivré pour 3 ans).
3. Investissement dans l'économie d'au moins 500 000 $ (un visa d'investisseur EB-5 est délivré, les fonds sont investis dans une entreprise américaine, il est nécessaire de confirmer la légalité de l'argent importé et de soumettre une déclaration de revenus).

Le coût d'ouverture d'une succursale ou d'achat d'une entreprise prête à l'emploi coûtera au moins 200 000 $.

5 ans après avoir reçu un permis de séjour (Green Card), vous pouvez obtenir la citoyenneté américaine.